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Aimez les montagnes? Ces 12 stations embauchent des milliers d'emplois saisonniers

Aimez les montagnes? Ces 12 stations embauchent des milliers d'emplois saisonniers

Imaginez ceci: Les montagnes Rocheuses enneigées sont juste devant votre fenêtre, vous conduisez des buffles sur l'autoroute et faites du snowboard à 12 000 pieds au-dessus du niveau de la mer.

Oh, vous collectez également un chèque de paie.

Vail Resorts embauche des milliers de travailleurs saisonniers

Vail Resorts - nommée l'une des 50 entreprises les plus innovantes au monde par Fast Company - embauche des milliers de travailleurs saisonniers à travers le pays.

La société possède 12 stations: Vail, Beaver Creek, Breckenridge et Keystone dans le Colorado; Heavenly, Northstar et Kirkwood en Californie; Park City et Canyons dans l'Utah; Les Alpes d'Afton au Minnesota; Mt. Brighton au Michigan; et Grand Teton au Wyoming.

Les positions ouvertes vont de baristas et moniteurs de ski à opérateurs de levage et même les snowmakers. Vous l'appelez, c'est probablement listé.

Le candidat idéal de la station est décrit comme «quelqu'un qui repousse les limites et défie le statu quo. Vous êtes courageux, ambitieux et passionné dans tout ce que vous faites. "

Vous ressemblez? Si oui, vous pouvez appliquer dans le confort de votre maison.

Le salaire commence à 10 $ par heure. La société affirme que de nombreux employés restent pour une carrière et peuvent devenir cadres supérieurs ou directeurs, gagnant jusqu'à 80 000 $ par année, selon Glassdoor.

Beaucoup d'emplois nécessitent peu ou pas d'expérience, et toutes les formations et certifications sont fournies.

Il y a beaucoup de potentiel pour atteindre votre sommet.

Avantages de travailler dans les montagnes

Vivre dans les montagnes vient avec une étiquette de prix. Je veux dire, ces vues parfaites doivent valoir quelque chose.

Bonnes nouvelles, cependant: Le logement des employés est disponible pour les employés d'hiver à temps plein. Cependant, vous devez agir rapidement car seul un nombre limité d'appartements est disponible.

Si vous habitez à l'extérieur de la station, cela peut coûter entre 600 $ et 1000 $ par mois. Alors, planifiez en conséquence.

Vous pourriez également économiser de l'argent en abandonnant votre voiture. C'est assez facile de se déplacer dans les stations. Les bus circulent régulièrement et certains sont gratuits, tandis que d'autres sont disponibles à un tarif réduit.

Parlons maintenant des avantages.

Évidemment, vous obtenez un forfait de ski gratuit - et ce n'est que le début.

Les employés à temps plein sont admissibles à l'assurance-maladie et aux congés payés. De plus, il existe de nombreuses possibilités de formation en leadership pour les employés et une base spéciale pour les employés ayant besoin de subventions pour des choses comme l'éducation.

Tous les employés - y compris à temps partiel! - sont également admissible à un 401 (k). Actuellement Vail Resorts correspond à 50% des premiers 6% contribués par les employés.

Ceux qui ont moins de cinq ans de service reçoivent également quatre coupons rabais de 60 $ pour les amis / la famille.

Ça a l'air génial non? Il y a plus. Vous pouvez également obtenir une aide pour les frais de scolarité, des services de garde d'enfants et des rabais sur à peu près tout, même les procédures LASIK. (Oui, c'est un étrange.)

Intéressé? Obtenez votre application prête

Si vous êtes à proximité d'un centre de villégiature, il y aura un événement national d'embauche le 5 novembre. Les candidats recevront une entrevue et une éventuelle offre d'emploi sur place.

Mais peu importe la saison, Vail Resorts appellera ou enverra un courriel pour planifier une entrevue téléphonique.

Plus je vieillis, plus je réalise que nous sommes nés pour errer. Alors, faites un acte de foi et laissez ceci être votre prochaine aventure.

Votre tour: Est-ce que cela ressemble à un travail de rêve?

Christie Post, producteur de vidéos sur les réseaux sociaux chez The Penny Hoarder, trouve toujours des façons de rendre les histoires visuelles. Vous pouvez la voir en direct sur notre page Facebook. Donnez-lui un message sur Twitter @christiepost.

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