Êtes-vous un ancien combattant à la recherche d'un emploi? Découvrez ces ressources

Que vous soyez un ancien combattant en transition vers la vie civile ou un militaire qui a quitté les forces armées pendant 20 ans, trouver un emploi après le service militaire est plus facile à dire qu'à faire.

Le taux de chômage des vétérans était de 3,7% en 2017, en baisse par rapport à 4,3% l'année précédente, selon le ministère américain du Travail. Les chiffres d'une année sur l'autre ont peut-être baissé, mais trouver un emploi n'est que la moitié de la bataille.

L'autre moitié? Trouver le droite travail: une carrière qui rapporte bien, qui correspond à vos compétences et qui représente un défi après vos années de service. Et cela ne fait pas de mal de trouver une entreprise qui fait un effort pour embaucher des vétérans.

Lors d'une enquête menée par military-transition.org, 38% des anciens combattants ont estimé que leur premier salaire civil était inférieur aux prévisions. De plus, 48% ont indiqué que leur transition était plus difficile qu'ils ne le pensaient, selon le fondateur de l'entreprise, Brian Niswander.

Afin de faciliter cette transition, nous avons regroupé certaines ressources en ligne qui offrent de l'aide à l'emploi aux anciens combattants, aux militaires en transition et aux conjoints de militaires.

Centre d'emploi des anciens combattants

Le Veterans Employment Centre est une collaboration entre le ministère des Anciens Combattants des États-Unis et le ministère du Travail. Il fonctionne comme la seule source en ligne autorisée par le gouvernement pour les membres des services de transition, les anciens combattants et les familles de militaires à la recherche d'un emploi.

Le CVE offre plusieurs outils pour aider à la transition, au choix de carrière, à la reprise de l'emploi et à l'obtention d'un emploi.

Si vous n'êtes pas sûr de votre parcours post-militaire, vous pouvez utiliser un profileur d'intérêt pour affiner les options de carrière. Il y a aussi un traducteur de compétences militaires qui vous aidera à trouver un emploi correspondant à votre spécialité professionnelle militaire.

Hire Heroes États-Unis

Hire Heroes USA offre des services d'emploi gratuits aux militaires, aux vétérans et aux conjoints, aidant ainsi 8 000 clients à trouver un emploi chaque année.

La majorité des services sont offerts virtuellement. Chaque personne qui demande de l'aide est jumelée avec un spécialiste de la transition, dont beaucoup sont des vétérans ou des conjoints de militaires eux-mêmes.

En plus de l'aide individuelle à l'emploi, l'organisme à but non lucratif offre également des ateliers en ligne, des salons de l'emploi et un babillard d'emplois.

LinkedIn pour bien

LinkedIn est une excellente ressource pour quiconque dans le marché pour un emploi, mais saviez-vous qu'il a un programme de sensibilisation militaire? Les membres actuels ou les vétérans des forces armées américaines peuvent obtenir un accès gratuit à LinkedIn Premium pendant un an.

Cet abonnement gratuit peut améliorer vos performances de recherche d'emploi et vous donner accès à la plate-forme d'apprentissage LinkedIn, ce qui vous permet d'élargir vos compétences.

Les autres services inclus dans le programme incluent un tutoriel pour optimiser votre profil et accéder au réseau Veteran Mentor.

Engagez nos héros

Hire Our Heroes est une organisation à but non lucratif qui offre une assistance gratuite pour trouver un emploi à temps plein.

Pour aider les vétérans à faire la transition à la main-d'œuvre civile, cette entreprise appartenant à des vétérans offre des ateliers et du mentorat dans une grande variété de sujets - comme la construction de CV, les entrevues et le placement.

Hire Our Heroes met également en relation des anciens combattants avec des événements de réseautage professionnel et des occasions de formation en groupe.

NPower

NPower est un organisme sans but lucratif qui vise à combler des postes vacants dans l'industrie de la technologie en offrant des cours gratuits aux anciens combattants.

Le programme fonctionne actuellement à New York, à Baltimore, à Toronto, à St. Louis, en Californie, au New Jersey et au Texas. Les cours comprennent les principes fondamentaux de la technologie, la cybersécurité, le codage et la gestion des services aux entreprises - et chacun inclut un stage rémunéré.

Casques aux casques

Ce programme aide les vétérans à faire la transition vers la vie civile en les mettant en contact avec des possibilités de formation et d'emploi dans l'industrie de la construction.

Aucune expérience antérieure en construction n'est requise, et toutes les organisations commerciales participantes offrent des programmes d'apprentissage de trois à cinq ans «Gagnez pendant que vous apprenez» qui sont approuvés par le gouvernement fédéral.

Helmets to Hardhats a également un programme appelé Wounded Warriors qui aide les vétérans handicapés à trouver un emploi.

Guerriers au travail

Warriors to Work est un programme offert par le Wounded Warrior Project.

Ce programme d'emploi aide les anciens combattants et les militaires qui ont été blessés mentalement ou physiquement dans l'exercice de leurs fonctions. Il offre des conseils de carrière tels que la construction de CV, et il relie les vétérinaires avec les employeurs locaux. Le programme s'étend également à la famille et aux soignants.

Feds Hire Vétérinaires

C'est une bonne ressource pour toute personne intéressée par une carrière au sein du gouvernement fédéral après le service.

Feds Hire Vets aide les anciens combattants et les membres du service de transition à trouver un emploi au gouvernement fédéral. Les membres de la famille des vétérans et des militaires en service actif peuvent également utiliser ce service.

Vous pouvez utiliser Feds Hire Vets pour en savoir plus sur les préférences des vétérans - comment les emplois fédéraux sont remplis et les autorités d'embauche spéciales.

G.I. Emplois

G.I. Jobs est une excellente ressource en ligne pour les membres du service sortant de l'armée. Vous pouvez trouver des articles sur le développement de carrière, des conseils et des outils, et vous pouvez consulter leur tableau d'affichage des offres d'emploi.

G.I. Jobs revendique plus de 197 000 emplois actuellement ouverts dans 14 industries et 110 pays, selon son Centre d'emploi.

En plus de l'aide à l'emploi, le site offre également des ressources pour les anciens combattants intéressés à poursuivre leurs études ou à lancer leur propre entreprise.

En avant à l'opportunité

Onward to Opportunity (O2O) travaille en partenariat avec le Programme de transition de carrière des anciens combattants pour aider les militaires et leurs familles à réussir leur transition vers la vie civile. O2O offre des pistes de carrière dans le service à la clientèle, la technologie de l'information et la gestion d'entreprise.

Lorsque vous vous inscrivez, vous devrez d'abord effectuer une évaluation pour façonner votre plan d'entraînement. Ceci est basé sur l'expérience militaire et non militaire, les intérêts civils de carrière et les objectifs post-militaires.

Après cela, explorez les options de formation et de certification gratuites. Vous recevrez un conseiller qui vous aidera tout au long du programme.

Kaitlyn Blount est une rédactrice junior à The Penny Hoarder.