Tous les jours, je suis Hustlin ': ce que vous devriez considérer avant de prendre un concert latéral

Dominic Howarth et Jocelyn Howard ont tous deux un emploi à plein temps à St. Petersburg, en Floride.

Howarth est un gestionnaire de merchandising pour un marché italien populaire à Saint-Pétersbourg. Howard gère les partenariats communautaires et la planification au département local de la santé, également à Saint-Pétersbourg.

La paire a également donné des concerts de danse swing hebdomadaires au Premier Dance Academy de Clearwater en Floride. (Si vous êtes nouveau au concept de concerts secondaires, c'est juste une façon élégante de dire un deuxième emploi que vous obtenez qui complète votre revenu primaire.)

En outre, Howarth et Howard contractent occasionnellement avec d'autres endroits pour enseigner des leçons et faire du bénévolat à un événement de danse mensuel qu'ils ont co-fondé avec la ville de Saint-Pétersbourg.

«Bien que [le travail bénévole] ne soit pas rémunéré, c'est certainement l'un des aspects les plus enrichissants d'un professeur de swing - nous aimons voir les sourires et atteindre des gens que nous n'aurions jamais rencontrés autrement et bâtir une communauté», explique Howard.

Mais Howarth et Howard ont chacun eu une expérience différente au travail quand ils ont décidé de prendre part à un concert. Alors que Howarth dit qu'il n'a pas besoin de la permission de son employeur pour avoir un concert secondaire parce que ses cours du soir ne sont pas en conflit avec son horaire de travail à temps plein, Howard doit informer le département de santé de son travail extérieur.

"Cependant, le processus d'approbation est simple et direct", a-t-elle déclaré. "J'ai le soutien total de mon patron."

Dois-je obtenir un concert latéral?

Nous sommes de grands fans du concert de côté ici au Penny Hoarder. Vraiment grands fans.

Certaines personnes utilisent des concerts secondaires pour compléter leur fonds d'urgence, marquer de la nourriture gratuite, ou tout simplement se débrouiller. D'autres commencent un concert de côté parce qu'ils ne peuvent pas trouver un produit ou un service dont ils ont besoin.

Quelle que soit la raison, il y a quelques choses que vous devez savoir pour faire de l'argent supplémentaire dans l'économie du concert.

Par exemple, vous devez savoir quoi faire pour éviter l'épuisement professionnel et comment les dépenses cachées peuvent faire grimper vos profits.

La première chose que vous devriez faire, cependant, est assurez-vous que vous pouvez avoir un concert latéral à tous.

Est-ce qu'un Side Gig est un bon ajustement pour moi?

Avant d'aller trop loin dans la complexité d'obtenir un concert de côté, il est important de s'assurer que l'un sera un bon ajustement pour votre style de vie.

Prenez le temps d'examiner les différentes façons dont les concerts secondaires pourraient avoir un impact sur votre vie:

• Si vous travaillez déjà de longues heures ou avez un horaire irrégulier, ajouter des responsabilités supplémentaires à votre assiette pourrait être un défi

• Les personnes qui agissent comme aidants familiaux pourraient avoir du mal à trouver une couverture pendant leur travail.

• Vous pourriez finir vos nuits de travail, vos week-ends ou vos vacances pour servir vos clients ou vos clients

• Votre employeur principal pourrait ne pas être trop heureux que vous ayez un deuxième emploi

Pourquoi mon patron se soucie-t-il si j'ai un côté?

Il y a quelques raisons pour lesquelles les employeurs pourraient ne pas vouloir que les travailleurs aient des concerts parallèles. Voici ce que Workforce Magazine a à dire:

"Si les employés se bousculent et se jonglent pour s'occuper de plusieurs emplois, parfois les choses dérapent. La fatigue, les problèmes de transport, le manque de sommeil et une mauvaise attention peuvent devenir des problèmes.

"Les employés accomplissent parfois un travail médiocre dans tous leurs emplois, au lieu d'un excellent travail dans la journée des emplois qui sont leurs principaux moyens de subsistance."

Suis-je autorisé à avoir un concert latéral?

Certaines entreprises ont mis en place des politiques qui empêchent les travailleurs de travailler au noir, alors que d'autres ne l'interdisent pas expressément, mais n'adhèrent pas vraiment à l'idée non plus.

Heureusement, de nombreuses entreprises n'ont aucun problème avec les employés qui travaillent à côté, à condition qu'ils se présentent à temps et qu'ils fassent du bon travail. En fait, ils pourraient même accepter de vous donner moins d'heures de travail.

Ce n'est pas une bonne idée de deviner si votre employeur vous permet d'avoir un concert latéral. Vous avez vraiment besoin de demander.

Ils peuvent dire non, mais c'est mieux que d'aller à l'encontre de la politique de l'entreprise et de se retrouver sans emploi du tout.

Lisa McGreevy est rédactrice à The Penny Hoarder. Elle a eu des concerts secondaires depuis qu'elle était en âge de travailler.