Argent

Care.com offre maintenant des avantages - y compris des régimes de santé et de retraite

Care.com offre maintenant des avantages - y compris des régimes de santé et de retraite

Chaque fois qu'une entreprise d'économie de voyage offre des avantages aux travailleurs, un pigiste obtient leurs ailes.

Care.com, l'entreprise nationale qui relie les membres de la famille aux fournisseurs indépendants de soins à domicile, a récemment annoncé prévoit d'offrir de nouveaux avantages à son cadre de pigistes.

Le groupe de plus de 9 millions de soignants professionnels de Care.com a maintenant accès à:

  • Plans de santé et de soins dentaires
  • Prestations de retraite
  • Assurance chômage
  • L'indemnisation des travailleurs
  • Paiements en temps réel
  • Un nouveau programme Bucks Care Benefit pour couvrir les copays de médecin, les coûts de prescription, et plus

Care.com affirme que l'assurance invalidité arrive bientôt. La société s'entretient également avec des sociétés pour participer à un programme de contributions visant à renforcer son nouveau programme Bucks Care Benefit.

Comment fonctionne Care.com

Les familles affichent une notification sur le site Web de Care.com à la recherche d'un aidant pour fournir un ou plusieurs services à domicile, notamment:

  • Garde d'enfants
  • Tutorat
  • Soins aux adultes et aux personnes âgées
  • Courses et petits boulots
  • S'occuper d'un animal
  • Fournisseur de besoins spéciaux
  • Soins à domicile

Les demandeurs d'emploi créent un profil décrivant leurs compétences et leurs qualifications, puis recherchent des emplois dans leur domaine d'intérêt. Les familles examinent les candidats, vérifient les références, interviewent les candidats et embauchent des soignants tout au long de la plateforme.

Comment fonctionne le programme Bucks Benefice de Care.com

Care.com a commencé à offrir des régimes d'assurance aux aidants naturels au début de l'année dernière, mais le programme Care Benefit Bucks est relativement nouveau. Alors que les offres de prestations sont généreuses, l'entreprise ne paie pas la facture. Il s'agit simplement de fournir une plateforme de collecte et de distribution de fonds.

Lorsque les familles versent des paiements aux soignants via la plate-forme de Care.com, l'entreprise ajoute 12% de plus au salaire. De cela, 2% va directement dans un fonds de prestations pour les soignants et Care.com empoche les 10% supplémentaires (hey, ils doivent gagner de l'argent, aussi).

Une fois qu'un ouvrier gagne 15 dollars de bénéfices, il reçoit une carte prépayée rechargeable à utiliser pour toutes sortes de choses, des primes d'assurance au carburant pour sa voiture. Les aidants naturels peuvent dépenser jusqu'à 500 $ par année en prestations.

Les avantages inutilisés restent avec les travailleurs, même s'ils laissent une famille travailler pour une autre dans le système Care.com.

«Les aidants naturels constituent l'un des plus importants segments de l'économie des emplois et la catégorie d'emploi à la croissance la plus rapide au pays», a déclaré Sheila Lirio Marcelo, fondatrice et PDG de Care.com. «Les soignants travaillent souvent pour plusieurs familles et travaillent presque toujours sans avoir accès à des avantages professionnels.

«Les avantages partagés, portables et entre pairs représentent un nouveau modèle d'emploi pour les ménages et un pas en avant novateur dans la professionnalisation des aidants naturels.

Peu importe l'industrie dans laquelle vous vous trouvez, travailler en freelance dans l'économie du concert d'aujourd'hui est un travail difficile. Si vous songez à faire un peu d'argent, il y a quelques choses à garder à l'esprit.

La prestation de soins est un travail difficile et ingrat. Chapeau à Care.com pour avoir rendu l'économie des concerts un peu plus enrichissante.

À votre tour: Avez-vous déjà eu des avantages à la pige dans l'économie du concert? Comment as-tu eu cette chance?

Lisa McGreevy est rédactrice à The Penny Hoarder. Elle aime discuter avec d'autres Penny Hoarders, alors jetez un coup d'œil sur Twitter @lisah.

Postez Votre Commentaire