10 PDG ont partagé leurs questions d'entrevue les plus difficiles. Pourriez-vous répondre à eux?

Je ne sais pas pour vous, mais je passe toujours des soirées avant les entrevues en parcourant mon CV et en me récitant des réponses bien préparées.

"Dans cinq ans, je prévois d'être ..."

"Ma plus grande faiblesse? Eh bien, je suis un perfectionniste, donc parfois mon travail prend un peu plus de temps - mais il s'avère toujours très bien pour la même raison. "

C'est vrai, transformez la faiblesse en force. je suis alors bon dans les interviews, vous les gars.

Questions d'entrevue difficiles - Comme, vraiment difficile

Même si je suis le meilleur des entrevues, après avoir lu un article à Quartz sur certaines des questions difficiles que posent les PDG lors d'entrevues de haut niveau, je suis plutôt content de ne pas être à la recherche d'un emploi en ce moment.

Et ce n'est pas seulement parce que j'adore mon travail.

Ces questions sont difficile.

Je n'ai aucune idée de la façon dont je leur répondrais. Ayant seulement (à peine) survécu à une entrevue de panel, je suis à peu près sûr que si quelqu'un me demandait de chanter pour un groupe de personnes, je serais littéralement à l'envers.

Le fournisseur de services d'externalisation de Tech Mahindra, Atul Kunwar, président et directeur technique, a demandé à un (chanceux?) Interviewé de chanter pour le panel de hauts responsables qui l'interrogeait.

Pour être juste, le candidat avait mentionné qu'il était un chanteur passionné au début de l'entrevue. Assurez-vous que la section «Loisirs et compétences» de votre CV n'est pas seulement pour le spectacle!

D'autres questions notables incluent un Machiavélien "Préféreriez-vous être respecté ou craint?" Et "Quelle est votre propriété de Monopoly préférée, et pourquoi?"

Le PDG de Tupperware, Rick Goings, contourne entièrement l'interview en demandant autre les gens les questions - comme, "Comment avez-vous été traités?" au conducteur du candidat.

Certes, ces questions impossibles viennent de cadres de très haut niveau - même les propriétaires d'entreprises - qui interrogent des candidats pour des postes de direction importants ....

Mais allez.

Faire choisir à quelqu'un une bouteille de vin de la liste d'un restaurant chic comme une expérience psychique à haute pression? C'est juste sadique.

Votre tour: Quelle est la pire question d'entrevue que vous avez jamais posée? Comment as-tu géré cela?

Jamie Cattanach (@jamiecattanach) est un écrivain junior à The Penny Hoarder. Elle écrit aussi d'autres choses, comme des critiques de vin et des poèmes. Elle a définitivement un plan quinquennal.