7 erreurs de CV Awkward qui vous obtenez remarqué pour toutes les mauvaises raisons

Vous savez cela en disant: "Vous n'avez jamais une seconde chance de faire une première impression"?

Quand il s'agit de votre recherche d'emploi, c'est particulièrement vrai.

La plupart des gestionnaires d'embauche ne consacrent que six secondes à l'examen de chaque curriculum vitae qu'ils reçoivent, selon une étude réalisée par The Ladders - ce qui signifie que le vôtre doit se démarquer pour tous les droite les raisons.

Parce que s'il y a quelque chose de pire que d'avoir un CV médiocre, c'est de le faire passer par d'autres recruteurs pour bien rigoler.

Pour apprendre à rédiger un CV qui laisse une impression durable (positive), jetez un coup d'œil sur ces erreurs de CV trop courantes, accompagnées d'exemples concrets qui ont raté la cible de façon spectaculaire.

1. Pas de relecture

"L'importance des détails sur un CV ne peut pas être surestimée", a déclaré le Dr Heather Rothbauer-Wanish, propriétaire de Feather Communications et un écrivain professionnel certifié CV.

De loin les plus grandes plaintes que nous ayons entendues de la part des gestionnaires d'embauche et des professionnels du curriculum vitae étaient des fautes de frappe et d'autres erreurs qu'une simple reprise aurait facilement pu prendre.

Fondamentalement, la première leçon dans Comment écrire un CV 101 est de relire!

"Peut-être l'erreur la plus inhabituelle que j'ai jamais vue était une lettre d'accompagnement et un résumé que nous avons examinés dans lequel le demandeur a mal orthographié son propre nom!"A déclaré Timothy G. Wiedman, professeur agrégé à la retraite de gestion et de ressources humaines à l'Université Doane.

"L'orthographe du nom de famille du requérant sur la lettre de motivation ne correspondait pas à l'orthographe de son nom de famille sur le CV - deux lettres ont été transposées. Les membres du comité de recherche n'étaient pas vraiment sûrs de son nom jusqu'à ce que nous recevions plus tard ses transcriptions.

"Ce qui a rendu l'épisode particulièrement mémorable, c'est le fait que le requérant a déclaré qu'il était" orienté détail "dans sa lettre de motivation! Comme vous pouvez le deviner, ce candidat n'a pas été embauché. "

Vous devez également vous assurer d'envoyer le bon CV à la bonne entreprise.

"Une fois, j'ai reçu un CV d'un étudiant qui avait la mauvaise entreprise dans l'énoncé de l'objectif,»A déclaré Alina Tubman, spécialiste des programmes de campus et consultante en carrière,« en plus d'indiquer clairement dans la section objective que le poste pour lequel elle postulait était un tremplin pour lui permettre de jouer un rôle plus prestigieux ...

"Et pour couronner le tout, il a indiqué qu'il était le chef d'un club sur le campus qui n'existait plus! #EpicFail. "

Et bien sûr, assurez-vous que vos coordonnées sont correctes.

"Un client a spécifiquement déclaré qu'il ne pouvait pas croire qu'il n'obtenait aucune réponse à son CV", a déclaré Rothbauer-Wanish.

"Je l'ai examiné et il semblait assez bon. Puis j'ai commencé à comparer son adresse e-mail et le numéro de téléphone qu'il m'avait contacté par rapport à celui sur son document. Il avait inscrit le mauvais numéro de téléphone sur son curriculum vitae - deux des numéros ont été transposés à la fin.

"Maintenant, qui sait s'il avait reçu des tonnes d'appels ... cela montre que un petit détail POUVEZ vous coûter l'opportunité d'emploi (ou même d'entrevue). La morale de l'histoire: vérifier, vérifier et revérifier tout. "

2. Faire trop confiance à Spellcheck

Spellcheck est un excellent outil, mais il ne reconnaît pas le contexte, donc ne pensez pas que vous pouvez passer l'étape de relecture juste parce que vous l'avez utilisé.

«De manière générale, les technologies de vérificateur d'orthographe et de vérification grammaticale sont nos amis», a déclaré Becca Le Blond, superviseur des ressources humaines chez FM Outsource, «mais parfois, des choses manquent. Il est difficile de croire qu'un candidat a un «désir ardent pour le détail» (exemple authentique) si son curriculum vitae n'est pas complètement vérifié.

Cathie Ericson se souvient de ses jours en tant que responsable des relations publiques: «Nous recevions régulièrement des CV de gens qui voulaient travailler dans les relations publiques.» Je leur disais simplement de retirer ce mot de leur correcteur orthographique. "

(Nous avons entendu plusieurs représentants PR qui ont confirmé avoir vu cette même erreur malheureuse.)

«Nous avons eu un candidat qui a envoyé un CV contenant de nombreuses fautes de frappe», explique Bob Bentz, président de Purplegator.

