Le guide ultime de la garde d'enfants (plus comment commander un taux plus élevé)

Il y a quelques années, j'ai travaillé comme baby-sitter pendant quelques mois.

Je n'ai pas eu à m'habiller comme Mme Doubtfire, et les enfants étaient OK, mais l'expérience encore pourrait faire partie de pourquoi j'ai choisi de ne jamais avoir d'enfants.

Cependant, si vous aimez être autour des enfants plus que moi, vous pourriez faire de l'argent décent en tant que baby-sitter.

De nombreux titulaires gagnent de 12 à 18 $ l'heure pour s'occuper des enfants. Ce n'est plus seulement une affaire pour les adolescents. En tant qu'adulte, vous pourriez être plus susceptible de trouver du travail.

Vous songez à ajouter un côté babysitting à votre revenu?

Voici ce que vous devez savoir ...

Combien pouvez-vous faire Babysitting?

Depuis le début des années 1980, les salaires des baby-sitters ont augmenté beaucoup plus vite que l'inflation, et la moyenne est maintenant autour de 12 $ l'heure.

Les taux les plus élevés sont à San Francisco, où les baby-sitters facturent 18 $ l'heure pour regarder trois enfants.

Les taux les plus bas (pour regarder deux enfants) suggéré par la calculatrice de salaire baby-sitting de Sitter City sont de 10,33 $ et 10,67 $ par heure dans Columbus économiquement déprimé, Ohio et Detroit, Michigan.

Dans d'autres villes, les parents sont invités à offrir 14 $ et plus par heure. De plus, Sitter City demande aux parents de tenir compte des facteurs suivants lorsqu'ils décident du montant à payer pour leur garde:

• Nombre d'enfants (1 $ ou 2 $ de plus par heure, par enfant)

• Age of sitter (plus pour les adultes)

• Localisation (salaire plus élevé dans les villes où le coût de la vie est plus élevé)

• Temps (plus pour les nuits tardives)

• Qualifications supplémentaires (plus si elles connaissent la RCR, par exemple)

• Des responsabilités supplémentaires (plus pour choisir les enfants de l'école ou aider avec les devoirs)

Babysitters devrait également être payé plus pour des occasions spéciales comme la Saint-Sylvestre, et obtenir une augmentation une fois qu'ils se sont révélés fiables, recommande Sitter City.

Alors, pourquoi les taux de baby-sitting augmentent-ils ces dernières années? Certaines sources suggèrent que les parents veulent des personnes plus expérimentées et sont prêts à payer.

En outre, il devient difficile pour les enfants de travailler en tant que baby-sitters à bas prix, ce qui peut faire grimper le salaire moyen. En fait, une mère a été arrêtée pour avoir laissé un enfant de 13 ans garder ses enfants!

Baby-sitter, nounou ou garderie?

La ligne entre être une baby-sitter et une nounou peut être difficile à déterminer, mais la question plus importante est de savoir si vous êtes un entrepreneur indépendant ou un employé de maison.

Si vous êtes le dernier, votre employeur a des responsabilités de conformité fiscale (comme le paiement des charges sociales) - quelque chose que la plupart des parents ne veulent probablement pas faire pour avoir une baby-sitter.

L'IRS dit, "Un travailleur qui effectue des services de garde d'enfants pour vous dans sa maison n'est généralement pas votre employé."

Donc, le gardiennage dans votre propre maison rend plus clair que les parents n'auront pas besoin de faire face aux charges sociales. Sinon, si vous n'êtes pas payé plus de 1 900 $ par un client dans une année, vous serez normalement considéré comme un entrepreneur indépendant.

Consultez un fiscaliste si vous avez des doutes sur votre statut.

Si vous décidez de garder des enfants à la maison, vous pourriez être classé comme exploitant de garderie, auquel cas vous pourriez avoir besoin d'un permis et avoir d'autres complications juridiques. Chaque état a ses propres lois couvrant la garderie, et vous voudrez vous assurer que vous êtes sur le bon côté d'entre eux.

Par exemple, la loi sur les soins aux enfants dans l'Illinois stipule que vous avez besoin d'une licence du Département des services à l'enfance et à la famille de l'Illinois si vous avez plus de trois enfants. Donc, si vous habitez dans l'Illinois et que vous voulez éviter le besoin d'un permis de garderie, il suffit de limiter votre service à regarder trois enfants ou moins.

Comment trouver des emplois Babysitting

Selon Stephanie St. Martin à Care.com, les meilleurs baby-sitters ont ces qualifications et traits de personnalité:

• Aimez les enfants

• Patient

• Responsable

• Expérimenté

• Plein d'énergie

• Bons enseignants

• Flexible

• Espiègle

• Sensible

• Digne de confiance

• Qualifié

Le dernier point ne se limite pas à savoir comment changer les couches (si vous regardez des nourrissons ou de jeunes enfants), mais aussi des premiers soins et des certifications de RCR.

St. Martin a déclaré que la plupart des familles attendent cela de leurs baby-sitters maintenant. Donc, si vous avez la plupart (ou la totalité) des traits et des qualifications ci-dessus, vous êtes probablement prêt à trouver des emplois de baby-sitting, mais comment?

Heureusement, il existe plusieurs plates-formes en ligne spécialement mis en place pour relier les parents et les baby-sitters. Voici deux exemples:

• Sitter City: Ils prétendent avoir un nouveau poste toutes les deux minutes. Ils ont aussi un abonnement gratuit et services payants.
• Care.com: Avec un abonnement gratuit, vous pouvez poster un profil et postuler à des emplois. Pour les frais supplémentaires, ils fournissent d'autres services, comme une vérification des antécédents et un meilleur placement dans les résultats de recherche.

Anne-Marie Lindsey, une nounou expérimentée, a comparé Care.com et Sitter City, et a trouvé que Sitter City était plus facile à utiliser. Elle a également déclaré que ne pas obtenir une «vérification des antécédents améliorée» de 60 $ sur Sitter City «ne semble pas me gêner pour décrocher un emploi».

Où d'autre pouvez-vous chercher des emplois de baby-sitting? Selon votre emplacement, vous pouvez trouver des opportunités sur Monster.com et Indeed.com. Vous pouvez annoncer vos services gratuitement sur Craigslist.

Enfin, le bouche-à-oreille est peut-être l'une des meilleures façons de stimuler votre entreprise de baby-sitting et de trouver de nouveaux clients.Fournissez un excellent service, puis demandez à vos clients préférés de parler de vous à leurs amis.

Votre tour: Avez-vous déjà travaillé comme baby-sitter, et combien avez-vous facturé?

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