21 experts partagent les meilleures idées de vacances d'été au collège

Les étés pendant le collège peuvent être très amusants! Ils peuvent également être de grandes opportunités pour configurer votre carrière pour le succès futur. Cependant, pour certains étudiants (moi compris), il peut être décourageant de trouver les meilleures idées de vacances d'été. Il y a tellement de choses à choisir!

Mais quelle est la meilleure chose à faire? Est-ce travail, stagiaire, voyage, ou même prendre des cours d'été? Vous n'avez vraiment que 3 vacances d'été à l'université - et vous devez donc en tirer le meilleur parti. Et ils iront vite, même si ça ne se sent pas comme ça aujourd'hui!

Nous avons donc fait appel à des pros étonnants pour trouver la réponse à notre question: que pensez-vous que la meilleure idée de vacances d'université est?Voici ce que 21 experts ont à dire sont les meilleures façons d'utiliser vos vacances d'été au collège.

Travailler pendant l'été

De nombreux experts croient fermement que vous devriez obtenir un emploi pendant vos vacances d'été au collège. Je suis dans ce camp, et je pense que vous devriez envisager d'obtenir un emploi tout au long du collège. Il n'y a pas de substitut au travail, et bon nombre des jeunes millionnaires que j'ai interviewés ont commencé à travailler pendant les emplois d'été.

Rob Biederman, co-fondateur de Hourly Nerd

Trouver un emploi dans les ventes, quel que soit le niveau de faible niveau. Vente de couteaux, systèmes de sécurité à domicile porte à porte - tout ce qui vous permet d'interagir avec des clients potentiels et d'essayer de les faire croire est meilleur que n'importe quel travail de bureau que vous pouvez obtenir.

Kate McKeon, PDG de Prepwise

Les étudiants devraient trouver un travail qui montre de l'intérêt pour la future carrière ou le développement de compétences spécifiques. Cela nécessite de savoir ce que vous voulez faire professionnellement, mais cela vous permettra d'obtenir un meilleur placement professionnel à l'obtention de votre diplôme. Il est plus facile de démontrer des progrès significatifs tout en poursuivant des emplois votre année supérieure et après l'obtention du diplôme lorsque vous avez une expérience de travail pertinente. Si vous avez choisi la société avec soin et que vous faites du bon travail, vous pouvez même décrocher une future offre d'emploi avant de retourner à l'école.

Découvrez les 30 meilleurs emplois d'été pour les adolescents.

Obtenez un stage

Pour certains étudiants, obtenir un stage dans une entreprise peut être un meilleur choix que de travailler. Beaucoup d'emplois techniques et d'emplois scientifiques n'embauchent pas beaucoup d'étudiants, mais offrent des stages extraordinaires durant l'été, ce qui peut aider les étudiants à se mettre à la porte après l'obtention de leur diplôme. Si vous considérez ces idées, consultez notre Ultimate College Internship Guide.

Robin Reshawn, fondateur des services collégiaux

L'été est le moment idéal pour les étudiants d'acquérir une expérience de travail réelle et de perfectionner leurs compétences professionnelles grâce à des emplois / stages. Cependant, tous les emplois d'été / stages ne sont pas les mêmes. Voici quelques conseils pour tirer le meilleur parti d'un emploi ou d'un stage d'été.

