Aldi vous veut: La chaîne de supermarchés organise plus de 300 événements d'embauche

Si vous avez l'habitude d'emmener des quartiers de rechange et vos propres sacs à provisions lors de vos courses d'épicerie, vous connaissez probablement déjà Aldi.

Sinon, vous pouvez être bientôt. La chaîne de supermarchés allemande renforcera sa présence aux États-Unis avec de nouveaux magasins, de plus grands magasins et plus d'employés.

Le PDG d'Aldi, Jason Hart, a déclaré l'entreprise prévoit dépenser 1,6 milliard de dollars pour ajouter 400 nouveaux magasins et agrandir et rénover 1 300 autres aux États-Unis d'ici la fin de 2018, A rapporté Reuters.

La chaîne compte déjà environ 1 600 magasins à l'échelle nationale et prévoit ajouter les nouveaux emplacements principalement en Floride, au Texas et le long de la côte Est et de la côte Ouest.

Bientôt: beaucoup d'emplois Aldi

Toute cette expansion signifie évidemment que de nouveaux employés seront nécessaires. À la fin de juin, Aldi tiendra plus de 300 événements d'embauche à travers le pays.

La chaîne d'épicerie prévoit combler des postes pour les associés de magasin, les gestionnaires de quart, les stagiaires en gestion et les associés d'entrepôt. Les salaires varient selon l'emplacement, mais après avoir parcouru plus d'une douzaine de listes individuelles, le salaire le plus bas que j'ai trouvé était de 11 $ l'heure pour un associé de magasin.

Tous les employés à temps plein se voient offrir des avantages médicaux, y compris une assurance médicale, dentaire et visuelle. Ils peuvent également profiter de congés annuels, de sept congés payés et d'un régime 401 (k) avec jumelage d'employés.

La majorité des événements d'embauche sont pour les associés de magasin. Selon la description du poste, les associés de magasin assument différents rôles, de caissier à commis à l'achat. Ils aident également la gestion en commercialisant le produit, en surveillant l'inventaire et en maintenant l'entretien du magasin.

Ces employés doivent avoir 18 ans et être tenus de soulever jusqu'à 45 livres, de travailler selon un horaire flexible et d'avoir de bonnes compétences en service à la clientèle et en communication.

La description du poste mentionne également que les associés du magasin recevront 75 heures de formation rémunérée et de mentorat pendant le premier mois d'emploi. La politique de «promotion de l'intérieur» de l'entreprise signifie que les associés de magasin ont des occasions de progresser pour passer au niveau de gestionnaire et au-delà.

Si vous êtes intéressé par un emploi chez Aldi, cliquez ici pour voir quand le prochain événement d'embauche le plus proche aura lieu et télécharger une demande d'emploi à l'avance.

Pour en savoir plus sur le travail chez Aldi, consultez sa page carrière.

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Nicole Dow est rédactrice à The Penny Hoarder. Il était une fois, elle est allée à un événement d'embauche Aldi. Ces jours-ci, elle aime juste faire du shopping dans leurs magasins.