Starbucks prévoit embaucher 240 000 personnes, y compris des anciens combattants, des réfugiés et des adolescents 💲💲💲

Mercredi, une poignée d'actionnaires de Starbucks se sont réunis autour d'un café (je suppose) pour discuter de l'avenir de l'entreprise.

UNE latté (heh) est tombé, et peut-être le plus buzzworthy était le passage de la clé entre PDG de longue date Howard Schultz à son successeur, Kevin Johnson.

Un autre sujet chaud de pipin? Emplois.

Starbucks a annoncé son intention d'ouvrir 12 000 emplacements dans le monde d'ici 2021, dont 3 400 aux États-Unis.

Cela signifie que la chaîne de café s'attend à créer plus de 240 000 emplois, et 68 000 d'entre eux seront aux États-Unis.

C'est une initiative d'emploi de taille Venti!

Discutons de ce que vous vous demandez: les réfugiés sont-ils embauchés?

Plus tôt cette année, Starbucks a promis d'embaucher 10 000 réfugiés dans les cinq prochaines années. La réaction du public était, bien, fougueuse.

Même si Schultz a reçu beaucoup de critiques, l'entreprise ne recule pas. C'est un partenariat avec le HCR, le Comité international de secours, la Fondation des tentes et No One Left Behind pour aller de l'avant et atteindre cet objectif.

"Aux Etats - Unis, l 'accent sera mis sur la réinstallation des interprètes, du personnel et de leurs familles qui ont servi aux côtés des forces américaines", a indiqué la compagnie dans un communiqué de presse.

Mais qu'en est-il des anciens combattants? Ils ont besoin d'emplois, aussi

Les responsables de l'entreprise ont également discuté des vétérans.

Il y a toute une page sur la carrière consacrée à l'embauche d'anciens combattants et de conjoints de militaires, et son objectif antérieur était d'embaucher 10 000 anciens combattants d'ici 2018.

Starbucks a atteint cet objectif très tôt et il s'est fixé un nouvel objectif: Embaucher 25 000 anciens combattants et conjoints de militaires d'ici 2025.

Il prévoit également ouvrir 100 autres magasins pour soutenir les communautés militaires au cours des cinq prochaines années.

Également à l'ordre du jour: Embaucher des jeunes

Starbucks a frappé un autre but plus tôt. Sous «Opération Jeunesse», le magnat du café prévoyait d'embaucher 10 000 jeunes chômeurs d'ici 2018. Fait et fait. En fait, il a embauché 40 000 jeunes gens.

Maintenant, il prévoit d'en embaucher 100 000 de plus d'ici 2020.

Starbucks a également annoncé le nouveau programme «Pathway to Admission», ce qui signifie que l'entreprise paiera pour les cours et le coaching des employés (jeunes et non-initiés) qui recherchent un diplôme d'études collégiales, mais qui ont besoin de plus d'une école.

Les employés qui travaillent plus de 20 heures par semaine sont déjà admissibles au remboursement intégral des frais de scolarité.