Payez-vous assez votre baby-sitter - ou trop? Voici comment savoir

Avant de célébrer les mamans sur leur bien mérité congé ce week-end, prenons une minute pour parler de quelques autres MVP (souvent négligés) du monde de l'éducation des enfants: les baby-sitters.

Les baby-sitters interviennent pour s'occuper des enfants quand les parents sont au travail, loin de chez eux ou ont juste besoin d'une soirée bénie sans enfant de 2 ans qui lance une baguette de pain à la tête d'un serveur. (Hey, ça arrive.)

Le 13 mai est la journée nationale de la baby-sitter, et ainsi, pour marquer l'occasion, nous en arrivons à la fin de tout cela avec la question qui a tourmenté les mamans et les papas partout dès leur entrée dans la parentalité: Combien êtes-vous censé payer la baby-sitter?

Après avoir demandé une variété de sources, je crains de devoir rapporter qu'il n'y a pas une seule réponse à cette question - mais cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas de directives que vous pouvez suivre pour déterminer un taux horaire qui fonctionne pour vous et la baby-sitter .

Les bons baby-sitters valent l'argent

Je dois souligner que si un gardien de nuit date semble cher quand vous vous concentrez sur le fait que vous pourriez avoir à payer un lycéen plus que le salaire minimum * gasp * - ce n'est vraiment pas si fou. (Bien que certaines personnes demandent à différer.)

Non seulement vous demandez à une personne de fournir un service adapté spécifiquement à votre famille, mais vous confiez les moyens de subsistance de vos enfants à cette personne. Et j'ai tendance à penser que cela vaut plus que les 5 $ par heure qui m'ont été offerts (et refusés sans réfléchir) auparavant.

Alors, comment imaginez-vous un salaire horaire équitable et compétitif qui ne fonctionnera pas seulement pour votre budget, mais qui favorisera une bonne relation avec votre modèle?

Identifier un point de saut

Tout d'abord, découvrez le taux horaire moyen pour les baby-sitters dans votre région. Cela ne doit pas nécessairement être votre chiffre final, mais cela vous donne un bon point de départ et vous assure que vous ne ferez pas de balles basses (ou peut-être même de surpayer) votre baby-sitter.

Tandis que le taux horaire moyen national en 2016 pour une gardienne était 15,71 $, les taux peuvent varier considérablement d'un État à État - et même de ville en ville.

Care.com a une calculatrice que vous pouvez utiliser pour trouver le taux horaire moyen où vous vivez en branchant votre code postal.

5 facteurs à considérer

Une fois que vous avez une idée du taux horaire prévu dans votre région, considérez ces autres facteurs qui peuvent influencer combien une baby-sitter devrait être payée:

1. Nombre d'enfants

Beaucoup de baby-sitters négocient leur taux horaire en fonction du nombre d'enfants dont ils vont s'occuper.

Carrie Pinson Harville, membre du Penny Hoarder Community Group sur Facebook, note que ses filles facturent un tarif de base de 10 $ l'heure pour deux enfants et un supplément de 2 $ l'heure pour chaque enfant par la suite.

De toute façon, sachez que plus vous laisserez d'enfants à la garde de votre enfant, plus vous serez prêt à payer.

2. Expérience

Les baby-sitters plus expérimentés facturent souvent plus pour leurs services - Comme dans n'importe quelle profession. Et ces jours-ci, il n'est pas rare de trouver une baby-sitter avec des références sérieuses de garde d'enfants.

Stephen McDermott, un directeur informatique ici à The Penny Hoarder, m'a dit qu'il a même embauché un étudiant de troisième cycle finissant son MBA et un enseignant pour garder son fils.

La rédactrice en chef de TPH, Alexis Grant, a emprunté une voie différente en embauchant une adolescente, mais elle a insisté sur le fait que l'étudiante au secondaire avait beaucoup d'expérience en babysitting, disant qu'elle était «prête à payer davantage pour quelqu'un d'expérience».

Que ce soit quelques années d'expérience pratique ou un diplôme d'études supérieures, assurez-vous de peser vos besoins par rapport à leur niveau de compétence lorsqu'ils décident d'un salaire horaire équitable.

3. Emplacement et transport

Vous n'êtes pas obligé de payer les frais de transport de votre garde-robe à votre domicile et à partir de chez vous - cela vient avec le territoire d'avoir un emploi.

Cependant, s'ils vont conduire vos enfants en ville avec leur propre voiture, vous devriez être prêt à offrir une allocation de transport ou de gaz. Le remboursement de kilométrage standard IRS est fixé à 53,5 cents par mile pour 2017 (bien que vous et votre sitter pouvez travailler sur un système que vous êtes d'accord sur.)

D'autre part, Si vous devez ramasser et déposer la gardienne à leur domicile (comme c'est le cas avec beaucoup de jeunes adolescents), n'hésitez pas à payer un peu moins par exemple, une gardienne très recherchée et expérimentée que vous devez inciter à conduire une heure aller-retour à chaque fois.

4. Responsabilités

Si on attend de votre gardien qu'il prenne soin des enfants, les aide à faire leurs devoirs, fasse le dîner et nettoie ensuite et fasse une routine avant de se coucher, vous devriez être prêt à payer plus pour ce type de service.

Erin O'Neill, notre responsable des personnes et de la culture, paie sa baby-sitter juste au-dessus de la moyenne horaire locale et dit: «Les bonnes baby-sitters sont difficiles à trouver ... donc ça vaut chaque centime. Elle interagit avec les enfants - c'est important. "

Si votre baby-sitter apparaît après que les enfants sont au lit et regarde un film jusqu'à votre retour, il est bon d'offrir un peu moins.

Assurez-vous de discuter de ces attentes au cours du processus d'entrevue - si vous espérez que la gardienne chargera des serviettes ou passera l'aspirateur dans le salon pendant votre absence, dites-leur que vous êtes prêt à payer plus si elles re prêt à aider avec les tâches ménagères générales.

5. Calendrier

Si vous avez seulement besoin de votre baby-sitter pendant quatre heures, une fois par semaine, en milieu d'après-midi, vous n'avez pas nécessairement besoin de payer autant que si vous essayez de garder quelqu'un qui est prêt à regarder vos enfants le week-end soirées ou vacances importantes, comme la Saint-Valentin et la Saint-Sylvestre.

Justin Cupler, un de nos rédacteurs (et un papa), note que les tarifs «peuvent augmenter si nous avons besoin de la gardienne pendant une période inhabituellement longue ou tard le soir».

C'est aussi une bonne idée d'offrir un petit bonus en vacances ou lorsque vous gardez accidentellement la gardienne en retard, comme cette fois, vous avez promis d'être à la maison avant 22 heures. mais un pneu crevé vous a tenu dehors jusqu'à minuit.

L'essentiel est que vous devez payer plus pour la commodité - et le meilleur temps de baby-sitting.

Décompte

Une fois que vous avez un chiffre en tête que vous croyez être juste et compétitif, parlez-en à la gardienne potentielle - et ne vous dérobez pas à une petite négociation.

La clé ici est la communication: assurez-vous que vous exprimez clairement vos points et que vous comprenez parfaitement les besoins du sujet. Il n'y a rien de plus inconfortable (pour chacun d'entre vous) que d'avoir à discuter du paiement au fin de la nuit.

Grace Schweizer est un écrivain junior à The Penny Hoarder. En tant que baby-sitter, elle a enduré sa juste part de situations d'argent inconfortables - et elle est là pour (essayer de) aider.