"Mon préféré a décrit son travail dans un restaurant comme suit:" Après avoir nettoyé la banque, je suis rentré chez moi heureux la nuit. "Je pense que ce qu'il voulait dire était de nettoyer le" dos. "Nettoyer la banque serait probablement un problème "

Un autre problème? Cette gaffe partagée par JobMob: "Expérience: 'Fournisseur de services de garde: activités organisées; déjeuners préparés et serpents. "Yikes!

3. Rendre évident que vous avez utilisé un modèle de CV

"Le modèle de CV est une bénédiction pour certains chercheurs d'emploi", a déclaré Clair Jones, directeur de la stratégie de Witty Kitty Creative, "mais assurez-vous de ne pas oublier de remplir tous les champs et de ne jamais laisser de copie originale au modèle.

"Nous avons eu un candidat à un poste de pigiste qui a postulé comme" John Smith ", bien que ce n'était certainement pas son nom et ne correspondait pas au reste de ses informations.Alors que c'était hilarant et une erreur honnête, il a définitivement montré qu'il manque de l'attention aux détails que nous recherchons dans une nouvelle embauche.

“Toujours relire votre CV, les gens! Si vous ne pouvez pas gérer quelque chose d'aussi simple, vous n'avez probablement pas de place pour un poste technique. "

Glen Loveland, directeur des ressources humaines de CCTV News, a également mis en garde contre la «soumission de votre CV avec la fonctionnalité« suivi des modifications »toujours activée. (Oui, cela est arrivé plus d'une fois.)

«Cela me montre que vous n'avez pas rédigé vous-même votre curriculum vitae, que vous avez gonflé certaines sections pour avoir l'air plus expérimenté que vous ne l'êtes réellement et que vous démontrez votre manque total d'attention aux détails. Ces CV, peu importe le potentiel d'un candidat, sont immédiatement supprimés. "

Affaire au point? Ce bêtisier a rapporté dans le Washington Post: "[Une femme] a envoyé son curriculum vitae et sa lettre de présentation sans supprimer le montage de quelqu'un d'autre, y compris des commentaires tels que «Je ne pense pas que vous voulez dire cela à propos de vous ici» et des notes qui ont souligné des erreurs grammaticales et d'orthographe. "

"Apparemment, elle venait de prendre ce qu'elle a reçu et l'a transmis", a déclaré à la poste Matt Salo, directeur du comité de la santé et des services sociaux de la National Governors Association. "Inutile de dire que cette personne n'a pas été embauchée."

Si vous êtes prêt à utiliser un modèle de CV, ce site a des tonnes d'options gratuites que vous pouvez utiliser. Une autre option consiste à vérifier Etsy pour les versions plus créatives. N'oubliez pas de remplacer toutes les informations pré-remplies par les vôtres.

4. Y compris les détails personnels inutiles

Nous avons été étonnés et horrifiés de constater combien de nos sources avaient des histoires de partage excessif flagrant par des demandeurs d'emploi.

«Les gens qui partagent leurs passe-temps et leurs tragédies personnelles dans le curriculum vitae sont l'un des moyens les plus rapides d'être exclus», a déclaré Dirk Spencer, conseiller en recrutement et auteur.

"Les gens veulent se concentrer sur les compétences qui se rapportent au travail à accomplir pour maximiser leurs chances de recevoir une offre d'emploi. Voici quelques exemples de TMI inclus dans les CV de la vie réelle à ne pas imiter:

• "Heureusement marié avec trois beaux enfants.

• "Le nom de l'épouse est Marie.

• "Artisan né.

• "Amoureux de Harley.

• "Autodidacte. (Ce commentaire a amené le gestionnaire d'embauche à décider que le candidat pourrait ne pas bien travailler avec les autres.)

• "La mort récente dans la famille m'a forcé à démarrer ma propre entreprise. (Ce commentaire était tout simplement effrayant pour le gestionnaire d'embauche.Le candidat visait ouvert et honnête.)

• "Ceinture noire dans (insérez votre art martial préféré ou moins favori ici). (Avec n'importe quelle mention «ceinture noire», la plupart des départements des ressources humaines entendent cette information de dernière minute dans leur tête: «Un programmeur Java avec une ceinture noire assaille des employés.

D'autres joyaux nous ont particulièrement amusés:

"Une fois, j'ai vu un résumé qui incluait dans la section" Intérêts "," Manger du beurre de cacahuète. " Immédiatement, tout ce que je pouvais imaginer, c'était du beurre de cacahuète étalé sur tout le visage [de la requérante] et elle se frappant les lèvres. "

- Lori Bumgarner, M.Ed., spécialiste de la passion et de la carrière chez paNASH.

"Il y a quelques années, quand nous avions des fax et quand je travaillais dans une autre niche (construction), j'ai reçu un CV avec une lettre d'accompagnement manuscrite qui disait seulement:" Je n'ai jamais été reconnu coupable de crimes sexuels. "

- Scott Love, recruteur juridique et propriétaire de The Attorney Search Group.

5. Photos qui sont moins que professionnel

Il y a un débat dans les sphères de carrière sur la question de savoir si vous devriez inclure une photo sur votre CV. Nous dirons qu'il est probablement préférable de jouer en toute sécurité et en laisser un - surtout si vous allez suivre les exemples ci-dessous.

