Obtenez plus de votre emploi: Utilisez-le comme formation pour démarrer votre propre entreprise

Les sept McDonald's de Rob Goodwin à Chattanooga, au Tennessee, rapportent 2,5 millions de dollars par an, selon le Times Free Press.

Il a commencé par travailler dans un McDonald qu'il possède maintenant, retournant des hamburgers pour 2,35 $ l'heure. Les histoires de succès de McDonald comme celui-ci sont communes.

Jitin Choudhury a commencé dans un magasin de sandwich Blimpie à l'âge de 16 ans. Il a travaillé à deux autres au fil des ans, puis il a été embauché pour diriger un Blimpie. Lorsque le propriétaire a pris sa retraite, il a acheté l'entreprise à l'âge de 27 ans.

Les restaurants offrent aux employés de nombreuses occasions d'apprendre suffisamment pour devenir propriétaires d'entreprise. Mais à peu près n'importe quel travail peut être un cours de formation en affaires si vous l'approchez de la bonne façon.

Voici comment transformer votre travail en une éducation payée sur la gestion d'une entreprise avant de quitter pour sortir par vous-même.

Viser plus d'une position

Choudhury n'a pas seulement fait des sandwiches lorsqu'il travaillait à son premier Blimpie. Il s'est concentré sur l'apprentissage des compétences de gestion, ce qui a conduit à l'emploi dans le restaurant qu'il a finalement acheté. Travailler dans plus d'une partie d'une entreprise vous prépare mieux à être propriétaire.

Par exemple, si vous écrivez pour un magazine et que vous voulez en posséder un, vous pouvez d'abord postuler pour travailler dans les ventes de publicité (c'est de là que vient l'argent, après tout). Une fois que vous avez construit votre expérience là-bas, essayez d'obtenir un poste en tant que rédacteur pour apprendre ce côté de l'entreprise.

Observer et poser des questions

Quand je travaillais comme nettoyeur de tapis, Pat, un de mes collègues, posait toujours des questions au patron. Comment a-t-il obtenu ce client? Combien coûtent les tuyaux à haute pression? Il a prêté attention à beaucoup plus qu'à son propre travail.

Lorsque le patron a proposé de payer une formation supplémentaire, Pat a sauté sur l'occasion. En quelques années, il a acheté l'entreprise au propriétaire sans argent, et au cours des années qui ont suivi, l'a transformée en une entreprise encore plus prospère.

Il était juste un nettoyeur pour l'entreprise avant de l'acheter, mais il a appris autant qu'il le pouvait de toute façon. Même si vous ne pouvez pas travailler dans d'autres parties de l'entreprise, vous pouvez toujours apprendre à leur sujet.

Apprendre les bonnes leçons

À l'un de mes premiers emplois, dans une pizzeria, j'ai regardé le propriétaire pour savoir ce que je pouvais faire. Il a passé peu de temps dans la cuisine, travaillant plutôt sur le marketing et l'ouverture de plus de restaurants.

Son raisonnement:

"Tu dois travailler sur l'entreprise plus de dans si tu veux grandir.

C'est une bonne idée.

Mais il nous a également dit de lésiner sur les garnitures pour les pizzas données dans le cadre d'une promotion - une idée terrible. Une promotion est censée introduire de nouveaux clients à vos produits ou services. Je pouvais voir ces clients étaient déçus de ce qu'ils avaient, et il était peu probable qu'ils reviennent.

Même après toutes ces années, je pense que je pourrais commencer une pizzeria basée sur mon expérience. J'ai appris sur tous les aspects de l'entreprise. Et, oui, je limiterais mon temps dans la cuisine (je pourrais en embaucher d'autres), et impressionner les nouveaux clients avec mes meilleures pizzas.

Tout ce que fait votre patron n'est pas intelligent, alors faites attention à ce qui fonctionne et ce qui ne marche pas. Apprenez le droite cours.

Mettez dans votre temps

Dans certaines entreprises, vous devez investir assez de temps pour acquérir l'expérience nécessaire pour devenir propriétaire. Et vous pourriez avoir besoin d'une expérience réelle sur le tas plus que d'une éducation en classe.

Considérez Mary McMillan. Sa compagnie, Westar Services, réalise entre 5 et 7 millions de dollars par année avec neuf remorqueurs et cinq taxis-citernes dans la baie de San Francisco. Elle était l'un des travailleurs avant d'acheter l'entreprise de son patron. Il semble peu probable qu'un diplôme en affaires l'ait préparée aux défis uniques de cette entreprise. Pas plus que quelques semaines de travail ne suffiraient.