1. Planifier pour réussir. L'employeur est-il préparé pour un stagiaire ou un jeune professionnel? Recherchez des tâches de travail significatives, des projets concrets, des possibilités de réalisations et l'accès à un mentor.
2. Développement de compétences professionnelles. Ce rôle introduira-t-il ou élargira-t-il un ensemble de compétences souhaité ou hautement transférable? Rechercher des projets avec une expérience "à emporter".
3. Payé ou non payé Il est toujours préférable d'être payé pour le travail; Cependant, il existe des stages non rémunérés légitimes et significatifs. Si vous pouvez vous permettre de faire un stage non rémunéré, assurez-vous que le rôle répond aux critères fédéraux pour un stage non rémunéré. * Principalement - sera-ce admissible au crédit académique OU en tant que stagiaire obtiendrez-vous plus du rôle que l'employeur du travail «gratuit»?
4. Engagement. Serez-vous engagé et engagé? Le manager ET vous, devez être actif tout au long de l'été pour le meilleur résultat. Les emplois d'été et les stages se traduisent par un réseautage professionnel exceptionnel lorsque l'employé tire le meilleur parti de l'expérience, même après la fin du rôle.
5. Évaluations Des emplois d'été bien conçus et des rôles / programmes de stage devraient inclure des évaluations de rendement. La mesure du rendement transmet ce qui est attendu et quantifie la façon dont un gestionnaire perçoit les capacités et les résultats. En tant qu'employé / stagiaire, demandez une rétroaction si les évaluations ne sont pas offertes.

Sunil Sani, co-fondateur de CareerGlider.com

Les stages d'été sont définitivement la solution. Nous les recommandons car, dans un bon nombre de cas, un stagiaire fiable peut décrocher un emploi éventuel auprès de l'entreprise qui le parraine. Même si ce n'est pas possible, le stagiaire repart avec l'expérience inestimable de travailler pour une équipe et les contacts de réseautage qui l'accompagnent. Beaucoup d'étudiants rechignent aux stages parce que, pour la plupart, le concert est non rémunéré. Si l'argent est un problème, nous encourageons nos candidats à passer l'été en travaillant à la fois un stage et un emploi à temps partiel. Ce faisant, il identifie clairement l'étudiant comme un partisan des futurs employeurs potentiels. C'est une excellente façon de se démarquer des autres étudiants, apparemment moins motivés.

Ron Culp, directeur de l'Université DePaul

Les stages pertinents sont le prix d'admission pour la plupart des emplois de premier échelon. Les juniors des collèges et les personnes âgées doivent se concentrer sur la construction de CV, pas d'emplois non liés ou Voyage pendant les vacances d'été. Si vous voulez visiter l'Europe ou le Tibet, assurez-vous que le voyage est lié à un programme académique ou professionnel qui correspond à votre objectif de carrière. De nombreux employeurs s'attendent aujourd'hui à voir deux ou trois expériences de stage solides sur les CV d'entrée de gamme.

Sam Kirk, fondateur de Youth About Business

Les étudiants du Collège devraient toujours se plonger dans des opportunités d'apprentissage qui les prépareront à un environnement de travail mondial compétitif. L'un des documents les plus importants que vous aurez sera votre curriculum vitae, car il vous dira qui vous êtes avant que de nombreux employeurs ne vous rencontrent. Il devrait être rempli d'éléments qui vous différencient du nombre massif d'étudiants qui entrent actuellement en milieu de travail avec des diplômes.

J'ai passé 12 ans de ma vie à recruter et à préparer des étudiants pour la transition du collège au marché du travail. La faiblesse numéro un des entreprises américaines a déclaré qu'ils ont fait face à des talents entrants était «l'incapacité de communiquer efficacement» sur le plan professionnel. Leur environnement collégial n'offrait pas beaucoup d'opportunités pour le développement de cette compétence la plus critique. Ils interagissent principalement avec des pairs et des professeurs, et bien que ce soit formidable pour l'environnement universitaire, la capacité de transmettre une idée et de générer une réponse qui mène à la rentabilité n'est pas un résultat mesuré sur le campus du collège. C'est pourtant la clé de l'avancement des entreprises et d'une carrière prospère. La plupart des expériences que les étudiants n'ont pas fournir le véritable «creuset de l'apprentissage» qui les oblige à développer pleinement leurs compétences d'entreprise nécessaire pour être compétent et productif dans le lieu de travail.

