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Pourquoi ce travail Work-From-Home dire que vous devez vivre dans un certain état?

Pourquoi ce travail Work-From-Home dire que vous devez vivre dans un certain état?

Allons au point: Pourquoi dans le monde les emplois de travail à la maison ont-ils des restrictions d'état?

Vous travaillez à la maison, alors pourquoi votre emplacement est-il important?

Nous avons entendu cette question de bon nombre d'entre vous, et honnêtement, nous avons été un peu perplexes nous-mêmes. Nous voulions donc creuser la question et répondre à votre question.

Pourquoi les emplois à la maison ont-ils des restrictions d'état?

Le mois dernier, nous avons écrit à propos de cette application géniale appelée Foodler. Il embauchait des représentants du service à la clientèle dans 13 États.

J'ai contacté Lu Nelson, le spécialiste des ressources humaines de l'entreprise. Foodler embauche ses représentants comme entrepreneurs, et Nelson a expliqué que Foodler a des restrictions d'état en raison des taxes, des frais de chômage et des frais de licence possibles.

"Les frais de chaque état et de chaque ville (licences) varient", dit-elle. "Il peut finir par être cher pour une petite entreprise qui veut avoir des employés virtuels dans divers états."

J'ai également contacté John Stewart, président de Nexrep, qui est responsable de l'embauche de réceptionnistes virtuels Drybar dans 46 États.

Comme Nelson de Foodler, il embauche des entrepreneurs - essentiellement des pigistes - et dit que les lois de chaque état varient.

"Il n'y a pas de réponse complète," dit-il. "Mais certains Etats ont des lois plus conviviales impliquant des entrepreneurs."

Au cours de notre conversation, Stewart a noté les lois relatives aux impôts, au chômage et à l'indemnisation des travailleurs. J'ai demandé s'il serait peut-être plus facile de franchir les frontières de l'État et d'embaucher des employés plutôt que des entrepreneurs.

Il s'avère que ce n'est pas le cas: en tant que «salarié», la flexibilité offerte par de nombreux emplois de travail à domicile diminue, ce qui tend à être l'avantage principal du travail à domicile.

4 raisons pour lesquelles les emplois à la maison ont souvent des restrictions d'état

Dans le but de bloquer certaines réponses, j'ai contacté Brie Reynolds, spécialiste senior des carrières chez FlexJobs - un site proposant des millions d'opportunités de travail flexibles. Je savais qu'elle offrirait un aperçu.

«C'est un peu bizarre quand vous cherchez un travail que vous pouvez faire à la maison, mais on vous dit:« Non, vous ne pouvez pas le faire à la maison si vous vivez ici », dit Reynolds, faisant écho à de nombreuses personnes. des frustrations de nos lecteurs.

Elle explique seulement environ 5% des emplois de télétravail sur FlexJobs ont des restrictions d'état zéro.

Malheureusement, ce n'est pas rare. Elle décrit les principales raisons de ces restrictions.

1. Lois de l'impôt sur l'emploi

Reynolds dit que c'est l'une des principales raisons de ces restrictions d'État. Et comme tout le reste, les lois de l'impôt sur l'emploi varient selon l'État - même la ville.

«Lorsqu'une entreprise commence à embaucher quelqu'un dans un état différent de celui dans lequel elle opère, elle doit pouvoir s'organiser pour percevoir des taxes sur l'emploi, ce qui peut changer aux niveaux national, local et fédéral», explique-t-elle.

2. Classification de l'emploi

Tenez compte des différences entre un employé et un pigiste ou un travailleur contractuel.

Pensez à un peintre embauché pour peindre votre maison. Cette personne est probablement considérée comme une «pigiste» ou un travailleur contractuel.

C'est ce à quoi Stewart faisait référence quand il parlait de l'embauche de Drybar dans 46 États. Il embauche des travailleurs sur une base contractuelle. Ils peuvent choisir leurs propres heures, alors qu'un employé ne peut pas choisir.

