Améliorez-vous votre capital humain?

Quand vous regardez votre situation financière, il est facile d'être pris dans les chiffres.

Cependant, il est important que vous ne vous concentriez pas trop sur votre valeur nette.

Alors que vous voulez améliorer votre situation financière, réalisez que ce n'est pas seulement des dollars et des cents.

Vous devez également améliorer votre capital humain.

Qu'est-ce que le capital humain?

Les chances sont que vous êtes conscient que les décisions que vous prenez avec votre capital financier sont très importantes. Cependant, l'argent que vous avez maintenant, et que vous espérez avoir plus tard, n'est qu'une partie de l'équation. Vous devez également vous pencher sur votre situation actuelle et comprendre comment votre capital humain s'intègre dans l'ensemble de la situation.

Le capital humain comprend les connaissances et les compétences que vous possédez.

C'est ce que vous avez qui peut influer sur votre potentiel de gains plus tard.

Le théoricien économique Adam Smith a souligné que les talents font partie de sa situation financière. Les capacités que nous avons contribué à notre pouvoir de gagner, et c'est notre capital humain.

Votre capital humain a une incidence sur vos revenus actuels, et les compétences et connaissances que vous développez peuvent avoir une incidence sur vos revenus futurs. En conséquence, il est logique de prendre le temps de développer votre propre capital humain, tout comme vous cherchez des moyens d'augmenter votre capital financier.

Augmenter votre capital humain

À bien des égards, l'augmentation de votre capital humain - en particulier dans un sens de carrière - consiste à développer des compétences commercialisables que d'autres sont prêts à payer. Il est également possible d'améliorer votre capital humain d'une manière qui peut vous permettre de gagner de l'argent de côté, ou même de vous aider à démarrer votre propre entreprise en devenant travailleur autonome.

Prenez du recul et demandez-vous ce que vous avez à offrir et ce que vous pouvez faire pour améliorer vos offres. Souvent, cela signifie améliorer vos compétences et améliorer vos connaissances.

Vos compétences peuvent être divisées en deux possibilités:

1. Compétences difficiles: Ce sont des compétences qui représentent quelque chose que vous pouvez faire de manière concrète. Les compétences difficiles comprennent savoir comment utiliser un programme logiciel bien, ou savoir comment faire fonctionner les machines lourdes. Être capable de faire quelque chose de spécifique et tangible est le point d'une compétence difficile. Dans de nombreux cas, vous pouvez être certifié dans vos compétences pour prouver votre compétence et encourager une augmentation de salaire ou une promotion.
2. Compétences non techniques: Ceux-ci sont un peu plus difficiles à quantifier. Cependant, les compétences générales peuvent être importantes. Les compétences non techniques incluent votre capacité à communiquer (ce qui est de plus en plus important dans le monde d'aujourd'hui), ainsi que vos capacités de leadership et vos compétences en résolution de problèmes. Le développement de compétences non techniques peut vous rendre précieux en tant que professionnel ou en tant qu'employé, d'une manière qui n'est pas toujours facile à définir.

Découvrez quelles compétences sont souhaitables dans votre domaine de carrière, ou dans votre entreprise, et travaillez à les développer. Vous améliorerez votre potentiel de gains en augmentant votre capital humain.

Pendant que vous y êtes, vous pouvez également améliorer vos connaissances. L'apprentissage est un excellent moyen d'améliorer le capital humain. Comprendre d'autres cultures peut faciliter le contact avec les contacts d'affaires internationaux. Une connaissance de base de la psychologie peut vous aider à être un meilleur vendeur et peut vous aider à comprendre les motivations des autres. Votre connaissance du fonctionnement de l'argent peut vous aider à investir plus judicieusement et à faire de meilleurs choix financiers. Ce type de capital humain peut être très utile lors de la constitution de votre capital financier.

Mettez votre capital humain à votre service

Une fois que vous avez augmenté votre capital humain, il est temps de mettre ces compétences et connaissances au travail. Utilisez ce que vous avez appris pour démarrer une entreprise. Ou, vous pouvez utiliser vos nouvelles compétences pour obtenir une augmentation de salaire ou une promotion. Votre capital humain, votre pouvoir de gain, devrait être utilisé d'une manière qui vous aide à faire progresser vos finances. Que vous investissiez dans quelque chose ou que vous essayiez simplement de gravir les échelons, votre capital humain peut vous aider à progresser.

Tant que vous progressez dans les compétences et les connaissances, vous êtes susceptible d'améliorer votre situation financière et d'utiliser votre argent judicieusement. L'utilisation de votre capital humain est l'un des meilleurs moyens de garantir la liberté financière à vos conditions.