Les possibilités de stage sont bonnes, mais seulement si elles donnent l'occasion aux étudiants d'acquérir une expérience qui les aide à découvrir des domaines où ils auront un déficit de compétences et d'élargir leur exposition pour en faire une personne bien équilibrée.

Donitta Booth, gestionnaire au Conseil des gouvernements du Mid-Columbia

Je crois que le meilleur usage de la pause est de faire un stage ou même de faire du bénévolat. Cela offre une variété d'avantages: une expérience concrète pour accompagner les années de scolarité; une chance de construire un réseau; développer une référence. Je pense que cela fait pour un diplômé plus équilibré quand ils le font.

Dan Levin, fondateur de l'émission de radio CPR

Les jeunes qui se préparent sérieusement à une carrière devraient soit essayer d'obtenir un stage dans une entreprise qu'ils aimeraient travailler après l'université. Si ce n'est pas disponible, ils devraient essayer de trouver un emploi dans leur domaine désiré. Les deux seraient un ajout intéressant à leur CV.

Julie Braun, cofondatrice de Super Interns

La meilleure façon de passer des vacances d'été à l'université est de faire un stage. Les stages ne sont plus «agréables à avoir», ils sont essentiels pour être embauchés à l'université. Les stages peuvent offrir un véritable travail pratique qui donne aux étudiants de l'expérience dans le domaine et leur enseigner des procédures qu'ils ne peuvent pas apprendre en classe.

Si un étudiant souhaite ajouter un voyage à son curriculum vitae, de nombreux programmes permettent aux étudiants de faire un stage à l'étranger. De même, s'ils ont besoin d'argent, ils devraient chercher un stage rémunéré. S'ils ne peuvent pas obtenir une rémunération, ils devraient envisager d'effectuer un stage à temps partiel et de travailler à temps partiel parce que les stages sont essentiels à cette époque. Les stages virtuels sont une autre option, car ils peuvent économiser de l'argent sur un trajet et les étudiants peuvent travailler à domicile.

Payal Divakara, co-fondateur de SpotRocket

Quand j'ai commencé au MIT, j'avais l'intention d'étudier l'ingénierie électrique, afin de pouvoir poursuivre une carrière à plein temps dans ce domaine. Les expériences de stage ont été l'élément le plus important pour m'aider à comprendre ce que j'ai réellement apprécié et les façons dont je pourrais tirer parti de mon diplôme dans différents domaines. J'ai fait six stages au collège (en utilisant les pauses d'hiver et d'été) dans différents groupes de Fidelity Investments à Boston, W.P. Carey à New York, Tata Consultancy Services à Mumbai et J.P. Morgan à New York. Le stage chez J.P. Morgan a mené à mon rôle à temps plein dans la banque d'investissement technologique. Ayant eu ces expériences de la vie réelle a commencé et a accéléré ma trajectoire de carrière. Après avoir obtenu mon emploi à temps plein, c'est à ce moment-là que j'ai voyagé!

Donna Lubrano, professeur de gestion au Collège Newbury

La plupart des étudiants doivent utiliser l'été pour acquérir une expérience de travail pertinente. De nos jours, lorsque le marché du travail d'entrée de gamme est concurrentiel, il est essentiel que les étudiants soient stratégiques sur la façon dont ils utilisent leur «temps libre». S'ils ont un emploi d'été qui génère de l'argent stage "dans leur domaine de prédilection. Même si c'est un jour par semaine, la valeur de reprise de cette expérience est exponentielle.

Pour ceux qui entrent dans des domaines qui nécessitent une expérience internationale, faire un programme à court terme dans un autre pays est également un grand constructeur de curriculum vitae. Des organisations telles que United Planet à Boston, MA, offrent des possibilités de travailler dans des domaines tels que la santé mondiale, l'enseignement et la durabilité. Ces expériences internationales sont essentielles pour les étudiants entrant, les affaires internationales, la gestion à but non lucratif, les services sociaux. Dans cette économie mondiale, une expérience internationale peut donner à un étudiant l'avantage compétitif.