"Avec les pigistes, il y a beaucoup moins de restrictions", dit Reynolds. "Ils peuvent essentiellement être embauchés de n'importe où. Cela inclut différents états et aussi internationalement. Donc, pour les entreprises capables d'embaucher dans un rôle de freelance, il devient beaucoup plus facile d'embaucher à travers les lignes d'État. "

Comme les pigistes sont essentiellement des travailleurs indépendants, ils gèrent leurs propres impôts et la sécurité sociale - tous ces paiements viennent de leurs chèques de paie.

Les pigistes ne sont pas non plus protégés par autant de lois et de règlements (pensez à: l'indemnisation des travailleurs, la rémunération des heures supplémentaires), ce qui réduit les coûts de leur embauche.

3. Règlement sur l'espace de travail

Cela peut sembler étrange, mais c'est un gros problème.

La réglementation sur les espaces de travail ne signifie pas nécessairement que le bureau a besoin d'une cuisine ou d'au moins deux canapés. Cela signifie que les employés pourraient devoir travailler un certain nombre d'heures avant de prendre une pause. Et la pause est-elle payée ou non payée?

Reynolds dit que la Californie est un excellent exemple d'un état avec des lois plus strictes concernant l'espace de travail.

"Chaque état le fait de manière indépendante", dit Reynolds. "Donc, c'est un énorme labyrinthe à parcourir pour les employeurs qui veulent amener les gens dans différents états."

4. Autres règlements liés à l'emploi

Sortir de la discussion juridique, il existe des raisons plus évidentes des travaux de travail à la maison pourraient avoir des restrictions.

Ceux-ci comprennent des réunions en cabinet, des clients basés sur la localisation (ville ou fuseau horaire) et des exigences de formation sur site. Parce que qui veut payer pour votre voyage? Pas la compagnie. Vous ne voulez probablement pas non plus.

Reynolds a également remarqué que des entreprises vous obligeaient à être près d'un grand aéroport s'il s'agissait d'un emploi exigeant en voyages.

Quelles entreprises ne sont pas aussi susceptibles de faire face à ces restrictions

Il y a quelques types d'entreprises à surveiller si vous voulez éviter les restrictions d'état - bien que ces règles ne soient pas universelles.

Ces entreprises, bien sûr, se situent à deux extrémités du spectre: les nouvelles, les entreprises en démarrage et les grandes entreprises.

Reynolds fait un point saillant: De nombreuses entreprises commencent à embaucher des employés dans n'importe quel état.

«Beaucoup de petites entreprises et de start-ups diront:« OK, nous traiterons de tous les problèmes d'emploi que nous devons résoudre; nous voulons juste obtenir les meilleures personnes quand nous commençons », explique Reynolds.

Une fois que ces entreprises ont embauché une solide base de talents de 5 à 10 États, chacun pourrait émettre les restrictions de l'État pour épargner des ressources humaines provenant de vastes quantités de recherche juridique.

D'un autre côté, il y a les grandes entreprises avec d'énormes équipes internes de RH et juridiques qui peuvent gérer les réglementations nationales et internationales du travail à domicile.

«Une fois que vous arrivez à une certaine taille, cela devient plus facile parce que vous avez plus de ressources disponibles», explique Reynolds.

Que faire si le travail que vous voulez a des restrictions d'état

Ne pas avoir aussi découragé - Reynolds vous encourage à toujours postuler à votre emploi de rêve.

«Une chose que nous avons entendue de la part d'un couple d'employeurs qui ont ce problème - qui n'embauchent pas pour le moment dans certains États ... cela ne veut pas dire qu'ils ne le feront pas à l'avenir», affirme Reynolds.

Donc, son plus gros conseil par l'embauche d'employeurs?

La plupart des employeurs disent de mettre vos informations dans leur système de toute façon, et au moins ils l'ont s'ils commencent à embaucher dans cet état particulier », explique-t-elle. "Vous serez déjà dans l'état."

Voir aussi si vous pouvez vous inscrire pour les notifications d'email d'emploi. Selon l'entreprise, il vous sera mis à jour si les restrictions d'état ont été levées.

Votre tour: Vivez-vous dans un état où il n'y a pas beaucoup d'emplois à la maison?

Carson Kohler (@CarsonKohler) est un écrivain junior à The Penny Hoarder. Après avoir récemment terminé ses études supérieures, elle se concentre sur l'économie d'argent - et survivre à son retour avec ses parents.


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