Surqualifié pour votre travail? L'ennui n'est pas la seule raison qui soit un problème

Quand vous avez passé quatre (ou cinq) ans à décrocher pour obtenir le diplôme de vos rêves, il est difficile de s'imaginer quelque chose de plus pompeux que de rester coincé dans un emploi sans issue qui n'a rien à voir avec votre domaine d'étude.

Le scénario est-il un cauchemar improbable ou une préoccupation légitime?

Seulement environ 25% des travailleurs diplômés des collèges sont surqualifiés pour leur travail, selon une nouvelle étude de l'Institut urbain.

C'est un chiffre considérablement plus bas que les rapports précédents, affirmant que le taux est plus proche de 44%.

Alors, quel est le problème?

Les jeunes diplômés sont généralement les plus surqualifiés pour un emploi

Stephan Rose, l'auteur de l'étude, a constaté que les jeunes travailleurs diplômés sont le plus souvent surqualifiés pour les emplois qu'ils occupent. Il est logique, cependant, quand vous considérez «gravir les échelons» est une trajectoire aussi vieille que le temps.

En attendant un emploi dans leur domaine de prédilection, les hommes se retrouvent généralement dans des emplois de détail ou de service à la clientèle, souligne l'étude. Les femmes prennent des emplois de secrétaires, d'aides-enseignants ou de soutien administratif.

Il est bon d'apprendre que le nombre de diplômés d'études collégiales qui occupent un poste qui ne correspond pas aux attentes n'est pas aussi élevé qu'on le pensait.

Mais si vous êtes l'un des 25% surqualifiés, cette étude n'est pas très réconfortante.

Le vrai problème avec être surqualifié pour un emploi

Etre surqualifié pour un travail peut être un soul, mais en pratique, ce n'est pas le plus gros problème.

Le revenu est le vrai problème ici.

Rose a découvert que les travailleuses surqualifiées gagnaient 48% moins d'argent que les femmes travaillant dans des emplois correspondant à leurs qualifications. L'écart s'élargit à 50% pour les travailleurs masculins surqualifiés.

Les gens de couleur font face à un double coup qui va au-delà d'une disparité salariale. L'étude a révélé que 7% des Afro-Américains et 10% des Hispaniques sont plus susceptibles d'être surqualifiés pour leur travail que les peuples blancs.

Je sais que tout cela ressemble à des nouvelles assez sombres, mais attendez.

Avant de déchirer votre application de collège et FAFSA, rappelez-vous que les diplômes universitaires peuvent être un facteur important pour obtenir l'emploi que vous voulez dans l'industrie que vous aimez. Vous gagnerez également plus d'argent.

Ce n'est pas drôle de travailler dans un travail pour lequel vous êtes surqualifié et c'est absolument un frein pour faire moins d'argent que vos futurs collègues.

Malheureusement, à moins que vous ayez choisi une majeure qui a déjà un bon salaire de débutant, c'est peut-être la façon dont les choses se passent pendant un certain temps après l'obtention du diplôme.

Heureusement, il y a de fortes chances que ce ne soit que temporaire.

Soyons réalistes - nous avons tous entendu des histoires sur les gens qui ont décroché leur emploi de rêve 45 minutes après leur cérémonie de remise des diplômes. Mais cela n'arrive pas trop souvent.

Au lieu de cela, les nouveaux diplômés des collèges finissent par travailler ce que j'appelle des emplois «réservés» alors qu'ils établissent leurs antécédents professionnels et leur fiabilité.

Il n'y a pas de honte à travailler en dehors de votre domaine d'études, alors oubliez ça maintenant. Le taux de chômage des personnes de 25 à 34 ans est de près de 5% en ce moment et il est difficile de trouver du travail dans n'importe quel domaine, encore moins dans une industrie spécialisée.

En outre, beaucoup de personnes acquièrent une expérience de travail précieuse à partir d'emplois temporaires qui les aident tout au long de leur carrière.

Si vous êtes surqualifié pour le travail que vous avez maintenant, pensez à un petit côté dans le domaine qui vous passionne. Ça va vous garder connecté à ce que vous aimez. Et qui sait, vous pourriez même faire un peu d'argent de poche.

Votre tour: Êtes-vous surqualifié pour votre travail? Comment en tirez-vous le meilleur?

Lisa McGreevy est rédactrice à The Penny Hoarder. Elle a eu sa part d'emplois réservés et a appris quelque chose de tous. Eh bien, à part l'été qu'elle a passé à compter les coquillages pour un musée.