Phoebe Aitken, spécialiste des ressources humaines chez Voices.com, a vu plus de quelques «candidats ajouter des photos inappropriées d'eux-mêmes à leur CV», a-t-elle déclaré.

"Certains ressemblaient étrangement à une photo d'identité ou provenaient d'une application de rencontres."

"Dans mon expérience de recruteur, j'ai vu de nombreux aspects de l'échec épique, avec ... les échecs les plus atroce apparaissant [surtout] dans les photos de couverture", a déclaré Galin Kolev, directeur marketing de Fantastic Services.

«J'ai eu de nombreux cas où des partenaires commerciaux ont joint des images d'eux-mêmes à la plage ou dans une boîte de nuit avec une bouteille de whisky à la main et des cigares dans la bouche, entourés de dames magnifiquement habillées de maquillage. Ce n'est pas la bonne façon de faire. après tout, je recherche des partenaires intelligents et ambitieux qui inspirent la confiance, et les fêtards ne se qualifient guère comme tels.

6. Essayer d'être drôle / créatif

Votre CV n'est pas l'endroit pour tenter de montrer votre personnalité brillante. Laisser cela pour l'entrevue - que vous obtiendrez seulement si votre résumé est une présentation polie de vos qualifications, expérience et accomplissements.

Vous pouvez penser que vous injectez de l'humour et de la légèreté en déclarant que votre objectif est de devenir "Overlord of the Galaxy" ou d'augmenter "J'ai une valeur d'expertise technique" avec "Je ne suis pas né - ma mère a simplement choisi" éjecté enfant 'du menu spécial "(extraits de CV réels partagés sur JobMob).

Mais tout ce que vous faites vraiment, c'est de donner à votre CV un passage à sens unique vers la poubelle, selon les experts avec qui nous avons parlé.

Adam Hatch de Resume Genius se souvient avoir vu des tentatives médiocres de créativité dans des lettres d'accompagnement «incroyablement crédibles». (Les CV ne sont pas le seul endroit où vous pouvez bousiller.)

L'un de ses favoris était un morceau énigmatique de la littérature où le demandeur d'emploi «a écrit le tout à la deuxième personne et a réussi à le rendre embarrassant auto-agrandissement», dit-il.

Adressé à un gestionnaire d'embauche avec la ligne d'ouverture, «Vos mains tremblent pendant que vous tenez cette lettre», il était long de trois pages et incluait des lignes étranges et terribles (et grammaticalement incorrectes) comme:

• Vous mettez la tête haute comme une autruche, et vous tournez la tête en sentant l'air de l'excitation.

• "Ça t'attire, et ça t'amuse de prendre des drogues sur des montagnes russes."

• "Voici un homme d'esprit et d'équilibre dans ses écrits, une magie qu'il vous tient captivé."

En ce qui concerne l'écriture expérimentale, c'est amusant si rien d'autre. Mais comme lettre de motivation? C'est un accident de train.

Cela dit: Connaissez votre public. Si une entreprise met en valeur ce type de personnalité sur son propre site Web et sur les réseaux sociaux, votre créativité pourrait être un succès.

7. Ne pas dire la vérité

Qu'il s'agisse d'embellir les faits ou de «mentir tout droit» comme le dit Russab Ali, fondateur de SMC Digital Marketing, ce n'est pas cool, et les gestionnaires d'embauche volonté identifier le.

"Je peux vous dire que vous n'avez pas un 2400 sur votre SAT par la grammaire que vous avez sur votre CV", a déclaré Ali. (Note: De 2005 à 2016, le SAT a été noté sur 2400. Il est maintenant de retour à 1600.)

Assez juste, mais personne ne douterait de vous si vous affirmiez que vous faisiez partie d'une équipe de la LNH, n'est-ce pas?

Pierre Tremblay, directeur des ressources humaines chez Dupray, une entreprise d'approvisionnement en produits de nettoyage à la vapeur, a raconté l'histoire d'un chercheur d'emploi si effronté: «Nous avions un candidat qui mentait sur le fait de faire partie d'une organisation sportive professionnelle. Cet individu a dit qu'il était un ancien joueur des Islanders de New York.

"Malheureusement pour lui, je suis un grand fan de hockey et j'ai googlé son nom pendant notre interview téléphonique. Je lui ai demandé quelle position il jouait et s'il parlait encore à plusieurs de ses coéquipiers (qui jouaient 20 ans avant qu'il ne le fasse). Après environ cinq minutes de cette mascarade, je l'ai juste appelé un menteur et j'ai raccroché.

Votre tour: Avez-vous été coupable de l'un de ces faux pas de reprise (même si à un niveau moins épique)?

Kelly Gurnett est une blogueuse pigiste, rédactrice et éditrice qui dirige le blog Cordelia Calls It Quits, où elle documente ses tentatives pour débarrasser sa vie des choses qui n'ont pas d'importance et se concentrer davantage sur les choses qui font. Suivez-la sur Twitter @CordeliaCallsIt.