Les changements dans les règles de basculement pourraient affecter les serveurs. Voici ce que vous devez savoir

Travailleurs de restaurant, écoutez! Un changement proposé aux règles de basculement pourrait affecter la façon dont vous êtes payé.

Le ministère du Travail propose un changement à une règle de 2011 qui permet aux travailleurs de restaurant d'empocher tous les conseils qu'ils font.

Si le DOL obtient son chemin, les restaurateurs auront la possibilité d'obliger les travailleurs à mettre en commun leurs pourboires avec leurs collègues qui n'ont pas de contact direct avec les clients et qui ne reçoivent donc pas de pourboires.

Qu'est-ce que cela pourrait signifier pour les travailleurs de la restauration?

Les gens en faveur de la nouvelle règle disent qu'il permettrait aux lave-vaisselle, aux cuisiniers et aux chauffeurs de gagner plus d'argent qu'ils font actuellement.

Les gens contre disent que c'est injuste pour les serveurs qui gagnent des pourboires en fournissant un bon service. D'autres s'inquiètent que cela puisse donner aux restaurateurs la possibilité de garder tous les conseils pour eux-mêmes.

La mise en commun des pourboires fonctionne comme suit: Dans de nombreux états, le salaire minimum pour les travailleurs basculés est de 2,13 dollars par heure pour les serveurs qui gagnent plus de 30 dollars par mois en pourboires.

En vertu de la loi actuelle, si un propriétaire de restaurant choisit de payer des serveurs 2,13 $ par heure plutôt que le salaire minimum régulier de l'État, les serveurs de gratuité gagnent leur appartiennent.

Si la règle actuelle est inversée, les propriétaires de restaurant pourraient choisir de payer tous leurs employés, y compris les serveurs, le salaire minimum de l'État et garder les conseils que les serveurs font pendant leur quart de travail.

"Je suis sensible à la disparité entre les travailleurs de maison et les employés de maison, mais cette proposition de règlement permet à un propriétaire d'empocher toutes les pourboires ou de les redistribuer", explique Patricia Smith, conseillère principale au National Employment Law Project. le travail a dit à Eater. "Que faire si il ou elle choisit de les empocher tous et alors personne ne reçoit les pourboires?"

Comment pouvez-vous dire au gouvernement ce que vous pensez?

Si vous avez des sentiments à propos de la proposition du ministère du Travail et que vous voulez peser, vous avez jusqu'au 4 janvier 2018 pour que votre voix soit entendue.

Rendez-vous sur regulations.gov pour enregistrer votre opinion auprès du gouvernement fédéral.

Lisa McGreevy est rédactrice à The Penny Hoarder. Elle a un respect fou pour les travailleurs de la restauration.