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Travailler de la maison est-il juste pour vous? Ces choses à faire et à ne pas faire sont là pour aider

Travailler de la maison est-il juste pour vous? Ces choses à faire et à ne pas faire sont là pour aider

Je travaille un travail de bureau traditionnel de 8 à 5, et il impose de nombreuses façons. Je dois me lever tôt, me rendre présentable et commencer mon trajet assez tôt pour arriver au bureau à temps. Ce qui commence comme une journée de travail de huit ou neuf heures se transforme facilement en 10 ou 11 heures une fois que je prends en compte les temps de préparation et de déplacement.

Le temps de trajet moyen pour un travailleur américain est de 26,4 minutes selon les données du recensement américain de 2015 - et ce temps augmente si vous vivez dans une région métropolitaine. Il n'est pas étonnant que davantage d'employés demandent de travailler à distance, à temps plein ou au besoin. Le travail à domicile, ou WFH, offre de nombreux avantages aux employés - mais, en fin de compte, offrir des options WFH profite également à l'employeur.

Avantages de l'employeur

Global Workplace Analytics a évalué des milliers d'études axées sur des entreprises offrant une flexibilité de travail à domicile. Alors qu'ils ont trouvé trop de choses à énumérer dans cet article, les principaux avantages inclus une augmentation de la productivité parmi les employés, moins de personnes qui appellent malades (et donc moins de temps perdu) et une réduction des employés épuisés.

Steve Pritchard, directeur des ressources humaines chez Cuuver, apporte des avantages supplémentaires aux employeurs. «Donner aux employés la possibilité de travailler à la maison s'ils le désirent est excellent pour aider à retenir le personnel, en particulier ceux qui ont un long trajet pour se rendre au travail», explique-t-il. "Vous pouvez l'inscrire sur vos annonces d'emploi comme l'un des avantages de votre entreprise, ce qui aidera à attirer un grand nombre de candidats."

Un autre avantage pour les employeurs concerne l'utilisation des jours de maladie. «Si un membre du personnel ne se sent pas à l'aise d'entrer au bureau, mais qu'il peut travailler à domicile, cela signifie que vous n'êtes pas un homme en panne, ce qui représente un énorme avantage pour l'entreprise et l'employé» dit Pritchard.

En ce qui concerne la gestion des employés à distance, Pritchard pense que c'est faisable. «Naturellement, il peut être plus difficile de gérer les travailleurs à distance, alors la meilleure façon de le faire est de mettre en œuvre un outil de progression», dit-il. «Qu'il s'agisse d'un Google Agenda ou d'un logiciel spécialisé comme Zoho ou Trello, les travailleurs à distance peuvent intégrer dans le système ce qu'ils font, combien de temps cela va prendre et quand il sera terminé. Les appels téléphoniques aident également tout le monde à rester connecté lorsque vous travaillez à domicile. "

Avantages sociaux

Les avantages du travail à domicile pour les employés sont probablement assez évidents. Vous économisez du temps (et de l'argent) sur votre trajet, vous n'avez pas à adhérer à un code vestimentaire (même si certains vêtements sont préférables) et vous pouvez sortir avec votre chien (ou chat, pas de jugement ici).

Mais il y a des avantages cachés à travailler à la maison que vous n'avez peut-être pas pris en compte.

Comme le souligne The Muse, travailler à la maison ne signifie pas que vous êtes coincé dans votre bureau tout le temps. C'est en fait une façon géniale et flexible de continuer à travailler quand vous voyagez. Vous pouvez également prendre votre ordinateur portable à l'extérieur et faire du travail quand il fait beau, au lieu d'être coincé dans un bureau étouffant.

J'ai discuté avec Dahna Heineman, responsable des programmes de sécurité chez DXC Technologies, pour en savoir plus sur les avantages du travail à domicile pour les employés. Heineman a travaillé à domicile à temps plein pendant cinq ans et aime les avantages qu'elle lui procure.

Heineman n'a pas de trajet et dépense moins que jamais pour le maquillage, les produits capillaires et le nettoyage à sec. Elle a également constaté que le travail à domicile lui a permis de mieux s'adapter aux changements de ton de la voix.

Heineman apprécie également la capacité de travailler sans interruption de la maison. «Personne n'intervient au hasard à votre bureau pour interrompre votre réflexion pendant que vous travaillez sur un flux de produits de sécurité pour plusieurs services et régions», dit-elle. "Il n'y a pas de bruit de bureau ou de bavardage en arrière-plan qui facilite la concentration."

