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Entrepreneur ou employé? Les nouvelles règles de travail pour Uber, Instacart ou TaskRabbit

Entrepreneur ou employé? Les nouvelles règles de travail pour Uber, Instacart ou TaskRabbit

Que vous conduisiez en ville, que vous fassiez l'épicerie ou que vous récuriez les planchers, vous avez beaucoup d'options pour travailler dans l'économie du partage.

Ce nouveau monde du travail offre des concerts flexibles qui peuvent compléter d'autres emplois - ou parfois même servir de flux de revenu principal.

Dans la plupart des cas, vous n'êtes pas un employé de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Si vous conduisez votre voiture pour Uber, par exemple, vous travaillez en tant qu'entrepreneur indépendant au lieu d'un employé régulier qui reçoit des prestations et a des impôts prélevés sur son salaire.

Cependant, les mises à jour récentes des règles pourraient changer la façon dont vous pouvez faire travailler l'argent pour les fournisseurs de services comme Instacart, Uber et plus encore. Jetons un coup d'oeil à ce qui est dans les nouvelles et comment vous pouvez continuer à faire de l'argent grâce à des concerts flexibles.

Reclassement volontaire d'Instacart

Service d'épicerie et de livraison Instacart est en train de faire la transition entre 200 acheteurs de la région de Boston et environ 100 acheteurs de Chicago, des entrepreneurs aux employés à temps partiel.

"Quand vous regardez la difficulté de faire du shopping, de cueillir et de livrer des articles comme des fruits ou des œufs qui doivent être soigneusement sélectionnés, vous réalisez que l'épicerie peut être compliquée", explique le fondateur et PDG Apoorva Mehta. "Pour cette raison, nous voulons fournir une supervision et une formation, ce qui ne peut être fait qu'avec des employés."

Alors que les personal shoppers d'Instacart servaient à la fois d'acheteurs et de chauffeurs de livraison, ces tâches sont maintenant effectuées séparément. Les acheteurs personnels dans les deux villes qui souhaitent rester contractants peuvent passer à un rôle de livraison uniquement, car les acheteurs seront transférés à un statut à temps partiel. Environ 25% des acheteurs d'Instacart à Boston ont choisi de conserver leur statut d'entrepreneur, a déclaré un porte-parole à Slate.

Les «nouveaux» employés recevront des chèques de paie réguliers avec salaire minimum et les retenues d'impôt typiques pour la sécurité sociale, le chômage et l'assurance-maladie.

Changements pour les pilotes Uber Californie?

Plus tôt en juin, la Commission du travail de Californie a statué qu'un conducteur était un employé d'Uber, pas un entrepreneur. L'affaire concernait un seul conducteur, et Uber était impliqué dans assez d'activités du conducteur pour être considéré comme son employeur.

"C'est l'une des premières fois que les gens qui prennent ces décisions ... se sont assis et ont évalué un large éventail de facteurs qu'ils ont utilisés pour déterminer si un travailleur est un employé ou un entrepreneur", a déclaré Kris Frieswick Podcast non censuré. "[Des facteurs tels que] quel contrôle l'entreprise a-t-elle sur les heures de travail de la personne? Ont-ils le contrôle sur la méthode par laquelle le travail est effectué? "

L'IRS classe un travailleur comme employé si la société qui le paie a des contrôles Comment et quand il fait le travail. Les indicateurs selon lesquels un travailleur devrait être reclassé en tant qu'employé comprennent l'obligation d'imposer un certain horaire de travail, ce qui nécessite un uniforme et l'application de méthodes d'exécution des tâches.

"En tant qu'entrepreneur, vous me dites, 'Kris, j'ai besoin que vous écriviez une histoire sur X, c'est dû à X.' Vous ne me dites pas où l'écrire, vous ne me dites pas combien d'heures par jour où je dois passer l'écriture, vous venez de dire, «Il est dû ce jour-là, la fête sur», »Frieswick a expliqué comment le travail indépendant ou à contrat diffère de l'emploi traditionnel.

Elle a ajouté que dans cette affaire particulière d'Uber, le fait que les applications de pilote Uber inactives soient désactivées après 180 jours impliquait un horaire de travail obligatoire et a amené la Commission à décider que le chauffeur était un employé. Uber a fait appel de la décision.

