Les soins sont difficiles - et souvent non rémunérés. Ces 5 conseils peuvent le rendre plus facile

Lorsqu'une personne a besoin d'aide pour sa vie quotidienne ou pour des tâches médicales, les membres de la famille sont souvent les premiers à intervenir et à aider.

L'Alliance nationale pour les proches aidants estime qu'environ 43,5 millions de soignants fournissent des soins non rémunérés à un adulte ou à un enfant ayant des besoins spéciaux. La valeur combinée des soins qu'ils fournissent s'élève à environ 470 milliards de dollars.

Mais ce chiffre ne tient pas compte de la pression mentale, physique et émotive d'être un aidant, ni de l'impact financier qu'il a sur les familles.

L'équilibre travail-vie personnelle est également un défi.

Une enquête récente menée par le service de règlement de succession Legacy Navigator révèle que 68% des aidants travaillent également à temps plein. Malheureusement, en essayant de travailler et de fournir des soins, certaines personnes quittent carrément leur emploi.

Mais cela crée un autre ensemble de problèmes.

«Le fait de quitter un emploi pour assumer davantage de responsabilités non seulement exerce une pression sur les conséquences quotidiennes des personnes et de leurs familles, mais aussi sur la sécurité financière des aidants familiaux à plus long terme», affirme AARP.

Novembre est le Mois national des aidants naturels

En 2012, le président Barack Obama a proclamé le Mois national des proches aidants de novembre.

«Les membres de la famille, les amis et les voisins consacrent d'innombrables heures à prodiguer des soins à leurs proches ou à leurs proches. Au cours du Mois national des aidants naturels, nous reconnaissons et remercions les humbles héros qui font tellement pour garder nos familles et nos collectivités fortes », a déclaré M. Obama.

Être aidant est difficile, mais ces cinq conseils peuvent vous aider.

• Si vous pensez que vous pourriez devenir un aidant à un moment donné dans le futur, créez un plan de congé familial avant d'en avoir besoin.

• Si vous travaillez à l'extérieur de la maison, vérifiez auprès de votre patron si un horaire de travail flexible est une option.

• Cherchez des ressources et des groupes qui soutiennent le type spécifique de problèmes de santé avec lesquels votre proche se bat.

• Pensez à prendre des emplois freelance pour travailler pendant les périodes plus lentes.

• Rappelez-vous que si la stratégie de prestation de soins que vous avez mise en place ne fonctionne pas, vous pouvez changer de plan et trouver une autre façon de faire fonctionner les choses.

Lisa McGreevy est rédactrice à The Penny Hoarder.