Cette statistique alarmante montre à quel point les Américains non préparés sont à la retraite

Mes amis, parlons de la retraite.

Je sais qu'il est difficile d'économiser de l'argent.

Et économiser pour que une version future abstraite de vous peut avoir tout le plaisir vous souhaitez que vous pourriez avoir en ce moment? C'est encore plus difficile.

Bien qu'il soit difficile de vous forcer à épargner pour quelque chose qui n'est pas immédiatement gratifiant, c'est l'un des gestes les plus importants que vous puissiez faire pour l'avenir - à moins que vous ne souhaitiez devenir l'un des nombreux Américains qui ont dépassé l'âge de 65 ans. re incapable de prendre sa retraite.

Et ce pourrait être un problème plus grave que nous ne le pensons: Bloomberg a récemment publié une analyse des données du recensement selon laquelle la plupart des Américains n'épargnent pas assez pour la retraite. En fait, la plupart des gens n'épargnent pas du tout pour la retraite.

Regardons les dégâts

Les chercheurs du recensement Michael Gideon et Joshua Mitchell ont analysé les dossiers fiscaux W-2 à partir de 2012 pour découvrir que les deux tiers des travailleurs américains ne mettent pas d'argent dans les régimes 401 (k) ou des fonds de retraite similaires.

Permettez-moi de le répéter: les deux tiers des Américains n'épargnent pas pour la retraite. Du tout.

Gideon et Mitchell ont constaté que 79% des Américains ont accès à des comptes de type 401 (k) parrainés par leur employeur. Cependant, ils ont également constaté que seulement 41% des travailleurs profitent réellement de ces régimes.

Seulement 32% des travailleurs américains épargnent pour leur retraite dans des comptes en milieu de travail.

Mais pourquoi? Eh bien, les gens de Bloomberg proposent que cela se résume simplement à ce que les travailleurs ignorent les options qui s'offrent à eux.

Plusieurs États ont tenté de remédier à la situation en mettant en place des programmes obligeant chaque travailleur admissible à s'inscrire à un compte de retraite, soit par l'intermédiaire des entreprises individuelles, soit par l'intermédiaire d'un régime parrainé par l'État. Cependant, ces programmes peuvent se terminer avant qu'ils ne commencent.

Qu'est-ce que cela signifie pour toi?

Eh bien, considérez ceci comme votre rappel amical pour regarder dans vos options de compte de retraite de travail.

Et encouragez vos amis, votre famille et vos collègues à faire de même!

Si vous n'avez pas accès à un compte de retraite sur votre lieu de travail, il existe des outils gratuits qui peuvent vous aider à en créer un seul.

Si vous êtes jeune, ne tombez pas dans le piège de croire que vous pouvez toujours commencer à épargner pour la retraite demain. Si vous commencez à épargner à 21 ans, vous n'aurez qu'à ranger environ 100 $ par mois pour vous retirer confortablement.

Bien sûr, il existe d'autres façons de faire fonctionner votre compte de retraite, comme l'utilisation de la beauté de l'intérêt composé (et certaines techniques Penny Hoarding!) Pour prendre sa retraite tôt - peut-être même 20 ans plus tôt.

Croyez-moi: A demain, vous allez remercier aujourd'hui.

Votre tour: Contribuez-vous à un compte de retraite?
Grace Schweizer est un écrivain junior à The Penny Hoarder. Elle a la chance de travailler pour une entreprise incroyable qui l'aide à naviguer dans son avenir financier avec facilité.