Faire du bénévolat

Le travail bénévole peut également fournir une expérience incroyable pour les étudiants et peut être très bien sur les CV. De plus, le travail bénévole ne doit pas être ennuyeux - certains programmes de bénévolat peuvent vous emmener partout dans le monde.

Levi Novey, directeur du The Corps Network

Le Service et Conservation Corps peut offrir une excellente expérience aux étudiants qui cherchent à acquérir des compétences professionnelles, à travailler avec d'autres personnes, à passer du temps à l'extérieur et à s'amuser.

Environ 26 000 jeunes de 16 à 25 ans s'inscrivent aux programmes du Corps à l'échelle nationale chaque année, et environ un tiers d'entre eux sont des diplômés collégiaux ou collégiaux. Travaillant en équipes, les participants réalisent des projets de service comme l'entretien des sentiers et des terrains de camping dans les parcs nationaux, la construction de jardins communautaires dans les espaces urbains négligés, l'intempérisation des maisons pour les rendre plus éconergétiques et l'aide aux sinistrés.Le mentorat et le développement des compétences en leadership constituent un aspect important de ce que nous considérons comme une expérience significative, sinon «transformatrice», à la fois importante pour les carrières et pour les CV-constructeurs. Corps met également l'accent sur l'acquisition de la formation de la main-d'œuvre, l'éducation et les informations d'identification pour les participants, qui sont également utiles pour les étudiants qui cherchent à améliorer leur CV avec des compétences tangibles et les qualifications pour le prouver. En fait, l'année dernière, 12 598 membres du Corps ont obtenu des certifications et des titres de compétences.

Voyage

Je connais beaucoup de gens qui ont voyagé pendant les vacances d'été, et cela les a vraiment aidés à devenir plus ancrés dans la vie. Rappelez-vous, vous avez trois étés à l'université, donc cela pourrait être une bonne option à utiliser pour l'un d'entre eux. Voici quelques idées de vacances d'été de collège qui ont un sens.

De plus, si vous utilisez des cartes de crédit de voyage à l'université, vous pouvez prendre ces vacances pour pas cher ou gratuitement!

Lauren Herskovic, COO d'Admissionado

Voyager est une excellente option pour les étés, et beaucoup de gens (ahem, parents, ahem) sous-estiment. La vérité est que nous vivons dans un monde qui devient plus global / plat chaque jour. Et avoir l'opportunité de sortir et de faire l'expérience de nouvelles choses, de nouvelles cultures et de nouvelles personnes est inestimable. C'est incroyable de voir à quel point les gens peuvent grandir à partir d'expériences comme celle-là, et combien ils apprennent à se connaître à travers le processus de rencontrer des gens qui sont totalement différents d'eux. Avoir cette nouvelle perspective peut profondément changer quelqu'un, et cela peut vraiment l'aider à façonner son avenir. Encore plus, quand tout le monde travaille et s'entraîne ... le voyage est une expérience totalement unique, et quelque chose qui peut les différencier quand vient le temps de postuler à des emplois ou à des programmes d'études supérieures.

En vérité, peu importe ce qu'un étudiant fait pendant l'été. Ce qui est le plus important, c'est qu'ils passent leur temps dans des activités qui leur permettent de développer des compétences non techniques: la pensée critique, la pensée créative, le leadership, les compétences interpersonnelles. Ce sont les choses que de nombreux élèves manquent dans leur éducation traditionnelle, et ce sont aussi les choses qui sont les plus importantes quand il s'agit de réussir au collège et au-delà. Il est donc important qu'ils se mettent dans des situations chaque fois qu'ils le peuvent (que ce soit l'été ou même l'extérieur de la classe pendant l'année scolaire). Et cela peut arriver dans un stage, dans un travail, en voyage, en faisant du bénévolat, en prenant des cours d'été, etc.

