Que considérer avant de trouver votre premier emploi

Si vous terminez vos études ce printemps, vous portez vos robes noires et vos bonnets et vous vous promenez sur scène dans quelques semaines (ou peut-être avez-vous déjà) pour obtenir le diplôme pour lequel vous avez travaillé si dur.

Toutes nos félicitations!

Je sais que c'est une période passionnante pour toi - vous avez enfin fini avec le collège.

Je sais aussi que le discours d'ouverture est une chose que vous avez à l'esprit: décrocher votre premier emploi en tant que diplômé.

L'ensemble du processus peut être écrasant; mais pas si vous le décomposer en étapes de petite taille.

Donc, dans l'article d'aujourd'hui, je vais vous présenter sept facteurs solides dont vous devez tenir compte avant de trouver votre premier emploi pour vous assurer que tout ira bien.

Commençons.

1. Votre diplôme est seulement un morceau de la tarte

Bien que votre diplôme soit un facteur déterminant pour votre premier emploi, ce n'est qu'un facteur sur une liste d'autres qui vous permettra d'être embauché.

Les employeurs recherchent généralement des personnes qui peuvent démontrer qu'ils produiront des résultats spécifiques pour l'entreprise.

Au-delà de votre diplôme fraîchement frappé, qu'apportez-vous à l'entreprise?

Pour le mettre en évidence, il est important que vous examiniez votre historique et que vous trouviez toutes les expériences qui ont généré les résultats spécifiques recherchés par l'entreprise.

Supposons que vous postulez pour un poste de marketing et qu'au collège, alors que vous siégiez au conseil d'administration de votre association, vous avez pu attirer l'attention sur un événement qui a attiré 200 personnes. C'est un résultat de marketing spécifique que vous pouvez mettre en évidence sur votre CV.

Donc vas-y.

Prenez un stylo et un morceau de papier et notez les résultats spécifiques de votre passé - ne vous inquiétez pas que vous n'avez jamais été payé pour ces résultats ou s'ils semblent «minuscules» ou insignifiants.

Assurez-vous d'ajouter ces expériences dans votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en cherchant votre premier emploi.

Un point supplémentaire qui mérite d'être souligné: ne pas simplement envoyer des CV «cookie-cutter». Personnalisez votre CV pour chaque emploi pour lequel vous postulez avec les résultats spécifiques recherchés par l'entreprise. Vous augmenterez vos chances d'obtenir une entrevue et vous serez embauché si vous le faites.

2. Trouver un emploi qui vous convient

Tout le monde veut trouver le travail de leurs rêves. C'est bien.

Cependant, il est possible qu'en tant que nouveau diplômé, vous n'atterrissiez pas immédiatement votre emploi de rêve.

Ne laissez pas cela vous brûler.

D'un autre côté, il y a des diplômés qui accepteront n'importe quel emploi qu'ils pourront obtenir parce que les agents de prêts scolaires viendront frapper dans un mois ou deux.

Il y a un juste milieu entre les deux extrêmes - trouver un emploi qui vous convient.

Pensez à votre personnalité, aux personnes qui y travaillent, à vos responsabilités et aux délais d'exécution des tâches et des projets. Est-ce que ça marche pour toi? Si c'est le cas, prenez le travail.

Si ce n'est pas le cas, il est parfois préférable de pécher par excès de prudence plutôt que de prendre quelque chose qui vous mettra à l'épreuve ou dont vous craignez littéralement de perdre votre emploi n'importe quand, même si vous avez du mal travail.

Aussi, n'ayez pas honte de trouver du travail sur le côté si vous pensez que vous manquez votre passion ou que vous voulez en savoir plus.

3. Faites votre recherche sur l'entreprise

Faire vos recherches avant de passer une entrevue ou de faire une offre vous sert de plusieurs façons:

• • Une chance de savoir ce que l'entreprise est et ce qu'ils attendent de leurs nouveaux employés afin que vous ne soyez pas complètement désemparés lorsque vous interviewez.
  • Une chance de savoir qui sont les personnes clés dans l'entreprise et qui pourraient même vous interviewer.
  • Une chance d'entendre ce que les anciens employés ont à dire sur l'entreprise.
  • Une chance d'apprendre sur la culture d'entreprise.

Faire votre recherche peut consister en un certain nombre d'activités:

• • Vous pouvez utiliser Indeed, faire une recherche rapide sur Google ou utiliser Quora pour découvrir ce que les autres disent de la société. Certes, vous trouverez toujours une poignée d'anciens employés très mécontents qui n'auront rien de bon à dire sur l'entreprise. Cependant, dans l'ensemble, les commentaires que vous trouverez vous donneront une vision équilibrée des expériences des autres anciens employés.
  • Si vous le pouvez, rendez visite à la compagnie incognito et promenez-vous simplement autour de l'endroit ou asseyez-vous dans leur cafétéria pour obtenir une «sensation» de l'endroit.
  • Aller sur des entrevues d'information.
  • Au cours de votre entrevue, demandez aux gens directement ce que leurs expériences ont été dans l'endroit.

