Le Guide du diplômé récent pour établir le profil LinkedIn parfait

Lorsque vous avez un long historique de travail, il est facile de remplir votre profil LinkedIn, mais que se passe-t-il si vous êtes un diplômé récent qui commence tout juste votre parcours professionnel?

Ne t'inquiète pas: Vous pouvez toujours configurer un profil utile qui évoluera à mesure que vous acquerrez de l'expérience de travail.

Voici comment créer un profil LinkedIn qui scintille, peu importe la limite de votre historique de travail.

1. Inscrivez-vous pour un compte LinkedIn gratuit

Rendez-vous sur le site de LinkedIn pour vous inscrire à un compte gratuit. Vous devez entrer une adresse e-mail pour configurer votre profil. Le moment est donc venu de vous assurer que le vôtre est suffisamment professionnel pour être partagé avec des employeurs potentiels.

Il y a beaucoup de services de messagerie gratuits à choisir, donc enregistrer "hippiechick4lyfe" à utiliser avec vos amis et votre famille et accrocher une autre adresse e-mail en fonction de votre nom.

Vous devrez répondre à quelques questions de base au cours du processus d'inscription.

Si vous êtes un diplômé récent, il est bon d'inscrire votre titre d'emploi comme «étudiant» si vous n'êtes pas actuellement employé. En fait, le menu déroulant offre plusieurs suggestions, y compris Ph.D. étudiant, étudiant diplômé et assistant étudiant.

Vous êtes également invité à fournir l'entreprise la plus récente dans laquelle vous avez travaillé. Allez-y et listez votre collège si vous n'avez pas encore d'antécédents professionnels.

Le système peut vous demander de choisir une industrie parmi une liste pré-remplie si elle ne reconnaît pas votre collège ou université. Choisissez l'industrie qui décrit le mieux le domaine dans lequel vous voulez travailler.

2. Configurez votre profil

Une fois le processus d'inscription terminé, vous verrez votre tableau de bord. Il fonctionne beaucoup comme un flux Facebook, affichant des nouvelles, des recommandations d'emploi et des mises à jour de personnes de votre réseau.

En haut de la page, cliquez sur le bouton "Moi", puis sur "Afficher le profil". C'est ici que vous ajouterez des détails à votre profil.

Concentrez-vous sur ces choses principales lors de la création de votre profil LinkedIn.

Ta photo

Il n'est pas nécessaire de dépenser de l'argent pour un photographe professionnel pour prendre votre photo de profil LinkedIn, sauf si vous le souhaitez. Mais d'un autre côté, ce n'est pas l'endroit pour les selfies, peu importe à quel point ils ont l'air.

Mettez votre meilleur t-shirt d'interview et demandez à un ami de prendre quelques photos, puis choisissez votre favori et téléchargez-le sur votre profil.

Votre titre

Votre titre LinkedIn est la première chose que les gens voient avant de cliquer sur votre profil, alors assurez-vous qu'il se démarque. Le champ est pré-rempli avec le titre du poste et l'entreprise (ou l'école) que vous avez fourni à l'inscription, mais ce n'est pas utile si vous êtes un diplômé récent avec très peu d'expérience de travail.

Heureusement, il est facile de changer votre titre pour quelque chose de plus accrocheur qui décrit le type de travail que vous recherchez.

Le recruteur exécutif Pete Leibman dit que les manchettes devraient contenir quatre types d'informations:

• Que faites vous
• Qui aidez-vous
• Comment vous améliorez la vie ou le travail de quelqu'un
• Preuve de votre crédibilité

Leibman offre cet exemple d'un grand titre: "Personal Trainer qui aide les athlètes du secondaire à devenir plus forts et plus rapides. Certifié par l'American Council on Exercise. "

Évitez les mots à la mode comme «gourou» ou «ninja» et n'ayez pas peur de mettre en évidence vos réalisations. Ce n'est pas de la vantardise; Cela permet aux gestionnaires d'embauche de savoir à quel point vous êtes génial!

Votre éducation

Vous avez travaillé dur pour votre diplôme, alors utilisez la section éducation pour le montrer! Vous pouvez ajouter autant d'écoles que vous le souhaitez, ce qui est formidable si vos écoles d'études supérieures et de premier cycle sont différentes.

Assurez-vous d'énumérer tous les cours de certification, de formation professionnelle ou de formation spécialisée que vous avez suivis.

Votre expérience de travail

Dressez la liste de vos antécédents de travail, en commençant par votre emploi le plus récent en premier.

Ne vous inquiétez pas si vous n'avez eu qu'un ou deux emplois. Les employeurs comprennent que le collège est un engagement important qui ne permet pas toujours aux étudiants d'acquérir beaucoup d'expérience de travail.

Votre expérience de bénévolat

Voici votre chance de mettre en évidence les groupes ou les organisations auxquels vous avez donné de votre temps, mais vous devrez ajouter une section à votre profil si vous voulez mettre en valeur votre expérience de bénévolat.

«Plus de trois cadres supérieurs sur quatre tiennent compte de l'expérience de bénévolat d'un demandeur d'emploi lorsqu'il prend une décision d'embauche, et croient que cela en fait un candidat plus souhaitable », selon le cabinet d'études Deloitte.

Tes compétences

Utilisez la section Compétences pour informer les employeurs potentiels des talents spéciaux que vous apportez au lieu de travail.

Les compétences populaires comprennent la maîtrise des langages de programmation informatique, l'analyse de données, l'écriture et les langues étrangères.

3. Établissez des liens avec d'autres membres

Une fois que vous avez perfectionné votre profil, il est temps de vous connecter avec d'autres membres et de développer votre réseau.

Si vous connaissez déjà des personnes qui utilisent LinkedIn, envoyez-leur simplement une invitation à se connecter. Pour connaître les personnes que vous connaissez sur la plate-forme, synchronisez vos contacts depuis Google Agenda, Google Contacts ou Outlook pour permettre à LinkedIn de trouver des contacts pour vous.

Il est bon d'envoyer des invitations à des personnes que vous ne connaissez pas bien, mais assurez-vous de personnaliser chaque demande de connexion, même à votre meilleur ami.

"Les avez-vous rencontrés lors d'un événement? Est-ce que quelqu'un que vous connaissez tous les deux vous recommande de vous connecter avec eux? Prenez l'habitude de donner à tout le monde une raison pour laquelle ils devraient accepter votre demande de connexion », explique Melonie Dodaro, experte LinkedIn.

Rappelez-vous, vous êtes sur LinkedIn pour construire votre réseau professionnel, pas battre le record pour la plupart des connexions. Concentrez vos efforts sur des connexions de qualité plutôt que sur la quantité.

Assurez-vous de mettre en signet votre profil LinkedIn afin de pouvoir le trouver et le partager rapidement la prochaine fois que vous postulez pour un emploi ou que vous allez à un salon des carrières.

Bonne mise en réseau!

Lisa McGreevy est rédactrice à The Penny Hoarder. Elle aime aider les lecteurs à décrocher le job de leurs rêves, alors cherchez-la sur Twitter @lisah si vous avez un pourboire à partager.