De 1945 à 1964, les Américains ont donné naissance à soixante-seize millions d'enfants.
Ces soixante-dix millions d'enfants, la génération Baby Boom, sont maintenant soixante dix millions d'adultes qui atteignent l'âge de la retraite, ou bien se rapprochent suffisamment de l'âge de la retraite pour commencer à penser à des objectifs financiers pour leur âge d'or.
Pour les baby-boomers, quels objectifs financiers devraient être les plus importants, surtout en ces temps économiques difficiles?
Voici cinq objectifs financiers intelligents pour les baby-boomers.
1. Éliminer toutes les dettes
Sortir de la dette est important pour toutes les générations, pas seulement pour les baby-boomers. Cependant, pour les baby-boomers, avec une retraite imminente ou déjà commencée, sortir de la dette prend plus d'importance.
Une fois que vous êtes à court de dettes - y compris rembourser l'hypothèque au début - vous pouvez vraiment commencer à profiter de ces années dorées. Vous aurez l'argent supplémentaire dont vous avez besoin pour voyager comme vous l'avez toujours rêvé, ou pour gâter vos petits-enfants pour les années à venir. Pour tous les âges, les dettes sont un frein pour les finances; pour les personnes à revenu fixe, les dettes sont particulièrement dangereuses.
2. Augmenter l'épargne-retraite
Pour la génération qui a déjà dit: «Ne faites pas confiance à personne de plus de trente ans», il est difficile d'imaginer que la retraite approche à grands pas. Peut-être que c'était la culture de la jeunesse qui vous empêchait d'épargner pour la retraite dans la vingtaine et la trentaine, ou peut-être était-ce simplement de l'ignorance. En tout cas, il n'est jamais trop tard pour commencer à épargner et à investir pour augmenter la taille de votre pécule. Même si vous avez atteint la cinquantaine, vous avez encore près de quinze ans de vie professionnelle pour épargner pour votre retraite.
L'auteur financier Dave Ramsey suggère que vous économisiez au moins quinze pour cent de votre revenu brut vers votre retraite. Alors qu'un compte de retraite Roth 401k et Roth IRA sont de bons endroits pour commencer, ils peuvent ne pas être assez si vous avez commencé à épargner pour la retraite en fin de partie. Si vous avez commencé à épargner en retard, parlez à un conseiller financier d'investissements plus dynamiques.
3. Soyez en bonne santé
Qu'est-ce que devenir en bonne santé a à voir avec vos décisions financières? Si vous avez récemment payé une facture d'un médecin ou d'un hôpital, vous vous rendrez compte que votre santé physique a tout à voir avec votre santé financière.
Bien que les baby-boomers pourraient ne pas vouloir l'admettre, leur corps commence à vieillir, et cela signifie que plus de problèmes de santé arrivent. À moins que vous ne vouliez dépenser cet argent que vous avez mis de côté pour un voyage autour du monde sur les factures médicales, mettez en place un régime et un plan de forme physique maintenant que vous pouvez vivre avec. Compte tenu de l'incertitude des soins de santé aux États-Unis, qui sait ce qu'il adviendra de la disponibilité et des dépenses associées aux soins médicaux au moment de la retraite? Par conséquent, il est temps de perdre du poids, d'arrêter de fumer et de réduire les autres indulgences qui nuisent à votre santé. Un investissement dans votre salle de sport, club de randonnée ou studio de yoga pourrait être l'un des investissements les plus intelligents qu'un Boomer peut faire.
4. Créer un budget de retraite et éduquer vous-même
Bien que cela puisse sembler une évidence, un surprenant deux tiers des personnes proches de l'âge de la retraite n'ont pas encore créé un budget pour leur retraite. La création d'un budget de retraite, ainsi que d'une stratégie pour tirer parti de votre pécule, est une étape cruciale pour votre prochaine retraite.
Fidelity a récemment sondé les retraités récents, leur demandant ce qu'ils auraient voulu faire avant de prendre leur retraite. Lorsqu'ils ont posé la question «Quel conseil donneriez-vous à un membre de la famille ou à un ami qui a moins d'un an de retraite?», La réponse la plus fréquente était de demander conseil à un conseiller professionnel pour faciliter la transition.
Votre employeur offre-t-il des ressources qui pourraient vous aider à vous préparer à votre prochaine transition? Dans l'enquête de Fidelity, 32% des personnes qui se sont adressées à leur employeur pour les guider ont déclaré qu'elles n'auraient pas pu faire la transition vers la retraite sans l'aide supplémentaire.
5. Commencez à rêver maintenant
Si vous êtes un baby-boomer à la fin de la quarantaine, la cinquantaine ou la soixantaine, vous devez à vous-même et à votre famille de cesser de tergiverser et de prendre ces mesures financières maintenant. Même si la retraite n'a pas encore touché, elle arrivera plus tôt que vous ne le pensez. Vous voulez que vos années de retraite soient sans problèmes, vous donnant la liberté de vivre où vous voulez et comment vous voulez, que ce soit la vente de votre maison et l'obtention d'un VR pour visiter le pays ou l'achat d'une propriété en bord de mer .
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