Désavantages

Bien sûr, ce n'est pas parce que travailler à la maison peut être bénéfique pour les travailleurs et leurs employeurs que tout le monde peut (ou devrait) le faire. Bien que Heineman aime généralement travailler à la maison, elle reconnaît qu'il y a aussi un inconvénient.

Aucun trajet peut sembler céleste à de nombreux travailleurs, mais il pourrait effectivement être préjudiciable. «Vous n'avez plus de temps à partir duquel vous arrêtez de travailler pour décompresser», explique Heineman. Au contraire, vous allez directement de la vie professionnelle à la vie de famille sans vous arrêter pour faire une pause.

Et tandis que le travail à domicile vous donne la paix pour vous concentrer sur la tâche à accomplir, il peut aussi être seul. "Personne ne surgit pour vous faire une pause, rire ou interagir avec vous", dit Heineman. Si vous êtes une personne sociale, cela peut être extrêmement démoralisant.

Travailler à la maison pourrait également signifier que vous prenez moins de pauses tout au long de la journée. Pour le déjeuner, Heineman dit: «Vous avez tendance à prendre votre nourriture, à la manger seule et à ne pas prendre une heure entière pendant votre pause.» De plus, vous pourriez finir par «programmer» des appels dos à dos et ne jamais rester debout. pendant six heures. "

Cela peut entraîner des problèmes de santé, à la fois mentale et physique.

À faire et à ne pas faire

Si vous avez la chance d'avoir un employeur qui travaille à domicile, vous devez être conscient de ce qu'il faut faire et ne pas faire pour vous assurer de ne pas profiter de la politique et potentiellement ruiner pour vos collègues.

Faire préparez-vous au travail le matin.

Diane Gottsman écrit dans un article pour HuffPost que s'habiller, se brosser les cheveux et se laver le visage peut vous aider à vous mettre dans le bon état d'esprit pour la journée de travail. Il peut être tentant de travailler en pyjama, mais mettre un pantalon et une chemise vous dira qu'il est temps de travailler plutôt que de se détendre.

Faire assurez-vous d'être disponible pendant les heures normales de bureau.

"Votre disponibilité pour vos collègues ne devrait pas être différente lorsque vous travaillez à distance que si vous étiez au bureau", écrit Barry Chignell dans un article pour le CIPHR.

Ne pas sautez votre pause déjeuner.

"Vous avez le luxe d'être plus flexible avec votre journée", écrit Gottsman, "mais suivre une routine, qui inclut la planification de repas sains, vous permettra de travailler plus ingénieusement que d'errer autour de la maison pour une tasse de soupe aux nouilles ou Quelques poignées de jetons. "Vous profiterez de la pause mentale et retournerez au travail prêt à conquérir votre après-midi occupé.

Faire créer un bureau à domicile.

«De préférence, vous avez besoin d'une lumière naturelle et d'une porte pour pouvoir séparer votre travail de votre vie de famille une fois la journée de travail terminée», écrit Bill Murphy Jr. dans un article pour Inc. Il pourrait être tentant de travailler sur votre canapé. mais avoir un espace de bureau désigné dans votre maison vous aidera à vous concentrer sur la tâche à accomplir.

Ne pas être distrait.

Bien sûr, il est assez facile de faire quelques corvées tout au long de la journée lorsque vous travaillez de la maison, mais assurez-vous que vous mettez encore dans vos heures. «Que vous travailliez dans un bâtiment en briques et en mortier, dans un café local ou dans votre domaine personnel, c'est à vous de contrôler vos perturbations personnelles», explique M. Gottsman.

Cela signifie éteindre la télévision, rester hors des médias sociaux et programmer des pauses si nécessaire pour prendre soin des choses autour de la maison.

Travailler à la maison n'est pas pour tout le monde, mais si vous avez le bon état d'esprit, cela peut être une expérience très enrichissante. Que votre employeur vous permette d'effectuer une journée à l'extérieur ou qu'il vous permette de faire du télétravail à temps plein, assurez-vous de rester productif et de rester allumé lorsque vous travaillez loin du bureau.

Catherine Hiles travaille très rarement à la maison dans son travail de jour et en tant qu'écrivaine indépendante. Elle préfère l'aspect social d'un environnement de bureau, mais apprécie la flexibilité quand elle doit se concentrer sur des tâches importantes.

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