Rénover votre CV: Lowe's organise une journée nationale d'embauche le 21 février

Est-ce déjà février?

Avant que nous le sachions, il sera temps d'emballer nos manteaux d'hiver (ou vestes légères pour nous ici en Floride) et éclater l'écran solaire.

Le temps plus clément signifie que les détaillants de rénovation domiciliaire sont de plus en plus occupés, le printemps étant le moment le plus populaire pour les projets de construction résidentielle et de rénovation.

En préparation, Lowe's lance sa folie annuelle d'embauche.

La chaîne de rénovation domiciliaire vise à embaucher plus de 53 000 employés ce printemps, en commençant par Journée nationale d'embauche événement le 21 février.

Vous pouvez vous rendre au magasin de Lowe entre 10h00 et 19h00. pour des interviews ouvertes. Vous aurez l'occasion de rencontrer des gestionnaires d'embauche, d'en apprendre davantage sur les postes disponibles et peut-être sortir avec un nouvel emploi.

C'est vrai, Lowe fera des offres d'emploi sur place lors de l'événement national.

Mais si vous ne pouvez pas vous rendre à la Journée nationale de l'embauche, ne vous inquiétez pas: Lowe accueillera également un événement Facebook Live le 21 février à 14h15 EST pour parler des opportunités d'emploi.

Emplois à temps plein, à temps partiel et saisonniers chez Lowe

Dans le but d'attirer plus de 53 000 employés, Lowe's embauchera de nouveaux employés dans une grande variété de postes.

Positions saisonnières

• Caissiers

• Associés de pelouse et de jardin

• Stockers

• Assembleurs de produits d'extérieur

• Chargeurs

Postes à temps plein et à temps partiel

• Directeurs de service et de support

• Associés au service à la clientèle

• Caissiers

• Stockers

• Spécialistes des ventes

Les travailleurs saisonniers travaillent généralement entre mars et septembre. Et si vous occupez un emploi saisonnier et que vous voulez continuer à travailler pour Lowe's à la fin de la saison achalandée, vous avez une chance de devenir un employé à temps partiel ou à temps plein.

Près de 40% des travailleurs saisonniers passent à un poste plus permanent et Lowe's emploie actuellement environ 200 gestionnaires qui ont débuté en tant que saisonniers.

Si vous avez décroché l'un de ces emplois à temps partiel ou à temps plein chez Lowe, vous pouvez obtenir des avantages tels qu'un 401 (k), un remboursement des frais de scolarité et un plan d'achat d'actions à prix réduit.

Les employés à temps plein pourront également profiter des avantages sociaux récemment améliorés, comme l'élargissement du congé parental et l'aide à l'adoption. Lowe's a été l'une des nombreuses entreprises qui ont annoncé des avantages améliorés après la révision fiscale récente.

Donc, peu importe si vous cherchez un emploi temporaire ou permanent, l'événement Journée nationale de l'embauche Lowe est un bon point de départ.

Rendez-vous sur leur site d'emplois appliquer avant l'événement.

Kaitlyn Blount est une rédactrice junior à The Penny Hoarder.