5 ressources qui vous aideront à développer de nouvelles compétences afin que vous puissiez vous remettre au travail

Conduire dans le quartier détruit à l'extrémité nord de la ville historique de Ybor sur la côte du golfe de Floride, il ya des rappels partout que, malgré une économie en croissance constante, tout le monde n'est pas mieux lotis.

Des dizaines de bungalows délabrés et maisons en rangée bordent les rues pavées. Un salon longtemps abandonné se trouve en face de la bibliothèque, la seule preuve qu'une bande de bâtiments délabrés abritait autrefois des entreprises du quartier.

Sur ce bloc, le le taux de chômage se situe au-dessus de 14%, selon les données les plus récentes du US Census Bureau. C'est plus du triple du 4% pour le reste du comté de Hillsborough.

Alors que le chômage dans le pays tourne autour de son point le plus bas depuis plus de dix ans, le séminaire Tech Training & Jobs InfoSession, organisé par la républicaine américaine Kathy Castor, vise à résoudre le problème du chômage structurel.

Fondamentalement, certains travailleurs n'ont pas les compétences dont ils ont besoin pour s'adapter à un paysage économique changeant.

Ainsi, alors qu'il y a plus de 6 millions d'emplois ouverts en ce moment - et 7,4 millions de personnes sans emploi - beaucoup ne sont pas pourvus.

Le chômage structurel affecte les personnes de tous les âges

Mike Bagley, 52 ans, a été licencié de son poste de superviseur dans un magasin de l'aéroport international de Tampa il y a quatre mois, et ses chèques de chômage ont cessé de venir. Il veut entrer dans le graphisme, mais pour le moment, il travaille à Target à temps partiel.

"Ils me donnent quelques heures ici et là", dit-il. "Mais ça ne va pas durer jusqu'en septembre."

Ce n'est pas étonnant. Depuis janvier 2012, le secteur de la vente au détail dans les grands magasins a perdu près de 300 000 emplois.

Bryant Reynoso a réussi à échapper à l'effondrement de ITT Technical Institute l'année dernière avec au moins un diplôme d'associé et quelques connaissances en programmation, mais il n'a pas encore mis en place un portefeuille de son travail avec C ++ et Java.

Le jeune homme de 22 ans, qui a quitté son emploi à Chik-fil-A pour assister au séminaire de formation, a toujours voulu entrer dans l'industrie de la technologie, mais a eu du mal à trouver un emploi avec les compétences qu'il possède.

Il est maintenant au séminaire, l'un des premiers à se présenter.

"Je voulais juste voir ce qui se passait", dit-il.

Trente ans peuvent séparer Bagley et Reynoso, mais les deux hommes font face au même gouffre de compétences qui rend la recherche d'une nouvelle carrière difficile.

Grâce à certaines organisations locales, il y a de l'espoir pour eux et pour les autres participants au séminaire de lundi.

Face au chômage structurel? Découvrez ces ressources

Même si vous ne vivez pas dans la région de Tampa Bay, vous avez probablement accès à cinq ressources impressionnantes pour augmenter vos compétences professionnelles.

1. Programmes de formation de la main-d'œuvre

Des représentants de CareerSource Tampa Bay et de sa filiale Tampa Bay TechHire ont discuté des programmes visant à obtenir des certifications informatiques pendant le séminaire.

Les offres sont à la mode: développement web, administration de bases de données, développement d'applications mobiles et sécurité réseau.

La meilleure partie? Ils sont tous gratuits. Oui, tu l'as bien lu.

Tori Henderson, une étudiante de 22 ans de l'Université du Sud, a déclaré qu'elle était très intéressée par l'entraînement en phlébotomie. Les emplois phlébotomistes devraient croître de 25% jusqu'en 2024.

Essayez de chercher "les organisations de formation de la main-d'œuvre" et vous devriez trouver un trésor de ressources similaires pour vous démarrer.

2. Collèges communautaires et écoles techniques

La dette étudiante de 1,4 billion de dollars accumulée par les étudiants américains devrait suffire à vous méfier d'une université traditionnelle - sans parler d'un collège privé.

