Ce que chaque propriétaire de petite entreprise devrait savoir au sujet de la Loi sur les soins abordables

En 2010, le gouvernement américain a adopté la plus grande facture de soins de santé depuis l'assurance-maladie. Cette nouvelle loi, connue sous le nom de la Loi sur les soins abordables, est prévue pour remodeler la façon dont les Américains traitent leur assurance santé et pourrait ouvrir de nouvelles options d'assurance pour les petites entreprises.

Bien que certaines parties de ce projet de loi soient déjà en vigueur, la plupart des principales sections ne sont pas entrées en vigueur avant 2014. Quelle incidence cette loi aura-t-elle sur vous et votre entreprise? Brisons-le morceau par morceau.

Configurer les échanges pour comparer les options

Par le passé, acheter de l'assurance santé n'était pas pratique. Vous avez dû prendre le temps de sortir de votre journée chargée pour rencontrer des agents d'un tas de compagnies d'assurance. Au cours de chaque réunion, vous avez dû comparer les détails complexes de différents plans et, espérons-le, en trouver un qui a fonctionné pour vous et vos employés.

L'ACA est censé développer un meilleur marché pour l'assurance santé. En vertu de cette loi, chaque état doit mettre en place un échange qui décompose les détails des plans pour les personnes à comparer. Vos employés seront en mesure d'acheter leur propre plan distinct afin que tout le monde puisse personnaliser ce qu'ils veulent.

Subventions à l'achat de couverture

Acheter une assurance santé en Amérique n'est pas bon marché, surtout si vous essayez de l'acheter en tant qu'individu. Fidèle à son nom, la Loi sur les soins abordables tente de faire de l'assurance moins un backbreaker en offrant des subventions. C'est de l'argent gratuit pour faire des plans moins chers. Beaucoup d'Américains peuvent se qualifier. ce n'est pas seulement pour les gens qui se frottent à peine. En 2014, une personne qui gagne moins de 44 000 $ par année sera admissible à des subventions gouvernementales pour souscrire une assurance.

Pas de rejet pour les conditions préexistantes

Par le passé, demander une assurance santé était toujours un pari. C'est parce que les compagnies d'assurance examineraient vos antécédents de santé et pourraient vous rejeter si vous aviez trop de problèmes de santé. À partir de 2014, cela ne sera plus autorisé. Les compagnies d'assurance devront accepter tout candidat à leurs plans et ne peuvent pas baser leur décision sur des problèmes de santé passés.

Couverture d'assurance obligatoire

En échange de ces avantages, le gouvernement américain s'attend à ce que tous les Américains achètent une assurance maladie. À partir de 2014, vous devez acheter un plan. Si vous ne le faites pas, l'IRS vous facturera une pénalité de 95 $ par mois jusqu'à un maximum de 285 $ ou 1% de votre salaire, selon le montant le plus élevé. Cette pénalité fiscale serait ajoutée à tout ce que vous devez en impôt sur le revenu régulier pour l'année. Assurez-vous d'informer vos employés de cette pénalité afin qu'ils s'inscrivent à temps également.

Système de tarification plus proche des grands régimes collectifs

L'un des plus grands inconvénients pour les régimes d'assurance-maladie des petites entreprises est que les coûts étaient basés sur un petit groupe. Si une personne de votre entreprise tombait malade et accumulait d'énormes factures médicales, la couverture de tout le monde exploserait en coût. Les grandes entreprises pourraient survivre parce qu'elles pourraient répartir ce coût sur des centaines d'employés, mais les propriétaires de petites entreprises n'ont pas eu autant de chance.

En combinant les Américains sur les plans grâce à des échanges d'assurance, c'est la même chose que de combiner les gens en un seul grand plan de groupe. De cette façon, vous ne verrez pas votre prix de l'assurance-maladie grimper en flèche si l'un de vos employés tombe malade.

La Loi sur les soins abordables n'est pas un plan parfait et pourrait rencontrer des problèmes à mesure qu'elle devient plus établie. Cependant, il offre un certain nombre d'avantages qui devraient rendre l'assurance-maladie plus facile à gérer pour les propriétaires de petites entreprises.

(Source de la photo)

Megan Totka est le rédacteur en chef pour ChamberofCommerce.com. Elle se spécialise dans le domaine des conseils et des ressources pour les petites entreprises. ChamberofCommerce.com aide les petites entreprises à développer leur activité sur le Web et facilite la connectivité entre les entreprises locales et plus de 7 000 chambres de commerce dans le monde.