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Comment Job Hopping m'a aidé à changer de carrière et à gagner 39% en mois

Comment Job Hopping m'a aidé à changer de carrière et à gagner 39% en mois

Je n'ai jamais eu l'intention d'être une trémie de travail. Je ne pouvais pas trouver le bon travail pour moi.

J'ai été le premier dans ma famille à obtenir un diplôme d'études collégiales. Cela ne les dérangeait pas que je poursuive des études de cinéma ou que je manquais de compétences dans le monde réel. Ils n'étaient pas du tout préoccupés par mon chemin choisi. Ils étaient simplement heureux de me voir traverser la scène et d'obtenir mon diplôme.

Pendant et après le collège, j'ai travaillé dans l'industrie cinématographique, mais les longues heures et les bas salaires ont rapidement mené à l'épuisement professionnel. Sans aucune autre compétence ou connaissance commercialisable - et un marché du travail concurrentiel - je me sentais perdu. J'ai travaillé en tant que barista pendant que je compris mon prochain mouvement.

Au cours d'un poste du dimanche matin, j'ai vu une annonce sur le dos d'un journal: Une compagnie d'assurance organisait une foire aux carrières et allait embaucher plus de 200 employés pour son centre d'appels. Heureusement, je suis arrivé assez tôt pour obtenir une entrevue et on m'a offert un emploi quelques jours plus tard.

Près de deux ans après l'obtention de mon diplôme, j'ai finalement eu un emploi à temps plein, avec un salaire de 33 000 $ plus les avantages sociaux.

Travailler dans un centre d'appels avec des rangées de compartiments rangée après rangée payait les factures, mais n'était pas idéal; Je savais tout de suite que cet emploi n'allait pas fonctionner pour moi à long terme.

A peu près à la même époque, le groupe de mon petit-ami-maintenant-mari se produisait régulièrement et avait plus de succès, mais leur présence en ligne était petite. Je me suis porté volontaire pour poster leurs prochaines émissions sur les médias sociaux pour les aider, et nous avons rapidement commencé à voir quelques résultats.

Après 15 mois passés au centre d'appel, je suis partie pour traiter les prestations de retraite d'un organisme gouvernemental. Maintenant, j'avais un salaire de 36 000 $, et les avantages étaient encore meilleurs.

Mais, je me suis toujours trouvé vouloir en savoir plus sur le marketing. J'ai lu des livres, écouté des podcasts, appris Google Analytics - c'était quelque chose que j'ai fait pendant mon temps libre parce que j'étais vraiment intéressé.

Pendant ce temps, j'ai continué à travailler pour le groupe. J'ai enregistré des émissions et partagé les vidéos en ligne. Je voulais créer un bulletin électronique, j'ai donc appris à utiliser MailChimp et j'ai demandé aux fans de s'abonner.

J'ai fait tout cela pendant plus d'un an avant de réaliser que je pourrais transformer cela en un travail à temps plein.

Faire le changement de carrière

Obtenir un emploi de marketing d'entrée de gamme sans expérience de stage pertinente semblait impossible. J'ai réussi à obtenir quelques interviews téléphoniques mais je n'ai jamais avancé plus loin. Ainsi, après des mois de candidatures (et de refus), j'ai commencé à explorer des stages rémunérés.

Je savais que j'avais besoin de faire une impression si je voulais attirer l'attention d'une entreprise. La plupart des chercheurs d'emploi postulent pour des emplois en ligne, alors j'ai choisi de faire le contraire. J'ai envoyé mon CV, ma lettre de motivation et quelques échantillons de travail à une petite agence.

Ma lettre de présentation expliquait mon intérêt pour le marketing, pourquoi je voulais un changement de carrière, que je voulais assumer le rôle de stagiaire pour acquérir une expérience du monde réel et que je voulais travailler à temps plein - aucune obligation à long terme. En échange, j'ai offert mon expérience de production vidéo et inclus des échantillons de mon travail.

