Voulez-vous décrocher ce travail? Voici qui mettre sur - et laissez-off - Votre liste de référence

Avez-vous une liste de références sur votre CV? Beaucoup de chercheurs d'emploi ont retiré leurs références de leur curriculum vitae, en supposant que les gestionnaires d'embauche ne sont pas intéressés par cette information.

Lisa Crocco à Career Contessa est prêt à prouver que ces demandeurs d'emploi ont tort. Comme l'explique Crocco, avoir une liste de référence peut être la clé pour l'atterrissage de cet excellent travail - mais tout dépend de quelles références vous choisissez d'inclure.

Comment choisir Rock Star Références

Toutes les références ne sont pas créées égales. Comme nous tous, vous avez probablement des gens dans votre histoire de travail qui pensent que vous êtes incroyable, et des gens qui pensent que vous êtes juste OK.

Ses votre travail pour rechercher les personnes qui valorisent votre travail le plus élevé, et utilisez ces personnes comme vos références.

Crocco appelle ces gens "références rockstar". C'est assez simple: Si votre référence pense que vous êtes une rock star, ils seront une référence rock star pour vous.

Repensez à vos derniers emplois. Qui a été le plus impressionné par votre travail? Qui était toujours heureux de vous avoir dans son équipe? Ce sont les personnes les plus susceptibles d'être vos références rock star.

Aussi - demandez toujours la permission avant d'inscrire quelqu'un comme référence. Les gens qui pensent que vous êtes une rock star seront encore plus impressionnés que vous ayez pris le temps pour cette courtoisie souvent négligée.

Laissez ces personnes hors de votre liste de référence

Y a-t-il personnes que vous ne devriez pas inclure comme référence? Crocco en énumère quelques-uns:

1. Les membres de la famille, même si vous avez travaillé pour eux
2. Votre employeur actuel, surtout s'il ne sait pas que vous cherchez un nouvel emploi
3. Trop de personnes de la même entreprise

Crocco explique: «Votre futur employeur veut voir une variété dans les types d'emploi, les employeurs, les contacts et les références professionnelles qu'ils voient énumérés. Si vous avez six personnes inscrites dans la même entreprise, le gestionnaire d'embauche pourrait penser que vous manquez de connexions et de partenariats fructueux tout au long de votre carrière. "

Alors travaillez sur construire ces connexions, trouver les gens qui pensent que vous êtes incroyable et construire votre liste de référence rock star. Puis commencez à postuler pour ce nouvel emploi!

Voulez-vous en savoir plus? Lisez l'histoire complète à Career Contessa.

Votre tour: Incluez-vous une liste de références sur votre CV?

Nicole Dieker est une rédactrice pigiste spécialisée dans les finances personnelles et les histoires personnelles. Son travail a été publié dans The Billfold, The Toast, le Yearbook Office, The Write Life et Boing Boing.