Devenez un entrepreneur d'université

Certains experts parlent tous d'entrepreneurship collégial. Je dois dire que c'est une excellente idée aussi, et certains des entrepreneurs les plus performants des collèges ont commencé pendant les vacances d'été.

Brandon Bruce, cofondateur de Cirrus Insight

La meilleure chose qu'un étudiant peut faire pendant les vacances d'été? Créer une entreprise! Quel meilleur moment pourrait-il y avoir pour utiliser toute l'énergie, les idées et les connexions de l'université? Vous avez la possibilité de façonner votre propre avenir professionnel en créant une nouvelle entreprise. Et la pénalité pour l'échec est si faible. La plupart des employeurs aimeraient embaucher quelqu'un qui avait l'ambition de démarrer leur propre entreprise à l'université, même si cette entreprise n'a pas duré.

R. Jean Mathieu

Mon conseil est simple: démarrer une entreprise. Descendez à l'hôtel de ville, payez 120 $ et ouvrez une entreprise individuelle ou une société de personnes, coupez du gazon ou vendez de la limonade ou du code. Peu importe ce que votre entreprise fait, ou même si elle réussit ou échoue, que vous obtenez l'expérience de gérer toutes les facettes d'une entreprise. Les personnes âgées vous respectent davantage, et vous développez un sens de la compétence que rien ne peut égaler.

Plus loin votre éducation

Parfois, prendre plus de cours peut avoir du sens. Cela pourrait être l'école d'été, ou ce pourrait être un type d'expérience d'éducation totalement différent.

Le Dr Anthony Davidson,Doyen de l'École des études supérieures et professionnelles du Manhattanville College

Travailler ou faire un stage est toujours un excellent moyen d'acquérir de l'expérience et de faire aussi du porte à porte dans une entreprise ou même dans une industrie dans laquelle vous voulez faire carrière. Cependant, ce n'est pas la seule chose. Terminer ou poursuivre vos études fait également partie intégrante du développement de carrière. En plus d'apprendre de nouvelles compétences, c'est un grand avantage lorsque les gestionnaires d'embauche voient que vous êtes quelqu'un qui s'engage à accélérer ou à poursuivre vos études et à apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Les horaires des sessions d'été sont généralement très propices à l'équilibre entre travail et cours. Vivre de nouveaux endroits et de nouvelles cultures est toujours bénéfique, mais si ce n'est que des vacances, ne vous attendez pas à ce qu'il vous donne une longueur d'avance en postulant pour un emploi.

David Yang, fondateur de FullStack Academy

Le principal conseil que je donnerais aux étudiants est: Les étudiants devraient considérer l'éducation comme n'importe quel autre investissement significatif - objectivement et rationnellement. En tant que société, nous avons confondu les quatre années et plus de l'éducation collégiale avec une tonne d'autres choses: les sports scolaires, les campus coûteux et leurs installations récréatives étonnantes, les clubs sociaux et les rites de passage à l'âge adulte. Ce sont des expériences formidables et précieuses, mais elles coûtent également très cher. Bootcamps comme Fullstack Academy (et d'autres) ramènent l'éducation à son noyau - interactions réelles / relations entre les enseignants et les étudiants, engageant des projets qui attisent la passion pour l'apprentissage, connaissances du monde réel immédiatement applicables sur le marché du travail et implacable. poursuite des résultats de carrière. À un coût typique de plusieurs milliers de dollars pour l'enseignement à temps plein de 9-5, son coût est beaucoup plus bas que celui des collèges (si vous comparez les heures d'enseignement, le rapport se détériore).

Jordyn Lee, Manager chez SkilledUp

Une des meilleures façons de passer les vacances d'été est de suivre un cours en ligne! Il y a une tonne de cours en ligne sur une variété de sujets qui sont gratuits et facilement accessibles. Les cours en ligne sont un excellent moyen d'apprendre quelque chose que vous n'apprendrez pas en classe ou même quelque chose qui vous intéresse.