Pourquoi ne pas essayer une école technique?

«Nous ne dispensons pas d'éducation gratuite, mais environ 85% d'entre eux sont admissibles à une aide financière et n'ont pas de dette importante à supporter» a déclaré le directeur du collège technique d'Erwin, Steve Bryant, pendant le séminaire. "Et la plupart des programmes sont terminés en un an. Nous sommes fiers de dire "une carrière dans une année."

Il a couru à travers une pléthore de programmes de formation de la main-d'œuvre: les installateurs solaires, les machinistes et les électriciens. En fait, l'école a déclaré 100% d'emploi pour ces derniers diplômés l'année dernière, a-t-il dit.

Et comme nous le savons, vous pouvez faire six chiffres en tant qu'électricien - et aimez votre travail.

De nombreux collèges communautaires offrent des programmes similaires de formation professionnelle et de certification.

3. Bootcamps de codage à but non lucratif

Reynoso, 22 ans, diplômé d'ITT Tech, s'est relevé lorsque Matt Mawhinney a pris la scène.

Mawhinney, le directeur de programme de LaunchCode en Floride, a présenté un programme de 20 semaines, LC101, visant à apprendre aux gens à coder des cours de trois heures deux fois par semaine. Gratuitement.

"Notre mission est de rendre les carrières technologiques possibles", a déclaré Mawhinney.

Le programme de la région de Tampa commence en octobre, mais il est également disponible à Portland, Kansas City, St. Louis et Seattle.

Il pourrait être juste ce dont vous avez besoin pour vous mettre sur la route d'un emploi chez Google.

4. Votre bibliothèque locale

"Vous n'avez pas besoin d'aller à Starbucks ou à Panera pour avoir accès au Wi-Fi gratuit", a déclaré Megan Danak, bibliothécaire principale de la Coopérative de la bibliothèque publique du comté de Tampa Hillsborough.

Ne vous inquiétez pas de tenter votre régime avec un géant Frappe ou des sandwiches riches en calories; dirigez-vous vers votre bibliothèque locale pour travailler sur votre codage ... ou tout ce que vous pourriez faire pour améliorer vos compétences en matière d'employabilité.

Plus, les bibliothèques du comté offrent des programmes pour aider les personnes âgées à s'adapter aux nouvelles technologies, y compris des programmes tels que Adobe Creative Cloud et iMovie. Ils ont même un studio d'enregistrement pour les gens d'affaires visant à lancer leur propre entreprise avec une publicité.

Sérieusement, vous seriez étonné des ressources disponibles à votre bibliothèque locale pour notre prix préféré: gratuit.

5. Votre syndicat local

À l'arrière de la bibliothèque, des représentants de la section locale 123 de Plumbers & Pipefitters ont mis en place un collage d'images du travail effectué par leurs membres dans la région.

C'est sale, mais c'est en demande, ça demande peu de scolarité et ça paie bien. Les emplois dans ce métier devraient croître de 11,5% jusqu'en 2024 et payer plus de 51 000 $.

Selon une analyse de Penny Hoarder des travaux d'infrastructure, c'est le travail de construction n ° 4 que vous pouvez accrocher.

Et la section locale 123 offre un programme d'apprentissage de cinq ans qui englobe plusieurs métiers de la tuyauterie. La plupart des syndicats de tous les types offrent des programmes similaires qui vous permettent d'éviter la dette étudiante et d'obtenir le droit de travailler.

«J'ai une compétence que personne ne peut m'emporter», a déclaré Danny Elmore, électricien compagnon lors d'une interview récente. "Et pour les 35 ou 38 dernières années, j'ai travaillé tous les jours que je voulais."

Alors que la pièce était vide, j'ai demandé à Bagley si le séminaire lui donnait les outils pour l'aider à trouver une nouvelle carrière.

"Je ne sais pas encore vraiment," dit-il avant de s'évanouir sous la pluie battante. "J'espere."

Alex Mahadevan est un journaliste de données à The Penny Hoarder. Il apprend actuellement un nouveau langage de programmation parce que pourquoi pas?