Costco vient d'être nommé le meilleur endroit pour travailler en Amérique - Voici pourquoi

Si vous cherchez un emploi, vous pouvez apporter votre CV à votre Costco le plus proche.

Pourquoi? Eh bien, le géant de l'entrepôt populaire a été nommé meilleur employeur de l'Amérique de 2017 (en plus, c'est une de ces entreprises qui semble constamment embaucher).

Mieux que Google ?!

Forbes, en collaboration avec Statista, a demandé à 30 000 employés de grandes entreprises à travers les États-Unis cette question importante: Sur une échelle de 1 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à un ami ou à un membre de la famille?

Ils ont également demandé aux employés d'évaluer leur entreprise en fonction de la rémunération, de l'environnement de travail et de l'environnement et de la culture.

Parmi les 500 entreprises qui ont fait la liste, Costco est arrivé en tête, avec un score de 9,58 sur 10.

En 2016, Costco se classe troisième sur la liste, Marathon Petroleum se classant numéro un et Google nabbing numéro deux. Cette année, Google arrive de nouveau à une seconde près, tandis que REI fait sa première apparition sur la liste à la troisième place avec un score de 9,53.

Et oui, cela signifie en effet que Costco est maintenant considéré comme une meilleure entreprise pour laquelle travailler que le tristement célèbre-pour-employé-bonheur (et pour remplacer les escaliers avec des diapositives) Google.

Comment Costco a été nommée la meilleure entreprise pour laquelle travailler

Alors qu'est-ce qui fait que Costco est un endroit aussi génial?

En bref: tout.

Costco est connu pour fournir même à ses employés à temps partiel quelques très bons avantages, y compris la couverture de santé, les programmes d'aide aux personnes à charge et les régimes 401 (k).

L'entreprise aussi offre un salaire de départ de 13 $ par heure, avec des caissiers qui gagnent en moyenne 14,44 dollars par heure, selon Glassdoor.

Le président et chef de la direction de Costco, Craig Jelinek, s'est déjà exprimé sur l'augmentation du salaire minimum fédéral, disant qu'il est beaucoup plus rentable à long terme de réduire le roulement du personnel et de maximiser la productivité, l'engagement et la loyauté des employés.

(La stratégie semble fonctionner - ou du moins, dit le numéro un de Costco cette année.)

Et parce que l'entreprise a tendance à "embaucher de l'intérieur", il n'est pas rare pour un employé à long terme de se retrouver gagner un salaire à six chiffres.

Si vous êtes intéressé à travailler pour le meilleur employeur de 2017, vous pouvez consulter tous les Les opportunités de carrière de Costco ici, ou trouver un emplacement près de chez vous et rechercher les ouvertures actuelles.

Grace Schweizer est un écrivain junior à The Penny Hoarder.