Voici les professions les plus et les moins susceptibles de recevoir des journées de maladie payées

Si vous êtes banquier, planificateur financier ou gestionnaire dans un emploi de bureau, vous avez probablement un accès régulier aux congés de maladie payés.

Si vous êtes un serveur, vous n'avez probablement pas.

Telle est la conclusion des dernières données sur les avantages en milieu de travail publiées par le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. jeEn mars, 93% des travailleurs des secteurs de la gestion, des affaires et des finances avaient accès à des congés payés, alors que seulement 46% des employés des industries de services avaient ces avantages.

Voici une ventilation des professions étudiées par le BLS et la probabilité que les travailleurs de chaque type d'emploi aient payé des congés de maladie:

• Gestion, affaires et finance: 93%
• Professionnel et connexe: 85%
• Bureau et soutien administratif: 79%
• Installation, maintenance et réparation: 73%
• Ventes et services connexes: 64%
• Transport et déménagement de matériel: 63%
• Production: 62%
• Construction, extraction, agriculture, pêche et foresterie: 47%
• Service: 46%

En juin, il y avait 27,4 millions de travailleurs des services aux États-Unis, ce qui signifie qu'environ 14,8 millions d'employés devaient soit aspirer et aller au travail quand ils étaient malades, soit renoncer à un salaire bien nécessaire et prendre une journée de maladie.

Cela se compare à 1,7 million de travailleurs dans les emplois de gestion, d'affaires ou financiers.

Ne pas offrir les congés de maladie payés a ses conséquences

Les États-Unis n'ont actuellement pas de mandat sur les congés de maladie payés, mais ces cinq États le font. Et l'organisation des droits des travailleurs à but non lucratif Workplace Fairness a une liste de villes qui offrent des jours de congés payés si vous êtes malade.

Mais même avec les politiques de jour de maladie en place, les choses peuvent aller de travers. Bien que Chipotle offre des congés de maladie payés, elle a récemment appris les conséquences de ne pas appliquer cette politique. Un travailleur a causé la dernière tragédie de tacot de l'entreprise quand ils sont venus au travail malade et a fini par infecter plus de 100 clients à un endroit à Sterling, en Virginie.

Chipotle a depuis établi des projections de bien-être dans ses restaurants pour s'assurer que cela ne se reproduise plus. Mais un nombre si faible dans les professions de service offrant des congés de maladie payés signifie que beaucoup d'autres entreprises n'offrent pas l'avantage.

Alors, pensez à nouveau à ce numéro: 46%. La vraie question est, qui sera le prochain Chipotle?

Alex Mahadevan est un journaliste de données à The Penny Hoarder.