Colleen Ganjian, fondatrice de DC College Counselling

Les étudiants qui éprouvent des difficultés à financer leurs études collégiales - en particulier ceux qui fréquentent des écoles privées onéreuses - peuvent trouver utile de suivre des cours supplémentaires pendant l'été dans un établissement moins coûteux. La plupart des collèges et des universités (même parmi les plus sélectifs) accepteront une quantité relativement importante de crédits de transfert de la part d'autres institutions. Habituellement, les 30 derniers crédits ou plus doivent être pris sur le campus, mais cela ne devrait pas affecter la plupart des travaux d'été.

Les étudiants peuvent vivre à la maison durant l'été, suivre des cours dans leur collège communautaire local pour une fraction du prix de leur établissement d'origine et obtenir leur diplôme tôt. Si vous fréquentez une université typique qui requiert 120 crédits pour obtenir un diplôme, un étudiant peut suivre dix cours pendant deux étés et raser une année scolaire entière. Les économies sont énormes et l'emporteront certainement sur les gains de tout emploi d'été.

Je connais un bon nombre d'étudiants qui ont utilisé cette stratégie et ont été très satisfaits de leur décision.

Kye Cardinalis, fondateur de CareerQA

Travailler ou terminer un stage sont deux bons moyens pour les étudiants de tirer le meilleur parti de leurs vacances d'été, mais pas les seuls choix. Une option que beaucoup d'étudiants ne considèrent pas est l'école d'été. De nombreuses universités offrent des cours pendant l'été. C'est un excellent moyen d'économiser sur les coûts et le temps (assister à chaque été, de nombreux étudiants peuvent compléter un diplôme de quatre ans en trois ans).

Arrêtez de vous inquiéter

Certains des meilleurs conseils sont venus de ces experts, qui ne veulent pas que les étudiants se concentrent sur un seul objectif, mais se concentrent plutôt sur les expériences qui les rendront meilleurs en tant que personne. Découvrez ce conseil incroyable.

Steve Langerud, fondateur de Steve Langerud and Associates

L'été est le moment de développer la résilience et la confiance. Les élèves devraient se demander: «Quand est-ce que j'ai fait quelque chose pour la première fois?» Les vacances d'été sont le moment idéal pour que les élèves se tournent vers de nouvelles expériences, compétences et connaissances qui les préparent à être flexibles, adaptables et résilient à l'avenir.

Pendant le collège, faire simplement plus de quelque chose que vous savez déjà faire n'est pas nécessaire.

1. Le développement de nouvelles compétences ajoute de la profondeur et de la largeur qui développe la résilience pour réussir dans un marché du travail en constante évolution.
2. De nouvelles expériences mènent à de nouvelles personnes. Plus vous connaissez de personnes, plus vous aurez d'opportunités.
3. Poussant à travers l'inconnu développe la confiance que vous pouvez réussir à changer des situations.

Ces expériences peuvent être à temps plein ou à temps partiel; payé ou non payé; Sérieux ou amusant. La clé est de les faire!

Les étudiants passent trop de temps à essayer de faire la bonne chose pendant les vacances d'été. Ce que les professionnels plus âgés savent, c'est qu'à long terme, il n'y a vraiment aucun moyen de faire une erreur. Chaque expérience compte. La clé est d'être conscient de soi-même, de ses besoins, des opportunités et de prendre la meilleure décision possible. Vous ne faites qu'un choix, une expérience qui dure moins de trois mois. C'est un problème sur votre calendrier personnel et professionnel. Alors faites quelque chose qui a du sens pour vous!

Qu'avez-vous fait pendant vos vacances d'été au collège? Avez-vous travaillé, voyagé, obtenu un stage ou quelque chose de totalement différent? Cela vous a-t-il préparé au "monde réel" du travail?