Que faire si votre travail ne vous paie pas assez d'argent

Pensez-vous que votre travail ne vous rapporte pas assez d'argent?

Tu n'es pas seul.

Selon un récent sondage de PayScale, 22 millions d'Américains se sentent sous-employés et sous-payés.

Depuis la crise économique de 2008, la plupart des gens se contentent d'avoir simplement un emploi; si cet emploi paie la valeur marchande pour leur éducation et expérience ou pas.

Mais continuer à vous contenter d'un travail où vous n'êtes pas assez payé ne sert à rien.

Navigation rapide Pourquoi vous ne devriez pas régler pour moins de salaire que vous ne le méritez Que faire si votre travail ne vous paie pas suffisamment d'argent pour une augmentation - et ne pas relentBegin pour rechercher d'autres opportunitésNégotier dès le début à votre prochain JobEarn supplémentaire Pensées de clôture du revenu

Pourquoi vous ne devriez pas vous contenter de moins de salaire que vous ne méritez

Il y a deux raisons principales pour lesquelles vous ne devriez pas vous contenter d'un salaire inférieur à celui que vous valez:

1. Vous avez des factures à payer. Si vous n'êtes pas assez payé, il est probable que vous êtes en retard sur les factures et cela vous stressera. Vous pourriez penser que si vous pincez assez de pièces de monnaie, vous pouvez faire durer l'argent; mais en fin de compte, pennies pincement ne peut que vous obtenir si loin.
2. Lorsque vous n'êtes pas assez payé, vous êtes plus susceptible d'être moins productif au travail. Cela ne vous sert pas (pour l'avenir si vous souhaitez rester dans cette ligne de travail) ni n'aide votre employeur.

Que faire si votre travail ne vous paie pas assez d'argent

Demander une augmentation - et ne pas se relâcher

Si vous n'êtes pas assez payé, vous devriez demander une augmentation.

Je connais. C'est une pensée effrayante. Cependant, cela ne changera jamais si vous ne demandez jamais.

La plupart des entreprises aux États-Unis donnent une augmentation de 2 à 3% avec chaque année supplémentaire que vous restez avec l'entreprise. Pour la plupart des gens, cependant, cette augmentation de 2 à 3% ne fait généralement pas de différence dans votre salaire lorsque vous prenez en compte les impôts et autres déductions.

Le moyen de contourner cela est de demander une augmentation plus importante.

Il existe des livres et des vidéos sur la façon dont vous pouvez parler à votre patron pour négocier une augmentation. Mais je vais le décomposer ici pour vous afin que vous ayez les outils quand vous allez:

1. Faire votre recherche. Quelles sont les autres personnes dans votre position dans des entreprises similaires? Des sites Web comme Glassdoor et PayScale vous donneront une gamme de salaires pour votre profession et peuvent même le réduire aux salaires dans votre région spécifique.
2. Maintenant que vous savez combien d'autres gagnent (9 fois sur 10, vous constaterez que les gens gagnent plus d'argent ailleurs), préparez-vous à parler à votre patron. Pourquoi valez-vous 10 000 $ de plus par année? Combien cela va-t-il coûter et combien de temps cela prendra-t-il à votre entreprise pour embaucher une nouvelle personne et la former pour atteindre votre niveau de compétence? Vous ajoutez déjà beaucoup de valeur à votre entreprise. Venez avec trois à cinq raisons pour lesquelles vous méritez cette augmentation. Cela ne vous aidera pas seulement à convaincre votre supérieur immédiat, il donnera aussi à votre patron immédiat des munitions pour défendre votre relance au-delà des 2 à 3% habituels à leurs supérieurs. Au cours de cette étape, une autre question à poser et à répondre par vous-même est: "Quelle valeur ajoutée apporterai-je à mon entreprise quand j'aurai cette augmentation de salaire?" Avoir toutes ces questions réponses (et même dactylographié) montrera à votre patron que vous êtes sérieux et ne demande pas seulement une relance à l'improviste.
3. Planifiez une réunion avec votre patron. Maintenant que vous avez fait vos recherches et évalué combien vous valez pour votre entreprise, il est temps de parler à votre patron. Il est important de s'en tenir à vos armes ici et ne pas se faire exclure de votre présentation.
4. Une fois que vous avez négocié une augmentation, demandez-le par écrit. Cela vous protège pour les futurs refus que vous avez négocié un montant particulier. Si une augmentation n'est jamais donnée, vous pouvez vous référer au document écrit comme preuve.

Commencer à chercher d'autres opportunités

Si vous n'avez pas réussi à convaincre votre patron pour une augmentation pour une raison quelconque, la prochaine chose que vous pouvez faire est de commencer à chercher de nouvelles opportunités en dehors de votre entreprise.

Je vous recommande fortement de le faire confidentiellement. Avoir vos collègues ou votre patron savoir que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi a fait virer les gens.

Par conséquent, faites votre recherche d'emploi tranquillement jusqu'à ce que vous décrochiez un emploi avant d'annoncer à tout le monde que vous partez.

Négocier depuis le tout début à votre prochain emploi

Tu sais mieux maintenant.

À mesure que vous entrez dans un nouvel emploi, il est important que vous sachiez clairement quelles sont vos attentes salariales et ne soyez pas découragés. Vous avez fait vos recherches et vous savez ce que vous valez.

Vous connaissez également la valeur que vous apportez à l'entreprise et, à ce moment-là, vous avez démontré dans votre entretien au nouvel emploi que vous en valez la peine. Alors gardez vos armes et obtenez le salaire que vous voulez dès le début.

Gagnez un revenu supplémentaire

Alors peut-être que vous aimez votre travail, car il vous donne beaucoup de satisfaction personnelle, même si elle ne vous paie pas assez d'argent.

Dans ce cas, que pouvez-vous faire au sujet de l'ensemble de la situation de ne pas payer mes factures?

Si vous avez lu ce blog assez longtemps, vous savez maintenant que nous sommes partisans de gagner un revenu supplémentaire - que ce soit sous la forme d'un début d'activité ou de revenus passifs grâce à des investissements.

La bonne chose à propos de gagner un revenu supplémentaire à vos propres conditions, c'est que vous n'avez pas à négocier une augmentation avec votre patron. En outre, vous pouvez faire aussi peu ou autant que vous le souhaitez. Il n'y a pas de relances plafonnées de 2 à 3%.

Consultez les messages ci-dessous si vous souhaitez en savoir plus sur l'obtention de revenus supplémentaires par vous-même:

• 27 idées de revenu passif que vous pouvez utiliser pour bâtir une richesse réelle
• Plus de 50 façons de gagner de l'argent rapidement
• 5 habitudes de finances personnelles qui vous rendront riche
• Revenu résiduel: 7 façons intelligentes de le construire

​​Pensées de clôture

Dans ce post, nous avons parlé de ce qu'il faut faire si votre travail ne vous rapporte pas assez d'argent.

Si vous êtes certain que vous apportez beaucoup de valeur à votre entreprise et que vos recherches montrent que vous êtes sous-payé, vous avez toute la permission dans le monde de faire quelque chose à ce sujet.

C'est bon pour votre propre carrière et votre santé mentale.

Vos pensées sont les bienvenues dans les commentaires ci-dessous.