5 personnes que vous ne saviez jamais que vous étiez supposé donner - et combien donner

Pour beaucoup de gens aux États-Unis, le pourboire est une source sérieuse d'anxiété

Les règles semblent toujours changer: sommes-nous jusqu'à 20% pour les serveurs de restaurant? Qu'est-ce que vous êtes censé mettre dans le pot de tip à Starbucks?

Et les pourboires ne sont pas uniformes dans le pays: mes parents laissent 2 $ - 3 $ pour la nuit dans une taverne du Wisconsin, mais je serais gravement découragé de ne pas laisser au moins 1 $ par boisson dans un bar côtier.

Et puis, il y a des moments où vous pourriez ne pas penser à basculer - quand vous le devriez apparemment.

À mesure que vous progressez dans les camps d'été, les fêtes, les vacances et d'autres activités, gardez un œil sur un certain nombre d'opportunités de basculement auxquelles vous ne vous attendiez pas.

"Nous donnons un pourboire pendant les vacances pour remercier les gens de nous avoir rendu la vie plus facile et plus agréable tout au long de l'année. En été, c'est une idée similaire », a déclaré Patricia Napier-Fitzpatrick, de l'Etiquette School of New York, à Business Insider.

Ils ont fait équipe pour créer une infographie pour nous dire exactement qui et combien pour donner un pourboire aux gens qui font des vacances d'été notre moment préféré de l'année.

Certaines de ces conventions pourraient vous surprendre.

1. Femme de ménage

Il accueille un débat, mais donner un pourboire à une femme de ménage d'hôtel n'est pas une idée nouvelle. Étonnamment, cependant, Napier-Fitzpatrick recommande de les incliner chaque jour de votre séjour.

C'est parce que des personnes différentes peuvent s'occuper de votre chambre chaque jour. Si vous donnez un pourboire le dernier jour, seule cette personne recevra le pourboire.

Pour vous assurer que tout le monde reçoit sa part, laissez 2- $ 5 $ chaque jour où vous demandez le service. Inclure une note, afin que votre femme de ménage sache le prendre!

Et pour les autres employés de l'hôtel, Napier-Fitzpatrick recommande:

• Astuce groom 2 $ pour le premier sac, plus 1 $ pour chaque sac supplémentaire.

• Si vous faites une demande spéciale du réception, donner un pourboire à la personne 2 $ - 3 $.

• Pointe service de chambre 2 $ - 3 $ en plus de la gratuité automatiquement inclus dans la facture.

• Astuce valet 2 $ - 5 $ dans un hôtel ou ailleurs en ville.

2. Conseillers de camp

Avez-vous envisagé de donner un pourboire aux conseillers de camp de vos enfants?

Certains camps ne permettent pas aux conseillers d'accepter des pourboires, alors vérifiez d'abord. S'ils le font, apparemment, vous aurez envie de donner un pourboire à la fin de la saison. S'ils n'acceptent pas les pourboires, Napier-Fitzpatrick dit qu'un petit cadeau fonctionne également.

Les montants des pourboires varient selon la position:

• Conseiller principal: 50 $ - 100 $

• Conseillers adjoints: de 20 $ à 25 $

• Instructeurs (par exemple instructeur d'équitation): coût d'une leçon

3. Summer Nanny et Dog Walker / Sitter

Pour quelqu'un que vous employez pour la saison, un pourboire à la fin de l'été, semblable à un bonus de vacances.

Napier-Fitzpatrick recommande un pourboire d'une semaine de salaire pour une nounou d'été et le coût d'une promenade pour un promeneur de chien.

Pour une personne seule ou un promeneur de chien, utilisez votre discrétion et ajoutez un pourboire s'ils traitent de quelque chose d'inhabituel ou vont au-delà de vos attentes.

4. Déménageurs

J'ai eu des amis qui travaillaient comme des déménageurs qui aimeraient vraiment que vous sachiez: Vous êtes censé leur donner un pourboire!

Les étés sont chauds, votre canapé est lourd et le travail ne paie pas bien.

Pour les déménageurs et autres services de groupe comme les traiteurs, il est d'usage de donner un pourboire de 10 à 15% de votre facture totale. Donnez-le à celui qui est responsable de diviser parmi l'équipage.

5. Instructeurs de natation

Votre enfant est-il en cours de natation cet été? Beaucoup sont, et il pourrait être des nouvelles que vous êtes censé donner un pourboire à leurs instructeurs.

Cela peut ne pas être vrai pour les petites villes avec des cours de natation publics. Par exemple, ma ville natale offre des leçons gratuites pour les enfants dans le district et ne facture que 20 $ pour les non-résidents pour la saison. Je ne pense pas que ces instructeurs s'attendent à un pourboire.

Ceci est plus pertinent, cependant, pour les instructeurs que vous employez en vacances pour des cours spécialisés en natation, plongée en apnée, surf ou plongée sous-marine. Astuce 20 $ - 25 $ en plus du taux pour une classe, ou 15-20% pour le coût d'un cours.

D'expérience personnelle, j'ajouterai une note plus générale: Soyez prêt à donner un pourboire en espèces.

Les conseils de votre carte de crédit seront appréciés quand ils apparaissent sur un chèque de paie dans deux semaines, mais les travailleurs de service sont beaucoup plus heureux de partir à la fin d'une longue journée avec de l'argent en main.

Et, bien sûr, merci pour votre entreprise!

Votre tour: Quelles coutumes de basculement vous surprennent? Y en a-t-il qui nous ont échappé

Dana Sitar (@danasitar) est un rédacteur de personnel à The Penny Hoarder. Elle a écrit pour Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest et plus, essayant l'humour là où c'est permis (et parfois là où ça ne l'est pas).