Un facteur possible dans l'écart salarial entre les sexes? Votre collège majeur

Quelqu'un at-il essayé de vous dire que les soins infirmiers s'adressent aux femmes? Ou que l'ingénierie est pour les hommes?

Eh bien, au cas où vous ne le saviez pas déjà, laissez-moi être le premier à vous dire ... ils ont tort.

Même encore, les jeunes hommes et les femmes semblent choisir certaines majors de collège, et par la suite certaines trajectoires de carrière, ce qui conduit à des déséquilibres entre les sexes dans de nombreux domaines.

Dans un rapport récent, Glassdoor a examiné les curriculum vitae de près de 47 000 personnes ayant obtenu leur diplôme entre janvier 2010 et janvier 2017. Il a examiné leurs majors collégiales et leurs parcours de carrière et les a ventilés par sexe.

Le rapport a trouvé de nombreuses majors universitaires qui conduisent à les emplois bien rémunérés dans l'ingénierie et la technologie sont dominés par les hommes.

Pendant ce temps, les femmes représentent un pourcentage plus élevé de diplômés en sciences sociales et en arts libéraux, ce qui tend à mener à des emplois moins bien rémunérés.

"Parce que les hommes et les femmes font systématiquement le tri dans les majors des collèges différents, ils ont des parcours différents en début de carrière, qui paient différemment", rapporte Glassdoor.

Selon le rapport, "Ce type de tri professionnel explique environ 54% de l'ensemble écart de rémunération entre les sexes” aux Etats-Unis.

L'étude a révélé que les hommes dominaient les majors comme:

• Génie mécanique: 89% mâle
• Génie civil: 83% masculin
• Physique: 81% masculin
• Informatique et ingénierie: 74% des hommes
• Génie électrique: 74% masculin

D'un autre côté, les femmes dominent les majors comme:

• Travail social: 85% de femmes
• Administration des soins de santé: 84% de femmes
• Anthropologie: 80% de femmes
• Soins infirmiers: 80% de femmes
• Ressources humaines: 80% de femmes

Les cinq principales majeures menant aux salaires les plus élevés étaient toutes des hommes à prédominance masculine (les salaires indiqués sont les salaires de base médians):

• Informatique et génie (74% d'hommes): 70 000 $
• Génie électrique (74% d'hommes): 68 438 $
• Génie mécanique (89% de sexe masculin): 66 040 $
• Génie chimique (69% de sexe masculin): 65 000 $
• Technologie de l'information (68% d'hommes): 63 500 $

Les cinq principales majeures menant aux salaires les plus bas étaient un mélange équilibré de domaines d'études à prédominance masculine et de domaines à prédominance féminine:

• Justice pénale (52% hommes) 40 000 $
• Kinésiologie (62% de sexe masculin): 40 000 $
• Science de l'exercice (répartition de 50%): 40 640 $
• Administration des soins de santé (84% de femmes): 41 000 $
• Travail social (85% de femmes): 41 000 $

Les trois principales majors des collèges où les hommes donnent des leçons aux femmes sont l'administration des soins de santé, les mathématiques et la biologie.

Les hommes ayant un diplôme en administration des soins de santé gagnaient en moyenne 51 250 $, tandis que les femmes ayant le même diplôme gagnaient 40 000 $.

Pour ceux qui ont un diplôme en mathématiques, les hommes ont gagné 60 000 $ tandis que les femmes ont gagné 49 182 $.

Les femmes majeures de sexe masculin gagnaient 46 000 $, tandis que les femmes gagnaient 40 000 $.

Pourtant, les hommes ne prennent pas l'avantage dans tous les domaines. Les étudiantes qui se sont spécialisées en architecture, en musique et en travail social ont fini par faire plus que les étudiants masculins avec le même majeur.

Les femmes ayant un diplôme en architecture gagnaient 57 000 $ alors que leurs homologues masculins gagnaient 50 000 $.

Les majors de la musique féminine gagnent 44 020 $ tandis que les hommes gagnent 40 000 $.

Pour ceux qui ont un diplôme en travail social, les femmes gagnaient 40 640 $ tandis que les hommes gagnaient 37 500 $.

Les majors du collège ne racontent pas toute l'histoire

Cependant, si vous pensez que la seule sélection de collège est la seule source des disparités salariales futures, vous vous trompez: diplômés possibilités de carrière jouent également un rôle important.

"Une découverte surprenante est que même au sein d'un même collège, les hommes et les femmes ont tendance à travailler dans des emplois différents - qui paient différemment - après le collège, "rapports Glassdoor.

"Par exemple, parmi les femmes qui ont une majeure en biologie, les trois emplois les plus communs après l'université sont technicien de laboratoire, technicien en pharmacie et associé aux ventes", indique le rapport. "En revanche, les trois emplois les plus communs pour les majors de la biologie masculine sont technicien de laboratoire, analyste de données et gestionnaire.

"Le fait que les hommes sont plus susceptibles de travailler comme analystes ou gestionnaires de données plus rémunérateurs, alors que les femmes sont plus susceptibles de travailler dans des rôles moins rémunérés comme techniciens en pharmacie et associés aux ventes, crée un écart salarial entre les sexes, même pour les étudiants collège majeur. "

Conclusion: Votre diplôme d'études collégiales est une décision importante qui pourrait avoir des effets à long terme sur votre cheminement de carrière, vos gains à vie et même votre mode de vie.

Comment vous utilisez ce degré est également vital. Alors choisissez judicieusement.

À votre tour: Votre collège était-il dominé par un seul sexe? Est-ce votre travail?

Nicole Dow est rédactrice à The Penny Hoarder. Elle a été déçue, mais pas surprise, d'apprendre que l'étude a révélé que les majors du journalisme masculin gagnaient en popularité chez leurs homologues féminines, même si plus de femmes étudiaient le journalisme que les hommes.