10 entreprises où les femmes qui travaillent disent qu'elles aiment leurs emplois

En tant que jeune fille, vous auriez pu souhaiter une marraine fée.

En tant que femme de travail, cependant, vous pourriez souhaiter une fée godboss. Ou plutôt, un patron qui comprend l'équilibre travail-vie.

Et si vous voulez des enfants, une entreprise qui offre congé parental généreux et une carrière qui ne vous obligera pas à payer le peine de maternité.

Ce n'est pas comme si vous pouviez brandir votre baguette magique et trouver toutes ces qualités; vous avez besoin de l'apport des femmes dans des situations similaires.

Entrez Fairygodboss.

Les meilleures entreprises pour les femmes qui travaillent

"Nous pensons qu'il devrait être plus facile pour les femmes d'obtenir des informations sur les entreprises et les emplois d'autres femmes", indique le site.

«Notre communauté professionnelle examine et rassemble les informations afin que vous puissiez savoir ce que les femmes sont rémunérées, les heures de travail et si elles croient que leur entreprise est équitable.

La base de données Fairygodboss comprend plus de 9 000 employeurs et 21 000 avis et astuces, m'a confié le cofondateur Georgene Huang dans un courriel.

En plus des profils de chaque employeur, le site utilise les données pour générer une liste des les entreprises où les femmes sont les plus heureuses.

Les classements sont basés sur les réponses à la question: "Comment résumeriez-vous votre expérience globale?" Les entreprises ne sont éligibles à la liste une fois qu'ils ont au moins 30 avis, selon Huang.

La liste est mise à jour quotidiennement. Au moment où j'écris ce post, les 10 premières entreprises sont:

1. Salesforce

2. Apple

3. Accenture

4. Google

5. PricewaterhouseCoopers

6. Groupe Vanguard

7. McKinsey & Compagnie

8. Cisco Systems

9. Deloitte

10. Microsoft

Vous pouvez cliquer sur l'une des sociétés pour plus d'informations sur les raisons pour lesquelles les femmes les aiment. Les pages de profil comprennent des critiques écrites sur la culture de l'entreprise, ainsi que des statistiques sur les avantages tels que les vacances et les congés parentaux.

Bien que le site s'adresse aux femmes, je tiens également à souligner que les hommes seraient probablement très heureux dans ces entreprises, surtout s'ils sont aidants.

Vous cherchez plus de ressources pour les femmes qui travaillent?

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Votre tour: Êtes-vous une femme qui travaille qui aime votre entreprise? Dis nous à propos de cela!

Susan Shain, rédactrice en chef de The Penny Hoarder, est toujours à la recherche d'aventures à petit budget. Visitez son blog à susanshain.com, ou dites bonjour sur Twitter @susan_shain.