Vous pourriez apprendre comment tenir un stand de hot-dog dans quelques jours, mais vous avez probablement besoin de quelques années d'expérience dans le domaine des arts avant de vous sentir prêt à commencer ou à acheter une galerie. Mettez dans le temps que vous devez être prêt pour votre entreprise.

Découvrez si le boss veut vendre

Si vous regardez en ligne, vous trouverez d'innombrables histoires de buy-out-the-boss. Si vous suivez cette voie, vous achetez un flux de revenus existant plutôt que de partir de zéro.

Et il est logique pour le patron de vendre à toi si vous avez prouvé que vous connaissez vos affaires. En fait, si vous manquez d'argent, il est peut-être le seul à vouloir vous vendre une entreprise avec un financement facile.

Donc, essayez de déterminer si votre patron pourrait vouloir vendre dans un proche avenir. Vous pouvez ne pas vouloir demander directement, parce que s'il ne veut pas vendre, il peut penser que vous êtes sur le point de partir. Mais toi pouvez poser subtilement des questions sur ses projets futurs.

Attention aux accords non-concurrents

De nombreux employeurs exigent que les nouveaux employés signent une «convention de non-concurrence» (CNC), également appelée «convention de non-concurrence», dans le cadre du contrat de travail. Ces clauses peuvent vous interdire de démarrer une entreprise concurrente dans la même région pendant des années après votre départ, et pourraient même vous empêcher de travailler pour d'autres entreprises du même secteur. De toute évidence, si vous voulez utiliser un emploi comme un cours de formation en affaires, vous devriez éviter d'en signer un.

"Les non-concurrents ont tendance à limiter la mobilité professionnelle, à accélérer la fuite des talents et à décourager les investissements en capital-risque dans les zones qui les appliquent", rapporte Investopedia.Certains États envisagent même des lois pour les interdire.

Mais les propriétaires d'entreprise aiment ces accords, parce qu'ils ne veulent pas que vous rivalisiez avec eux. Certaines personnes suggèrent même que les propriétaires d'entreprise devraient éviter d'embaucher quelqu'un qui pourrait vouloir être plus qu'un employé. Embaucher seulement des employés peu ambitieux pourrait être une politique à courte vue (fera-t-on vraiment le meilleur travail?), Mais cela semble commun.

Si un travail vous aidera à en apprendre davantage sur une entreprise, mais que vous devez signer un contrat de non-concurrence pour l'obtenir, au moins négocier des conditions raisonnables. Par exemple, une entreprise de préparation de déclarations de revenus ne devrait pas vous demander de ne pas démarrer une nouvelle entreprise de préparation d'impôt dans le même état. Une restriction plus raisonnable pourrait vous empêcher d'ouvrir boutique dans les 10 miles.

Rappelez-vous juste que si vous le signez, vous avoir limité vos options. Assurez-vous que vous êtes prêt à racheter le patron ou à déménager pour lancer votre propre entreprise.

Faire d'autres préparations

L'expérience est excellente, mais vous pouvez aussi vous préparer d'autres façons, notamment:

• Répondez aux 20 questions de la SBA avant de créer une entreprise
• Abonnez-vous aux publications spécialisées pertinentes
• Lisez quelques-uns des meilleurs livres d'affaires
• Prenez des cours de comptabilité en ligne gratuits

Et, bien sûr, Commencez à économiser de l'argent. Même si vous avez la chance d'acheter une entreprise sans argent, comme Pat l'a fait, vous aurez toujours besoin d'un coussin financier pour gérer les hauts et les bas.

Avec votre formation professionnelle rémunérée (votre travail), et ces autres préparatifs, vous pourriez bientôt être prêt à démarrer ou à acheter une entreprise.

Votre tour: Pensez-vous acheter le patron ou démarrer votre propre entreprise en fonction de votre expérience de travail?

Steve Gillman est l'auteur de "101 Weird Ways to Make Money" et créateur de EveryWayToMakeMoney.com. Il a été repo-man, bâtisseur de marche, évaluateur de moteur de recherche, flipper de maison, chauffeur de tram, serveur de processus, juré simulateur et croupier de roulette, mais de plus de 100 façons il a gagné de l'argent. .