Staples aidera ses employés à rembourser leurs prêts étudiants - et c'est l'embauche!

Le détaillant de fournitures de bureau Staples a annoncé cette semaine qu'il mettrait en place un nouvel avantage pour certains employés: il les aidera à rembourser leurs prêts étudiants.

Pour l'instant, le nouveau programme vise «les nouveaux vendeurs et les candidats existants qui ont été identifiés comme ayant un potentiel élevé et des performances supérieures», selon un communiqué de presse. Des employés supplémentaires devraient recevoir l'avantage à l'avenir au fur et à mesure du déploiement du programme.

Le plan de remboursement sera administré par le directeur des avantages du prêt étudiant, Tuition.io.

Les employés à temps plein des États-Unis - étudiants ou diplômés - ayant au moins un prêt étudiant en cours auront droit à 100 $ par mois pendant 36 mois.

Le géant de l'approvisionnement en bureaux ajoute également 1 000 nouveaux employés à sa force de vente à travers le pays, a déclaré le vice-président exécutif des ressources humaines mondiales de Staples, Regis Mulot, dans le communiqué de presse de mardi.

Les vendeurs agissent en tant que caissiers et fournissent un service client dans le magasin. Typique au travail de détail, vous auriez un horaire flexible. Les heures par semaine ne sont pas précisées et varieront probablement en fonction des besoins du magasin dans votre région.

Vous pouvez trouver des ouvertures pour les associés de vente et d'autres positions dans votre région ici.

En plus du plan de remboursement des prêts étudiants, Staples offre également aux employés un programme de remboursement des frais de scolarité, qui rembourse une partie des frais de scolarité en fonction de leur nombre d'années de service.

Les parents peuvent également bénéficier du Programme de bourses d'études dépendant de Staples, 30 bourses de 3 000 $ versées aux personnes à charge des employés pour les aider à payer leurs études collégiales ou techniques.

Votre tour: Connaissez-vous des entreprises qui offrent une aide pour les frais de scolarité? Partagez-les dans les commentaires!

Dana Sitar (@danasitar) est un rédacteur de personnel à The Penny Hoarder. Elle a écrit pour Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest et plus, essayant l'humour là où c'est permis (et parfois là où ça ne l'est pas).