Le PDG de Time Warner Cable obtient 92 MILLIONS de dollars pour quitter son emploi

Ce doit être agréable d'être Rob Marcus, ancien PDG de Time Warner Cable (TWC).

La propriété de sa société vient d'être transférée à Charter Communications, et la vente signifie qu'après deux ans en tant que PDG, Marcus est sans emploi.

Mais ne te sens pas trop désolé pour lui. Il reçoit un généreux cadeau de départ - également connu sous le nom de «parachute doré» - de 92 millions de dollars en indemnité de départ, rapporte Fortune.

Qu'a-t-il fait pour gagner 92 millions de dollars?

Marcus a passé la majeure partie de son temps à essayer de finaliser une méga-fusion avec Comcast que le gouvernement a fini par bloquer.

Mais il a également travaillé pour augmenter les cours des actions de Time Warner, à la fois dans son rôle précédent de COO et son dernier travail en tant que PDG. Depuis 2009, la valeur des actions de TWC a augmenté de 800%.

Alors qu'il traîne à la maison pour déterminer son prochain déménagement, Marcus recevra sa indemnité de départ pendant 24 mois, et gardera ses prestations de santé, ses services financiers et - oui, vraiment - le câble gratuit.

Pourquoi les PDG sont-ils tellement payés pour quitter leur emploi?

Il s'avère qu'il y a une raison pour laquelle Marcus et d'autres PDG sont payés des millions pour quitter leur poste: C'est une question de sauver la face.

Un parachute en or de plusieurs millions de dollars est l'effort d'une entreprise pour faire une transition gracieuse d'un chef d'entreprise à l'autre.

«Cela permet au PDG d'aller tranquillement dans la nuit noire», a expliqué le professeur de finance de l'Université de Pennsylvanie Wharton School, Luke Taylor, au journal d'affaires en ligne de l'école.

"Si vous êtes inquiet, le PDG va poursuivre l'entreprise ou travailler pour un concurrent, vous pouvez simplement payer le gars."

Ces gains ne sont pas toujours dus au drame.

Lorsque Jack Welch a pris sa retraite en tant que PDG de General Electric en 2001, il a remporté Indemnité de départ de 417 millions de dollars. Après l'acquisition de Gillette par Procter & Gamble en 2005, James Kilts, PDG de Gillette, a démissionné 153 millions de dollars.

En fin de compte, nous ne savons pas ce qui se passe dans les salles de conseil où ces accords sont finalisés.

Tout ce que nous savons à coup sûr, c'est que nous aimerions être PDG si cela signifie un filet de sécurité comme celui-ci sur notre sortie.

À votre tour: Que feriez-vous avec une indemnité de départ de 92 millions de dollars?

Lisa Rowan est un écrivain, éditeur et podcasteur vivant à Washington, D.C.