Des cas similaires contre Uber ont surgi dans d'autres états; ces décisions ont confirmé la classification des conducteurs en tant qu'entrepreneur indépendant.

Comment faire en sorte que l'économie du partage prenne soin de vous

Les concerts sur l'économie du partage offrent des avantages informels aux personnes qui fournissent des services à travers eux. Les concerts sont généralement flexibles, ce qui les rend idéaux pour les étudiants et les autres qui jonglent avec une foule d'obligations. Certaines tâches peuvent être effectuées 24 heures sur 24, tant pour les lève-tôt que pour les noctambules. Et pour la plupart, ces emplois flexibles ne sont pas trop pénibles mentalement. Tout en conduisant des clients, en promenant des chiens, en nettoyant des maisons et en faisant des courses, ce n'est pas une tâche sans stress, nous pouvons probablement convenir que le travail est moins stressant que, par exemple, effectuer une chirurgie.

Alors, comment pouvez-vous tirer le meilleur parti de ces concerts quand vous n'êtes pas sûr si elles vont changer dans un proche avenir? Voici comment vous assurer que vous recherchez vos meilleurs intérêts en tant que travailleur tout en surveillant votre porte-monnaie:

Lis Tout

Lorsque vous vous inscrivez pour un concert, ne vous contentez pas de parcourir les termes, conditions et accords qui vous sont donnés. Notez les plafonds sur les gains ou les règlements que vous devez suivre. Si vous n'êtes pas sûr de quelque chose, demandez. Les entreprises qui comptent sur des travailleurs indépendants pour fournir des services aux clients devraient se faire un plaisir de répondre à toutes vos questions.

Pensez à l'assurance

Le montant de l'assurance fournie par les concerts varie considérablement, de sorte que vous voulez savoir ce qui est couvert et ce qui ne l'est pas.

En tant qu'entrepreneur indépendant, vous ne serez pas admissible à l'assurance-maladie, alors planifiez en conséquence pour obtenir votre propre couverture. Si vous conduisez votre voiture, vous pouvez vouloir une couverture d'assurance supplémentaire au-dessus de ce que la compagnie que vous conduisez exige.

Si vous risquez de vous blesser au travail - en tombant d'une échelle ou en subissant un accident de vélo - vous pourriez envisager d'acheter une assurance invalidité. Si vous comptez sur ces livraisons de vélos pour payer vos factures, avoir un plan de sauvegarde qui comprend une assurance peut faire un revers physique un peu moins stressant.

Soyez sage - et sceptique - À propos des prix

"Beaucoup de concerts semblent offrir un salaire décent", a écrit Natasha Singer l'année dernière pour le New York Times. "Mais ils peuvent ne pas avoir l'air aussi bien après avoir pris en compte le temps passé, les dépenses, les coûts d'assurance et les impôts sur les revenus du travail indépendant."

Si vous travaillez pour une entreprise qui établit vos tarifs, assurez-vous que vous êtes à l'aise avec ce qui reste après la coupe et le gouvernement prend le leur à travers vos impôts trimestriels estimés.

Si vous le pouvez, optez pour une entreprise qui vous permet de définir vos propres tarifs. DogVacay, par exemple, permet aux clients d'établir leurs propres tarifs en fonction de la complexité de la tâche pour tenir compte de la durée de séjour ou des besoins médicaux d'un animal de compagnie - ou simplement pour donner de la crédibilité à une personne très expérimentée.

L'année dernière, TaskRabbit a modifié son modèle d'affaires afin que les fournisseurs de services n'aient pas à soumissionner pour des tâches; maintenant "Taskers" font au moins 15 $ par heure.

Avoir un plan de secours

Si l'entreprise avec laquelle vous travaillez change ses politiques - ou même s'arrête soudainement - comment allez-vous réagir? Avez-vous un plan pour ramasser d'autres travaux pour compléter votre revenu? Soyez toujours à l'affût des options de revenu supplémentaires et alternatives.

Votre tour: Votre travail à travers l'économie du partage a-t-il changé? Comment maximisez-vous ces opportunités de travail?

Lisa Rowan est une écrivaine, éditrice et podcasteuse qui vit à Washington, D.C. Elle sait tout sur les taxes en tant que pigiste.

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