Grow Your Nest Nest: 7 options de compte de retraite différents

Quand il s'agit d'épargne pour la retraite, vous avez tellement d'options en face de vous qu'il est difficile de faire une excuse pour ne pas commencer.

Je n'ai jamais travaillé pour une entreprise qui offrait des régimes de retraite d'employeur - c'était mon excuse pour ne pas commencer. Mais, la vérité est que vous n'avez pas à travailler pour un employeur qui offre des plans de retraite afin d'économiser.

Vous pouvez ouvrir un compte vous-même en quelques clics d'un bouton. Regardez notre vidéo de formation gratuite pour apprendre comment.

Que vous travailliez pour une entreprise qui offre des régimes de retraite, que vous soyez travailleur autonome ou que vous souhaitiez économiser un peu, vous avez des options! Voici quelques comptes de retraite avec lesquels vous pouvez commencer.

Régimes de retraite à l'employeur

Si votre employeur offre un régime de retraite, vous devriez en profiter pour plusieurs raisons différentes. Tout d'abord, de nombreux employeurs offrent un match -cela signifie de l'argent gratuit pour vous. Deuxièmement, c'est simple. Vos économies de retraite sont automatiquement retirées de votre chèque de paie, de sorte que tout le processus est «mettez-le-et-oubliez-le».

Voici certains des comptes de retraite les plus communs basés sur l'employeur.

401 (k) Plans

Un 401 (k) est un régime de retraite à impôt différé, ce qui signifie que vous ne payez pas d'impôt sur vos cotisations avant de vous retirer de ce compte, habituellement pendant votre retraite.

Avec un 401 (k) vous choisissez un pourcentage de votre salaire pour contribuer et votre employeur peut correspondre à vos cotisations jusqu'à un certain pourcentage, si offert (vérifiez avec votre employeur pour voir si elles offrent un match). Ensuite, assurez-vous d'éviter les erreurs 401 (k) les plus courantes.

403 (b) Plans

Un plan 403 (b) est un régime de retraite à impôt différé qui est pour les personnes qui travaillent dans des organismes à but non lucratif et éducatifs (comme les écoles et les universités). Un 403 (b) est traité comme un 401 (k), sauf qu'il est offert à différents travailleurs (et son nombre est basé sur une partie différente du code des impôts). Idiot, je sais, mais vous devriez être conscient de cela afin que vous puissiez l'utiliser si votre but non lucratif en offre un.

457 (b) Plans

Si vous travaillez pour un organisme gouvernemental, un 457 (b) vous est probablement offert. Un 457 (b), parfois appelé «différé comp», est un compte de retraite qui est également à imposition différée.

Mon copain est un employé de l'État de l'Ohio. Il contribue à PERS (Système public de retraite des employés) et à un régime 457 (b). Profiter des deux comptes est un excellent moyen de vraiment accélérer l'épargne-retraite.

SIMPLE IRA

Dans ce cas, SIMPLE est synonyme de «plan d'incitation d'épargne pour les employés». Ce plan est généralement offert aux employés de petites entreprises de 100 employés ou moins.

Avec ces plans, vous pouvez contribuer à un IRA fourni par l'employeur et votre employeur contribuera également au compte.

Ce ne sont pas les seuls comptes de retraite offerts par les employeurs. Si vous n'êtes pas sûr du type de plans de retraite que votre employeur vous propose, vérifiez auprès du service des ressources humaines. C'est vraiment simple.

Comptes de retraite individuels

Donc, si votre employeur n'offre pas de régime de retraite, que devriez-vous faire? Ouvrez-en un vous-même!

Vous avez quelques options pour ouvrir votre propre compte de retraite et vous devrez faire un peu de recherche pour choisir celui qui convient le mieux à vos besoins.

Voici vos options pour les comptes de retraite non salarié.

Roth IRA

Le Roth IRA est l'un des comptes de retraite les plus discutés. Un Roth IRA n'est pas à imposition différée, ce qui signifie que vous contribuez avec de l'argent qui a déjà été imposé. À son tour, lorsque vous vous retirez de votre Roth IRA à la retraite, vous ne paierez pas d'impôt sur les retraits.

Il existe des limites de contribution annuelles avec Roth IRA. En outre, ceux qui sont mariés peuvent contribuer environ deux fois plus que ceux qui sont célibataires, même si leur conjoint ne travaille pas à l'extérieur de la maison.

IRA traditionnel

Un IRA traditionnel est un compte de retraite à impôt différé. Si vous ne bénéficiez pas d'un régime de retraite d'employeur ou ne participez pas à celui qui vous est offert, vos contributions à un IRA traditionnel peuvent être déductibles d'impôt.

Tout comme le Roth IRA, il existe des limites de contribution annuelle que vous ne pouvez pas dépasser.

Comptes de retraite pour travailleurs autonomes

Si vous êtes travailleur autonome, ne vous inquiétez pas, vous avez autant d'options de retraite que tout le monde. En plus d'ouvrir un compte de retraite individuel, vous avez d'autres choix.

Pension d'auto-emploi (SEP)

Avec un PES, vous pouvez contribuer jusqu'à 25% de votre revenu net d'emploi indépendant au régime, jusqu'à concurrence de la limite (52 000 $ en 2014!).

Il existe de nombreux endroits où vous pouvez ouvrir un SEP afin que vous puissiez choisir parmi différents investissements.

Les autres options d'investissement que nous avons déjà couvertes, qui s'appliquent également au travailleur indépendant sont:

• Solo 401 (k) - Consultez notre guide qui compare les meilleurs plans solo 401k
• SIMPLE IRA

Comptes de retraite: vous avez des tonnes d'options

Maintenant, quand vous entendez quelqu'un (comme le vieux moi) dire qu'ils ne peuvent pas épargner pour la retraite parce que leur employeur n'offre pas un 401 (k), vous pouvez les orienter dans la bonne direction.

Lors du choix d'un compte de retraite, mon conseil serait de garder les choses simples. Si votre employeur offre un plan de retraite avec un match, profitez-en! Assurez-vous de faire vos recherches afin que vous comprenez ce que vous investissez dans mais si vous n'avez aucun intérêt au-delà de cela, gardez-le simple.

Calculez combien vous devriez épargner pour la retraite, puis automatisez-le.Il est facile d'épargner pour la retraite quand vous le définissez et l'oubliez.

Évaluez-vous vos comptes de retraite? Si non, comment puis-je vous aider à économiser plus?