La propriétaire de l'agence m'a envoyé un courriel et a dit qu'elle aimait ma «ténacité». Seize mois après le début de mon travail au gouvernement, l'agence m'a offert un poste de stagiaire à plein temps pour 12 $ l'heure.

"La chance est ce qui se produit quand la préparation retrouve l'opportunité."

Pendant mon stage, je savais que j'avais peu de temps pour trouver un emploi permanent à temps plein et que mes économies s'épuisaient. J'ai fait une liste de façons que je pourrais gagner plus d'argent si ce mouvement ne fonctionnait pas. J'étais prêt à faire un don de plasma, à postuler à un poste de barista ou même à m'inscrire à une étude médicale. Si je pouvais vendre mon âme, je l'aurais fait.

J'ai gardé mon profil LinkedIn à jour. Chaque article de blog que j'ai écrit, la compétence que j'ai apprise, l'accomplissement notable est allé sur mon profil. J'ai écrit un résumé expliquant mon expérience et ce que je cherchais. J'ai postulé pour chaque opportunité d'emploi que j'ai rencontrée.

Puis quelque chose d'inattendu s'est produit: un gestionnaire d'embauche a tendu la main à moi.

Tout ce travail que j'ai mis sur LinkedIn a porté ses fruits. Ils avaient besoin d'un entrepreneur à temps plein et sont tombés sur mon profil dans les résultats de recherche. Dix mois plus tard, je suis devenu un employé à temps plein.

En 14 mois, je suis passée d'un salaire de 36 000 $ à 50 000 $, soit une augmentation de 39%, dans un poste où je voulais travailler.

Depuis lors, j'en ai encore profité pour décrocher le job de rêve que j'ai aujourd'hui.

Chaque emploi précédent m'a donné un avantage et a augmenté mon potentiel de revenu: mes connaissances en assurance et en finances personnelles m'ont donné une expérience concrète dans des industries complexes. Mes deux ans et plus d'expérience en agence sont souvent une exigence pour les emplois de marketing. La vidéo est également devenue énorme dans le monde du marketing de contenu, mon diplôme de cinéma s'est avéré être un atout après tout.

Comment utiliser Job Hopping pour faire un changement de carrière

Voici ce que vous pouvez faire pour tirer parti de votre expérience de travail pour faire la transition vers une nouvelle carrière.

Construisez votre portefeuille

Bénéficiez de votre temps libre et vos efforts seront récompensés. Créer des échantillons de travail. Si vous voulez écrire, lancez un blog et écrivez. Si vous voulez devenir développeur, apprenez à coder et à créer une application.

Faire votre recherche

Les entreprises de recherche qui offrent des stages rémunérés ou des postes de niveau d'entrée, et exposer votre cas. Les recruteurs et les gestionnaires d'embauche voudront savoir pourquoi quelqu'un avec des années d'expérience veut être considéré pour un rôle de niveau inférieur.

Soyez prêt à faire des sacrifices

Ne vous attendez pas à être payé le même montant que vous faisiez à votre emploi précédent.Assurez-vous que vous avez des économies (et un plan b) pour soulager une partie du stress financier.

Faites-leur une offre qu'ils ne peuvent pas refuser

Qu'allez-vous apporter à la table? C'est votre chance de vous démarquer. Si vous avez une expérience de travail, alors vous avez quelque chose à offrir.

Ne jamais cesser d'apprendre

Obtenez une formation gratuite en ligne. Cours d'audit sur Coursera. En savoir plus sur la publicité Facebook avec Blueprint S'attaquer au codage avec CodeAcademy. Ajoutez ces nouvelles compétences à votre CV.

Vous aussi, vous pouvez faire un changement de carrière. Tout ce qu'il faut, c'est de la patience, une bonne planification et un peu de courage.

Cristy Salinas (@lacristysalinas) est un stratège et improvisateur de contenu à Austin, au Texas. Quand elle n'écrit pas, vous pouvez la trouver dans un théâtre de comédie ou regarder Bing-Fixer Upper (encore!) Avec ses deux chats.

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