En utilisant une ou une combinaison de ces techniques de recherche, vous vous doterez de suffisamment de connaissances pour bien réussir vos entrevues et, plus important encore, cela vous aidera à accepter la bonne offre.

4. Opportunités de croissance

S'il y a une question que vous devez absolument poser lors de votre entretien, c'est de savoir quelles opportunités l'entreprise vous offre pour la croissance.

Un signe d'une bonne entreprise qui reste couronnée de succès et maintient la longévité est qu'il a des possibilités pour leurs employés de se développer.

Cependant, comme la plupart des grandes choses, ces occasions ne sont pas discutées jusqu'à ce que vous les éleviez. Alors, découvrez comment vous pouvez progresser dans votre carrière pendant que vous travaillez avec une entreprise en particulier.

• Combien de temps cela vous prendra-t-il pour passer au niveau suivant?
• sont les exigences pour la promotion?
• L'entreprise fournit-elle du matériel didactique - séminaires, webinaires, cours internes, etc. - qui vous permet de continuer à élargir votre base de connaissances pour que vous puissiez mieux faire votre travail, compléter vos compétences et grimper les échelons?

5. Forfaits de compensation et le pouvoir de négociation

Histoire vraie.

Une jeune femme a récemment été diplômée d'un programme de soins infirmiers.Comme beaucoup de ses camarades de classe, elle avait décroché une offre d'emploi avant même l'obtention de son diplôme. Pendant l'obtention de son diplôme, une de ses camarades de classe lui a révélé son salaire de départ. Il allait faire 20 000 $ de plus que ce qui lui avait été offert!

Elle s'est immédiatement renseignée sur la façon de négocier les salaires et a réussi à convaincre son employeur de lui verser 15 000 $ de plus par année que l'offre initiale.

Une partie essentielle de votre recherche lorsque vous cherchez votre premier emploi est votre salaire et le programme de rémunération qui vous est offert.

Renseignez-vous sur la façon de négocier les salaires afin de ne pas être gravement sous-payé à votre premier emploi - un problème qui peut ajouter à vos frustrations.

6. Emplacement. Emplacement. Emplacement.

Si vous envisagez de déménager dans un nouvel endroit pour commencer un nouvel emploi compte tenu de l'emplacement est également important.

Le trajet fait-il sens? Que diriez-vous de louer? Le niveau de vie est-il plus élevé que celui auquel vous êtes habitué? Comment se situe votre salaire?

Alors que la plupart des emplois vous paieront en tenant compte du niveau de vie général de la région, ce n'est pas toujours le cas.

Si vous allez ramener à la maison 3200 $ après les taxes et que le loyer moyen dans la région est de 1500 $, il serait peut-être sage de trouver un colocataire pour partager le coût en cas de besoin.

Votre trajet dépendra du transport en commun ou de la conduite? Dans des endroits comme New York, le trafic et les péages dans et hors de la ville peuvent vous coûter une petite fortune chaque mois.

Si vous devez conduire parce que les transports publics dans la région ne sont pas fiables, combien cela va-t-il vous coûter en essence? Dans la plupart des villes où les lieux de travail sont situés dans et autour du centre-ville, le loyer peut être trois fois plus élevé que 10 ou 15 miles. Est-ce qu'il serait logique que vous payiez trois fois plus de loyer pour que vous puissiez vous rendre au travail à pied ou que le trajet de 15 milles / 40 minutes ne vous dérange pas le matin alors que vous payez un loyer beaucoup plus bas?

Ce sont toutes des choses à méditer.

7. Tirer parti de la puissance de votre réseau

Votre réseau est votre valeur nette.

Ce n'est pas juste un charabia de motivation.

En cherchant votre premier emploi, n'oubliez pas de profiter des occasions de réseauter avec des personnes clés dans les entreprises où vous aimeriez travailler.

Même au-delà, parlez à vos amis et à votre famille et dites-leur que vous êtes disponible pour travailler. Ils pourraient aussi avoir des liens qui pourraient bien vous servir à long terme.

Dernières pensées

Vous cherchez votre premier emploi peut être taxer émotionnellement et psychologiquement. Allez-y doucement et divisez-le en plusieurs étapes. Je viens de vous donner sept choses à considérer et à agir comme vous recherchez votre premier emploi. Utilise les.

Félicitations pour votre diplôme et tout le meilleur dans votre recherche!

Quelle a été votre expérience de la recherche de votre premier emploi? Avez-vous atterri avec succès? Quels sont les autres conseils de réussite que vous recommanderiez?